O que é ATS?
Criar meu currículo agoraATS é uma sigla em inglês para o termo Applicant Tracking System. Em português: Sistema de Rastreamento de Candidatos.
Os ATS são utilizados pelo RH de empresas para gerenciar o processo de recrutamento e seleção de empregos. A principal função desses sistemas é organizar e filtrar os currículos recebidos para ajudar os recrutadores a identificar os candidatos mais adequados para a vaga.
Como passar pelo ATS?
Quando você envia o seu currículo online, principalmente para empresas grandes, ele provavelmente passará primeiro por um ATS. O conteúdo do seu CV será analisado pelo software para determinar se você atende aos critérios do anúncio.
O ATS procura coisas como:
- Palavras-chave
- Formatação adequada
- Títulos de experiência
- Habilidades e competências necessárias
- Datas e histórico profissional
Se o currículo atende às exigências da empresa, o candidato passa para a próxima fase, que pode ser uma entrevista de emprego ou testes para filtrar ainda mais a concorrência. Se o ATS não identificar as informações necessárias no CV, o candidato é desconsiderado.
Por isso é importante saber como fazer um currículo que seja bem interpretado pela inteligência artificial. O currículo para ATS deve ser personalizado para a vaga e para a empresa em questão, contendo apenas informações claras e relevantes.
Quais modelos de currículo são compatíveis com ATS?
Todos os modelos de currículo do gerador da Zety são compatíveis com ATS. Uma dúvida comum de quem procura emprego é: pode usar currículo com duas colunas?
A resposta é sim! O ATS consegue ler as duas colunas em um currículo e muito mais.
Fizemos um teste com nossos modelos nas cinco plataformas de ATS mais usadas no mercado. Os resultados foram bem positivos:
- Palavras-chave bem localizadas: As palavras-chave foram identificadas em todas as seções sem qualquer problema.
- Desempenho impecável: Mesmo com designs modernos ou mais de uma página, nossos modelos performaram tão bem quanto um documento simples de Word.
- O ATS consegue ler colunas: Em currículos com duas colunas, todas as informações foram lidas pelos ATS — até mesmo na coluna direita, que alguns acreditam ser ignorada.
Esses resultados confirmam que nossos modelos são eficazes e flexíveis, ajudando você a passar pelos sistemas de recrutamento sem complicação!
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