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Como enviar o currículo para o Atacadão pelo site ou e-mail

Como enviar o currículo para o Atacadão pelo site ou e-mail

Uma empresa que cresce muito, contrata muito. Quer trabalhar em uma companhia que tem como meta inaugurar ao menos 20 lojas por ano? Veja como enviar seu currículo para o Atacadão.

O Atacadão conta hoje com mais de 190 lojas, e está em nossas vidas desde os anos 60. É uma das empresas brasileiras que espalhou seu modelo pelo mundo, estando hoje em diversos países.

 

Por esses e outros motivos, muitas pessoas querem trabalhar nessa empresa do grupo Carrefour.

 

Nesse artigo você verá como enviar seu currículo para o Atacadão.

 

Quer poupar tempo e fazer o seu currículo em 5 minutos? Experimente o nosso gerador de currículos online. Ele é rápido, fácil, conveniente e 100% personalizável. Escolha dentre 18 modelos de currículos profissionais para preencher.

 

Criar o meu currículo agora

 

modelo de curriculo
modelo de curriculo

Modelo de currículo criado pelo nosso gerador de currículos. Descubra nosso criador de currículos.

Um dos nossos usuários, Nicolas, teve isso a dizer:

 

“Eu estava tendo dificuldade em deixar o meu currículo com apenas 1 página e em o deixar com uma aparência profissional. O gerador de currículos da Zety me ajudou muito!”

 

Veja como enviar seus currículos para outras empresas que podem ser do seu interesse:

 

Como enviar o currículo para o Atacadão

 

Para conhecer os programas seletivos do Atacadão, entre no Trabalhe Conosco da empresa.

 

A página descreve os diversos programas de recrutamento do Atacadão, suas políticas de inclusão e suas metas.

 

Ao ler a página, você verá esse comentário no final:

 

curso ingles curriculo

 

Pois é. Infelizmente, segundo o site oficial do Atacadão, você não deve se candidatar à empresa pelo LinkedIn ou qualquer outro site parecido, apenas presencialmente, na loja. Eles nem disponibilizam um e-mail para enviar currículos.

 

Ao menos existe uma página para encontrar a loja mais próxima de você.

 

E agora? Não há o que fazer? Você pode criar o melhor currículo possível e entregá-lo pessoalmente. Veja como na seção abaixo:

 

Ao fazer um currículo com o gerador de currículos da Zety, você só precisa arrastar e soltar os elementos que desejar (habilidades, experiências...). Existe até um corretor ortográfico para deixar seu currículo perfeito.

Ao terminar, o gerador de currículos da Zety avaliará o seu currículo e te dirá o que você precisa corrigir para fazer um currículo ainda melhor.

Currículo Atacadão: como fazer

 

Além do inconveniente de ter que ir até uma loja Atacadão entregar seu currículo, o fato de eles não disponibilizarem as vagas online gera outro problema: fica difícil saber o que colocar no currículo sem ler a descrição da vaga.

 

Por isso, nossa sugestão de como criar um currículo para o Atacadão perfeito é a seguinte:

  • Use o site Trabalhe Conosco do Carrefour, que disponibiliza suas vagas abertas.
  • Encontre uma vaga parecida com a que você gostaria de exercer no Atacadão.
  • Leia atentamente os requerimentos e responsabilidades da vaga.
  • Faça uma lista de habilidades que você descobriu serem necessárias para a vaga.
  • Crie seu currículo de acordo com essa lista, tentando demonstrar que você possui tais habilidades.

Dica valiosa: ao detalhar essas habilidades, use inclusive as mesmas palavras que você viu no anúncio, para chamar os olhos dos recrutadores para o que eles buscam.

O que poderia ser melhor que uma carta de apresentação que combina perfeitamente com seu currículo? Você pode criar sua carta de apresentação online aqui, usando o mesmo modelo do seu currículo. Os seus documentos podem ter esta aparência:

 

modelo de carta de apresentação

Veja mais modelos de cartas de apresentação e comece a escrever a sua.

Obrigado por ler e espero ter ajudado. Boa sorte nessa empreitada! Se você tiver qualquer dúvida ou comentário, por favor deixe-o abaixo e responderemos o mais rápido possível.

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Bruno Bertachini
Bruno é um especialista em carreira da Zety comprometido em oferecer conselhos ocupacionais que agreguem valor a profissionais em todas as etapas de suas jornadas.

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