40 habilidades para colocar no currículo e se destacar
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Se eu ganhasse um real pra cada vez que vi alguém lotar o currículo com "trabalho em equipe" e "facilidade com tecnologia", já dava pra viver de renda.
Mas calma: colocar habilidades no currículo pode ser mais estratégico (e até divertido) do que parece. Vem que eu te mostro como fazer isso do jeito certo.
Este guia vai mostrar:
- O que são habilidades e competências;
- 40 exemplos de habilidades para colocar no currículo.
- Como colocar habilidades e competências no currículo;
- A diferença entre hard skills e soft skills.
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Está procurando dicas sobre outros dados essenciais para colocar no currículo além das suas habilidades? Confira os nossos guias a seguir:
- Dados pessoais para colocar no currículo
- Skills Gap: Estudo
- Como colocar indicação no currículo
- Como colocar escolaridade no currículo
- Como colocar atividades complementares no currículo
- Apresentação pessoal pronta para currículo
- Frases de currículo para primeiro emprego
- O que não colocar no currículo
- Como finalizar um currículo
- Exemplos de currículos profissionais
O que são habilidades e competências
É comum pensar que ambos os termos têm o mesmo significado, mas não é bem assim. Então, veja abaixo a diferença entre habilidades e competências profissionais.
Habilidades: são a sua capacidade natural de fazer alguma coisa, como a sua capacidade de ter uma memória melhor do que a maioria das pessoas.
Competências: são coisas que você pode aprender por meio de treinamento e estudo, como uma nova língua ou uma nova ferramenta de trabalho.
É comum usar os termos em inglês para habilidades e competências técnicas. As habilidades são chamadas de soft skills e as competências de hard skills.
Hard skills e soft skills: quais colocar no currículo?
Brasileiros têm o hábito de usar termos ou nomes em inglês para tentar fazer algo parecer melhor do que realmente é. Você já deve ter visto um João’s Bar ou algo parecido na esquina de alguma rua.
Mas aqui é diferente. Os termos soft e hard skills realmente são importantes. Veja a diferença entre eles:
Uma pessoa muito focada em hard skills se torna basicamente um robô. Alguém muito focado em soft skills não possui a capacidade de ocupar a vaga.
Por isso, um bom profissional é uma combinação de hard e soft skills. Mencione ambos os tipos de habilidades no seu currículo.
Dica valiosa: muitos cometem o erro de pensar que soft skills são menos importantes. Segundo a universidade de Oxford, elas vão se tornar cada vez mais importantes para o futuro dos empregos.
Quer saber como suas habilidades se comparam às mais comuns no mercado de trabalho? Analisamos mais de um milhão de currículos feitos no nosso gerador. Veja as mais frequentes a seguir.
Habilidades mais colocadas nos currículos:
- Aprendizagem contínua (17.000)
- Comunicação e trabalho em equipe (17.000)
- Persistência (12.000)
- Proatividade e iniciativa (11.000)
- Resolução de problemas (11.000)
Agora veja uma lista com as 40 principais habilidades que os recrutadores buscam no seu currículo profissional.
40 habilidades para currículo
Escolher as habilidades perfeitas para o seu currículo atualizado é vital. Veja as 40 habilidades e competências para currículo que os recrutadores mais valorizam:
- Criatividade
- Organização
- Comunicação
- Colaboração
- Adaptabilidade
- Receptividade a feedback
- Negociação
- Flexibilidade
- Liderança
- Trabalho em equipe
- Pacote Office
- Design
- Redes sociais
- Análise de dados
- AI e AI prompt
- Inglês
- Espanhol
- Alemão
- Italiano
- Mandarim
- Pesquisa
- Pesquisa acadêmica
- Resolução de problemas
- Diagnóstico de problemas
- Tomada de decisões
- Brainstorming
- Análise de informação
- Word
- Outlook
- Excel
- Powerpoint
- One Note
- Programação (em uma linguagem específica)
- Photoshop (em um programa específico)
- Gestão de mídias sociais
- Ferramentas de organização e produtividade
- Banco de dados
- Falar em público
- Edição de vídeos
A lista acima contém alguns exemplos, mas é sempre bom lembrar que ela é apenas para inspiração. Seja criativo e estude o anúncio de emprego para decidir quais competências colocar no currículo.
Listar as habilidades no currículo é ainda mais importante para pessoas com pouca experiência. Se esse for o seu caso, é bom também dar uma olhada nos guias Como escrever um currículo para o primeiro emprego e Modelo de currículo sem experiência.
Impotante: Só mencione habilidades que são relevantes para a vaga
Talvez você seja um gênio da edição de vídeos, mas isso não é muito pertinente para um emprego em finanças, não é?
Considerando que os recrutadores das empresas te dão dicas de quais habilidades botar, não há desculpas para colocar algo sem nexo. Não acredita? Então, escute as palavras de Ana Cristina Ferraz, coordenadora e recrutadora no Instituto Brasileiro de Línguas:
“Nada é pior do que ver um candidato falando coisas sem sentido. Demonstra que o candidato nem leu o anúncio da vaga. Demonstra preguiça e falta de comprometimento. Acima de tudo, demonstra que não é uma pessoa que eu queira contratar.”
Então, foque na sua área de interesse e nos requisitos da vaga ao selecionar as habilidades para colocar no currículo.
Você quer uma forma certeira de PROVAR as suas habilidades ao invés de só falar sobre elas? Liste os cursos e certificados que você tem. Veja aqui como: Como colocar cursos e certificados no currículo.
Ao fazer um currículo com o gerador de currículos da Zety, você só precisa arrastar e soltar os elementos que desejar (habilidades, experiências...). Existe até um corretor ortográfico para deixar seu currículo perfeito.
Ao terminar, o gerador de currículos da Zety avaliará o seu currículo e te dirá o que você precisa corrigir para fazer um currículo ainda melhor.
Como colocar as habilidades no currículo?
As habilidades geralmente vão numa seção própria chamada “Habilidades” ou “Competências”, logo abaixo das seções de experiência e formação. O formato é uma lista básica: bullet points, um item em cada linha. Simples e prático.
Mas existe um truque para mostrar suas habilidades de forma mais estratégica...
Comprove suas habilidades no resto do currículo
Eu quando comecei a trabalhar, achava que colocar "multitarefa" era o supra-sumo da sofisticação. Depois de ver uns 2.000 currículos com a mesma palavra, percebi que o diferencial não está na habilidade em si, mas no contexto.
Mostrar que você sabe algo é ótimo, mas mostrar como você usa isso é o que realmente brilha.
Quando você estiver descrevendo a sua experiência no currículo, mencione algumas das habilidades que demonstram sua capacidade como profissional.
Para escolher as habilidades certas para a ocasião, basta dar uma olhada no anúncio da vaga.
O anúncio descreve as principais habilidades que os profissionais interessados devem ter. Inclua essas habilidades na seção de experiências do seu currículo.
Hora do exemplo prático
Imagine essa vaga para redator-chefe de um jornal:
Responsabilidades
- Liderar a equipe de jornalismo do jornal
- Organizar pautas
- Editar artigos
- Gerir projetos
Requisitos
- Formação na área de Jornalismo / Comunicação Social;
- Gosto e qualidade pela escrita, para os diferentes canais de comunicação;
- Comunicativo, iniciativa, dinamismo e responsabilidade;
- Conhecimentos de informática, na óptica do utilizador;
- Disponibilidade Imediata.
Agora, veja como comprovar essas habilidades numa seção de experiência profissional:
| CERTO |
|---|
Editor-chefe no jornal X Maio/2024 - junho/2025
|
| ERRADO |
|---|
Editor-chefe no jornal X Maio/2024 - junho/2025
|
Veja os itens marcados em verde no exemplo certo.
Eles representam as habilidades que o candidato tirou do anúncio e colocou no currículo dele.
Ao falar das habilidades e da experiência ao mesmo tempo, o candidato mostrou com exemplos a capacidade dele de usar as habilidades em benefício do empregador. Assim, ele está "provando" que realmente possui esta habilidade.
Você pode usar a mesma lógica em várias outras seções do currículo, inclusive no objetivo profissional e na seção de educação. Isso te dá um currículo muito mais completo e convincente.
Dica valiosa: o objetivo do currículo é a sua chance de causar a melhor primeira impressão possível, então fale sobre as habilidades que mais te destacam dos outros profissionais.
Ainda assim, você também deve ter uma seção separada para as habilidades no currículo.
Simplesmente crie uma lista com suas habilidades. Mas tome cuidado para não exagerar. 5 ou 6 já são o bastante.
Formato para seção de habilidades no CV
| CERTO |
|---|
|
| ERRADO |
|---|
Comunicação, proatividade, organização, redes sociais, revisão e redação de texto e computação |
Quais habilidades demonstrar no currículo?
Você viu diversos exemplos e já sabe como colocar as habilidades no currículo, mas aqui vai uma última revisão.
Para entender melhor qual habilidade você deve colocar no currículo, confira em detalhes o que significa ter algumas das habilidades mais colocadas nos CVs:
Criatividade
Ser criativo significa possuir capacidade de inovação. Se você é engajado em apresentar novas ideias e encontrar novas soluções para problemas existentes, ressalte esta qualidade no currículo.
Pense se você tem exemplos de soluções que desenvolveu ou discutiu em trabalhos anteriores. No mundo empresarial, a criatividade é uma marca de quem pesquisa uma questão para trazer novas respostas.
Organização
A capacidade de organização é essencial para as mais diversas profissões. Um profissional organizado consegue entregar suas tarefas dentro do prazo, pois possuem a estrutura para trabalhar de forma eficiente.
A organização também ajuda a priorizar as tarefas e manter um alto desempenho. Você pode destacar esta habilidade no currículo listando, por exemplo, na seção de experiência a sua taxa de trabalhos entregues no prazo.
Comunicação
Outra habilidade valorizada pelos mais variados setores. A capacidade de comunicação oral e escrita permite trocar informações claras no ambiente de trabalho, evitando problemas por mal-entendidos.
Você tem experiência resolvendo conflitos, ouvindo os colegas ou clientes, redigindo emails claros e apresentando trabalhos em público? Isso significa que você possui a capacidade comunicativa e pode valorizar seu CV com esses dados.
Colaboração
Tanto saber trabalhar de forma autônoma quanto com os outros são qualidades valorizados em um curriculum vitae. No trabalho em equipe, você deve compartilhar ideias, ouvir os outros e atingir os objetivos de forma conjunta.
Considere suas experiências de trabalho colaborativo bem-sucedido, que alcançaram resultados melhores e mostre a sua participação positiva. Para isso, é necessário valorizar os pontos de vista e as competências dos colegas.
Adaptabilidade
A capacidade de adaptação é essencial no mundo em acelarado desenvolvimento em que vivemos. As empresas estão cada vez mais procurando profissionais que sabem lidar com mudanças de forma flexível, sem impactar negativamente a qualidade do trabalho.
Você já trabalhou em empresas que sofreram transformações ou implementaram grandes inovações? Mostre que você soube se adaptar às novas condições, como membro ativo da equipe.
Colocar as habilidades e competências certas no currículo é fundamental para conseguir o objetivo profissional de alcançar a sonhada vaga no mercado.
Seguindo as dicas que você acabou de aprender, o seu currículo certamente vai se destacar entre os profissionais.
O que poderia ser melhor que uma carta de apresentação que combina perfeitamente com seu currículo? Você pode criar sua carta de apresentação online aqui, usando o mesmo modelo do seu currículo. Os seus documentos podem ter esta aparência:
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O que as pessoas também perguntam sobre habilidades no currículo
O que colocar no currículo em habilidades?
No seu currículo, você deve colocar uma lista com as suas 5 ou 6 habilidades profissionais mais relevantes. Liste as suas habilidades profissionais e as características pessoais também. Mencione 1 ou 2 habilidades também no seu resumo para currículo.
Como colocar as habilidades no currículo?
Para colocar as habilidades no currículo, crie uma seção “habilidades no currículo”. Nela, liste 5 ou 6 das suas principais habilidades que sejam relevantes e que reflitam as suas principais qualidades profissionais.
Quais são as suas habilidades?
As suas habilidades profissionais no currículo são aquelas que são essenciais para que você possa desempenhar o seu trabalho. Mas, é importante também colocar alguns exemplos de qualificações interpessoais no currículo.
O que é resumo de habilidades no currículo?
O resumo de habilidades no currículo é um pequeno texto no início do seu CV. Nele, você deve escrever um resumo do seu perfil profissional, mencionando a sua experiência mais alta, uma conquista e como você pretende contribuir para a empresa contratante.
Quais habilidades colocar no currículo?
Na hora de decidir o que colocar no currículo, lembre-se que nenhum profissional é robô. mencione as suas principais competências técnicas relevantes para o cargo, assim como as suas interpessoais.
O que colocar no resumo em qualificações?
Você deve convencer o recrutador de que ele deve ler o restante do seu currículo. Para fazer isso, mencione a sua profissão, seus anos de experiência, a sua principal conquista, a sua educação mais alta e o seu objetivo profissional na empresa.
O que são competências no currículo?
Competências no currículo são uma lista de suas principais habilidades profissionais. O ideal é mencionar uma ou duas no seu resumo de currículo e criar uma seção no documento chamada “Habilidades” na qual você deve listar cinco ou seis.
O que colocar em habilidades no currículo Jovem Aprendiz?
Para determinar quais habilidades colocar no seu currículo para Jovem Aprendiz, veja quais habilidades estão listadas no anúncio da vaga, coloque no seu currículo aquelas que você possuir. Isso é uma característica fundamental de um currículo básico.
Como colocar no currículo habilidades de informática?
Não trate as suas habilidades de informática apenas como informações adicionais no currículo. Liste-as em uma seção separada chamada “habilidades”. Se você é especializado em informática e domina vários programas, coloque-os em uma seção “softwares”.
Como colocar habilidades interpessoais no currículo?
Você deve colocar as suas habilidades interpessoais no currículo na mesma seção das suas competências técnicas. Ou seja, coloque-as na seção chamada “habilidades”. É recomendado ter um bom equilíbrio entre ambas, para demonstrar o seu perfil profissional.
Você tem mais alguma dúvida sobre que habilidades e competências colocar no currículo? Quer saber mais sobre como falar das suas habilidades na seção de experiência? Compartilhe suas dúvidas nos comentários abaixo. Vamos conversar!
