40 habilidades para currículo: o que colocar e como

Se eu ganhasse um real para cada vez que vi alguém lotar o currículo com "trabalho em equipe" e "facilidade com tecnologia", já dava para viver de renda.

Mas calma: colocar habilidades no currículo pode ser mais estratégico (e até divertido) do que parece. Vem que eu te mostro as habilidades para currículo mais requisitas e como colocá-las do jeito certo, o jeito que vai chamar a atenção dos recrutadores.

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Está procurando dicas para fazer seu melhor currículo, além de como colocar as suas habilidades? Confira os nossos guias a seguir:

• Como fazer currículo em PDF
• Estrutura de um currículo
• Adjetivos para colocar no currículo
• Como elaborar um curriculum vitae
• Melhores modelos de currículo
• Modelo de currículo para primeiro emprego
• Objetivo profissional para primeiro emprego
• Como montar um currículo perfeito
• Modelo de currículo para editar
• Exemplos de currículos profissionais

Habilidades e competências no currículo: qual a diferença

Você deve colocar tanto suas habilidades quanto as competências no currículo. Entenda o que é cada tipo:

Competências: são os conhecimentos que você pode aprender por meio de estudos e treinamentos, como falar um idioma estrangeiro ou saber usar uma ferramento de trabalho.

Habilidades: são suas qualidades e capacidades comportamentais e sociais, como sua criatividade ou a capacidade de comunicação efetiva.

Costuma-se usar esses termos em inglês também. Dizemos hard skills para as competências, e soft skills para as habilidades.

Preparamos uma ilustração da diferença entre hard skills e soft skills, com exemplos de cada:

Quais tipos de habilidades para currículo devo usar? Uma combinação de hard e soft skills. Você quer demonstrar tanto suas competências técnicas para exercer o cargo, quanto suas habilidades mentais e emocionais para interagir com os outros e lidar com suas funções.

Dica valiosa: dê valor às suas habilidades soft skills. Segundo o Relatório sobre o futuro dos empregos 2025, do Fórum Econômico Mundial, 63% dos empregadores apontam a falta de soft skills como a maior barreira para a transformação dos negócios.

Quer saber como suas habilidades se comparam às mais comuns no mercado de trabalho? Analisamos mais de um milhão de currículos feitos no nosso gerador. Veja as mais frequentes a seguir para saber o que colocar em habilidades no currículo.

Essas são as mais usadas em nosso gerador, mas você pode escolher outras habilidades e competências para colocar no currículo básico. Veja uma lista a seguir.

Lista de habilidades para currículo

Escolha as habilidades certas para seu currículo profissional, alinhadas com a vaga que você está buscando. Veja 40 exemplos de habilidades valorizadas por recrutadores:

1. Criatividade
2. Organização
3. Comunicação
4. Colaboração
5. Adaptabilidade
6. IA e IA prompt
7. Gestão de redes sociais
8. Microsoft Office
9. Idiomas estrangeiros
10. Programação e desenvolvimento de software
11. Trabalho em equipe
12. Gestão de sistemas CRM
13. Design gráfico
14. Negociação
15. Análise de dados
16. Tradução e interpretação
17. Iniciativa
18. Sentido de ética
19. Gestão de tempo
20. SEO
21. Escrita técnica
22. Pesquisa de mercado
23. Pesquisa acadêmica
24. Resolução de problemas
25. Diagnóstico de problemas
26. Tomada de decisões
27. Brainstorming 
28. Análise de informação
29. Plataformas de gerenciamento de projetos
30. Análise de riscos
31. Google Drive
32. Produção audiovisual
33. Contabilidade
34. Flexibilidade
35. Photoshop
36. Comprometimento
37. Ferramentas de organização e produtividade
38. Banco de dados
39. Falar em público
40. Edição de vídeos

Está na dúvida ao escolher as habilidades para pôr no currículo? Eu acho mais fácil de decidir quando vejo exemplos dessas habilidades profissionais usadas no ambiente de trabalho. Por isso, preparei uma breve explicação das 10 principais habilidades para curriculum vitae.

Ao fazer um currículo com o gerador de currículos da Zety, você só precisa arrastar e soltar os elementos que desejar (habilidades, experiências...). Existe até um corretor ortográfico para deixar seu currículo perfeito.

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10 exemplos de habilidades para colocar no currículo

Para entender melhor quais competências e qualidades colocar no currículo, confira em detalhes o que significa ter algumas das habilidades mais usadas nos CVs:

1. Criatividade

Ser criativo significa possuir capacidade de inovação. Se você é engajado em apresentar novas ideias e encontrar novas soluções para problemas existentes, ressalte esta qualidade no currículo. Você pode até fazer um currículo criativo, se for adequado para sua área.

Pense se você tem exemplos de soluções que desenvolveu ou discutiu em trabalhos anteriores. No mundo empresarial, a criatividade é uma marca de quem pesquisa uma questão para trazer novas respostas.

Habilidade típica de: currículo de designer, currículo artístico e currículo de publicitário.

2. Organização

A capacidade de organização é essencial para as mais diversas profissões. Um profissional organizado consegue entregar suas tarefas dentro do prazo, pois possuem a estrutura para trabalhar de forma eficiente.

A organização também ajuda a priorizar as tarefas e manter um alto desempenho. Você pode destacar esta habilidade no currículo listando, por exemplo, na seção de experiência a sua taxa de trabalhos entregues no prazo.

Habilidade comum em: currículo de recepcionista, currículo de empregada doméstica e currículo de trainee.

3. Comunicação

Outra habilidade valorizada pelos mais variados setores — em 2024, 56% dos profissionais apontaram comunicação como a habilidade mais requerida por sua empresa. A capacidade de comunicação oral e escrita permite trocar informações claras no ambiente de trabalho, evitando problemas por mal-entendidos.

Você tem experiência resolvendo conflitos, ouvindo os colegas ou clientes, redigindo emails claros e apresentando trabalhos em público? Isso significa que você possui a capacidade comunicativa e pode valorizar seu CV com esses dados.

Habilidade útil para: currículo de vendedor, currículo de professor e currículo de Jovem Aprendiz.

4. Colaboração

Tanto saber trabalhar de forma autônoma quanto com os outros são qualidades valorizadas em um curriculum vitae. No trabalho em equipe, você deve compartilhar ideias, ouvir os outros e atingir os objetivos de forma conjunta.

Considere suas experiências de trabalho colaborativo bem-sucedido que alcançaram resultados melhores e mostre a sua participação positiva. Para isso, é necessário valorizar os pontos de vista e as competências dos colegas.

Habilidade essencial para: currículo de assistente social, currículo de operador de telemarketing e currículo de cozinheira.

5. Adaptabilidade

A capacidade de adaptação é essencial no mundo em acelarado desenvolvimento em que vivemos. As empresas estão cada vez mais procurando profissionais que sabem lidar com mudanças de forma flexível, sem impactar negativamente a qualidade do trabalho.

Você já trabalhou em empresas que sofreram transformações ou implementaram grandes inovações? Mostre que você soube se adaptar às novas condições, como membro ativo da equipe.

Habilidade necessária para: currículo executivo, currículo de técnico de enfermagem recém-formado e currículo de vigilante.

6. IA e IA prompt

Está aí uma habilidade do mundo atual. Integrar IA para automatizar tarefas e analisar dados aumenta sua produtividade e inovação. Demonstrar conhecimento em criação e otimização de prompts para IA atesta que você está atualizado com as tecnologias emergentes.

Você já incorporou o uso de Inteligência Artificial no seu dia a dia do trabalho? Destaque essa habilidade no currículo se você já usou IA para melhorar processos ou criar relatórios, mencionando as ferramentas e resultados alcançados.

Competência valorizada em: currículo de auxiliar administrativo, currículo de TI e currículo de analista financeiro.

7. Gestão de redes sociais

Essa competência envolve planejar, criar e monitorar conteúdos em plataformas como Instagram, Facebook, LinkedIn e TikTok. É preciso saber engajar o público, analisar métricas e ajustar estratégias para aumentar a visibilidade de uma marca ou de um projeto.

Você tem experiência em administrar perfis, aumentar número de seguidores, criar campanhas bem-sucedidas? Então não hesite em colocar essa capacidade no currículo, exemplificando com resultados concretos.

Competência frequente em: currículo de social media, currículo de jornalista e currículo de vendedor de loja.

8. Microsoft Office

Dominar o pacote Office inclui, principalmente, saber usar Word, Excel, PowerPoint e Outlook. Com essas ferramentas você pode criar documentos profissionais, planilhas com fórmulas, apresentações engajantes e emails eficientes.

Uma forma de ressaltar sua competência em pacote Office no currículo é incluir certificações, sendo a mais comum em Excel avançado. Vale também qualquer experiência formal no uso dessas ferramentas.

Competência usada em: currículo de estagiário, currículo de engenheiro e currículo de RH.

9. Idiomas estrangeiros

Este é o lado mais técnico da habilidade de comunicação, pois amplia seu escopo para outras culturas. Você pode se comunicar em ambientes internacionais? Vale a proficiência em fala, leitura, escrita e compreensão de inglês, espanhol, francês ou qualquer idioma.

Fortaleça seu perfil bilíngue no currículo colocando intercâmbios, certificações em idioma estrangeiro, experiência em traduções e atendimento a clientes estrangeiros. Saiba também como colocar curso de inglês no currículo.

Competência relevante em: currículo de comissário de voo, currículo de médico e currículo de babá.

10. Programação e desenvolvimento de software

Empresas de tecnologia e inovação valorizam profissionais com essas competências, mesmo que não seja para trabalhar diretamente nessa função. Conhecer linguagens como Python, JavaScript, C#, PHP e SQL permite, por exemplo, criar sistemas e automatizar processos.

Se você já participou de criação de aplicativos, websites ou scripts que otimizaram tarefas, coloque essas experiências no CV com detalhes sobre as linguagens e ferramentas usadas.

Competência própria para: currículo de programador, currículo de marketing e currículo de engenheiro civil.

Regra de ouro para escolher quais habilidades colocar no currículo: só mencione habilidades relevantes para a vaga. Faça um currículo personalizado para os requisitos da vaga, mostrando que você leu o anúncio.

Agora você já sabe quais habilidades listar em seu currículo, mas fica a dúvida: como? E onde? Descubra a seguir o jeito certo de fazer isso.

Como colocar habilidades no currículo

Liste suas habilidades no currículo em uma seção própria chamada “Habilidades” ou “Competências”. Coloque essa seção logo após as seções de experiência e educação. O formato é uma lista básica: bullet points, um item por linha. Simples e prático.

Mas para mostrar que você realmente possui as habilidades, o segredo é mencioná-las logo na descrição de sua experiência no currículo. Veja como fazer o currículo com habilidades comprovadas na experiência.

Exemplo de como colocar habilidades na seção de experiência do currículo

Veja como o candidato ideal mencionou:

• As ferramentas de marketing usadas;
• A colaboração com os colegas, demonstrando comunicação e trabalho em equipe;
• A análise de métricas e otimização de estratégias, revelando habilidades analíticas e pensamento crítico;
• As técnicas de gestão de redes sociais e o impacto disso;
• A adaptação das campanhas, expressando sua flexibilidade e capacidade de resolução de problemas;
• As habilidades de organização e gestão do tempo com cronogramas e prioridades.

Esse candidato de fato “prova” que possui as habilidades, que devem vir numa seção específica, conforme o exemplo:

Exemplo de seção de habilidades no currículo

Basta colocar entre 5 e 8 habilidades no currículo, balanceando hard skills e soft skills.

Então basta eu fazer uma lista de habilidades e prová-las na seção de experiência? Não! Prove-as também nas outras seções, incluindo o resumo do currículo ou objetivo profissional e a educação no currículo.

Você quer uma forma certeira de provar as suas habilidades em vez de só falar sobre elas? Liste os cursos e certificados que você tem. Veja aqui como: Cursos e certificados no currículo.

O que poderia ser melhor que uma carta de apresentação que combina perfeitamente com seu currículo? Você pode criar sua carta de apresentação online aqui, usando o mesmo modelo do seu currículo. Os seus documentos podem ter esta aparência:

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Obrigado por ler o meu guia. Agora, eu gostaria de ouvir você:

• Quais são os seus maiores desafios ao escolher as habilidades para currículo?
• Ainda há alguma dúvida sobre como provar suas habilidades ao longo do CV?
• Faltou algum ponto que eu não abordei neste artigo?

Deixe um comentário abaixo e vamos conversar!

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Este artigo foi revisado por nossa equipe editorial para garantir que segue a política editorial da Zety. Temos o compromisso de compartilhar nossa experiência e fornecer conselhos sobre carreira confiáveis e adaptados às suas necessidades. Conteúdo de alta qualidade é o que traz mais de 3,5 milhões de leitores do mundo inteiro ao nosso site todos os anos. Mas nós vamos além disso. Nossa equipe realiza pesquisas originais para entender melhor o mercado de trabalho e temos orgulho de sermos citados pelas melhores universidades e pelos principais meios de comunicação de todo o mundo.

Fontes

• Relatório sobre o futuro dos empregos 2025, Fórum Econômico Mundial
• Habilidades mais requisitadas, Statista

O que as pessoas também perguntam sobre habilidades no currículo

O que colocar no currículo em habilidades?

No seu currículo, você deve colocar uma lista com as suas 5 ou 6 habilidades profissionais mais relevantes. Liste as suas habilidades profissionais e as características pessoais também. Mencione 1 ou 2 habilidades também no seu resumo para currículo. 

Como colocar as habilidades no currículo?

Para colocar as habilidades no currículo, crie uma seção “habilidades no currículo”. Nela, liste 5 ou 6 das suas principais habilidades que sejam relevantes e que reflitam as suas principais qualidades profissionais.

Quais são as suas habilidades?

As suas habilidades profissionais no currículo são aquelas que são essenciais para que você possa desempenhar o seu trabalho. Mas, é importante também colocar alguns exemplos de qualificações interpessoais no currículo.

O que é resumo de habilidades no currículo?

O resumo de habilidades no currículo é um pequeno texto no início do seu CV. Nele, você deve escrever um resumo do seu perfil profissional, mencionando a sua experiência mais alta, uma conquista e como você pretende contribuir para a empresa contratante. 

Quais habilidades colocar no currículo?

Na hora de decidir o que colocar no currículo, lembre-se que nenhum profissional é robô. Mencione as suas principais competências técnicas relevantes para o cargo, assim como as suas interpessoais.

O que colocar no resumo em qualificações?

Você deve convencer o recrutador de que ele deve ler o restante do seu currículo. Para fazer isso, mencione a sua profissão, seus anos de experiência, a sua principal conquista, a sua educação mais alta e o seu objetivo profissional na empresa.

O que são competências no currículo?

Competências no currículo são uma lista de suas principais habilidades profissionais. O ideal é mencionar uma ou duas no seu resumo de currículo e criar uma seção no documento chamada “Habilidades” na qual você deve listar cinco ou seis.

O que colocar em habilidades no currículo Jovem Aprendiz?

Para determinar quais habilidades colocar no seu currículo para Jovem Aprendiz, veja quais habilidades estão listadas no anúncio da vaga, coloque no seu currículo aquelas que você possuir. Isso é uma característica fundamental de um currículo básico.

Como colocar no currículo habilidades de informática?

Não trate as suas habilidades de informática apenas como informações adicionais no currículo. Liste-as em uma seção separada chamada “habilidades”. Se você é especializado em informática e domina vários programas, coloque-os em uma seção “softwares”.

Como colocar habilidades interpessoais no currículo? 

Você deve colocar as suas habilidades interpessoais no currículo na mesma seção das suas competências técnicas. Ou seja, coloque-as na seção chamada “habilidades”. É recomendado ter um bom equilíbrio entre ambas, para demonstrar o seu perfil profissional.