As características pessoais em um currículo são tão importantes quanto o conhecimento técnico. Muitas vezes até mais.
Em 2023, o LinkedIn fez uma pesquisa global para determinar quais tendências mais afetam o mercado. Uma delas são as chamadas soft skills, habilidades como colaboração, liderança e comunicação — características pessoais que não são técnicas.
As empresas valorizam essas características porque acreditam que tais funcionários são mais produtivos. Elas também são difíceis de serem desenvolvidas, diferente de conhecimentos técnicos que podem ser ensinados em treinamentos.
Veja quais são as características pessoais para currículos mais valorizadas pelos recrutadores!
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Um dos nossos usuários, Nicolas, teve isso a dizer:
“Eu estava tendo dificuldade em deixar o meu currículo com apenas 1 página e em o deixar com uma aparência profissional. O gerador de currículos da Zety me ajudou muito!"
Está procurando como colocar todas as informações importantes em um currículo? Veja os guias abaixo:
- Resumo para colocar no currículo
- O que colocar no perfil profissional
- Como fazer um currículo
- Lista de adjetivos para currículo
- Fazer currículo em PDF
- Frases para colocar no currículo
- O que colocar no currículo
- O que não colocar no currículo
- Currículo para quem não tem experiência
- Como fazer um currículo pelo celular
Características para colocar no currículo (pessoais e profissionais)
Em um currículo tradicional, as características pessoais e profissionais entram na seção de habilidades e competências. É essencial ler a descrição da vaga desejada e refletir sobre si mesmo antes de listar essas características. Use as listas deste artigo como fonte de inspiração.
Abaixo você verá listas curadas com boas características para colocar no curriculum vitae segundo diversos estudos diferentes.
Melhores características pessoais para currículo
O LinkedIn fez uma pesquisa com as soft skills mais desejadas pelos recrutadores em 2020.
Veja abaixo uma lista das melhores características pessoas para currículo
- Criatividade;
- Persuasão;
- Colaboração;
- Adaptabilidade;
- Inteligência emocional.
A empresa realizou a mesma pesquisa em anos anteriores, e é interessante ver como as respostas mudam (ou não):
Em 2019 o resultado de qualidades para currículo foi esse:
- Criatividade;
- Persuasão;
- Colaboração;
- Adaptabilidade;
- Gerenciamento de tempo.
Apenas a última característica mudou.
Já em 2018, essas foram as soft skills mais desejadas no currículo básico:
- Liderança;
- Comunicação;
- Colaboração;
- Gerenciamento de tempo.
É de se imaginar que aquelas características pessoais que saíram da lista nas edições mais recentes ainda são muito importantes e você pode se beneficiar muito ao incluir essas competências no currículo.
Conheça mais exemplos de habilidades para currículo: O que colocar em qualificações no currículo.
É do LinkedIn também a pesquisa citada na introdução deste artigo.
Ao fazer um currículo com o gerador de currículos da Zety, você só precisa arrastar e soltar os elementos que desejar (habilidades, experiências...). Existe até um corretor ortográfico para deixar seu currículo perfeito.
Ao terminar, o gerador de currículos da Zety avaliará o seu currículo e te dirá o que você precisa corrigir para fazer um currículo ainda melhor.
As dez características mais procuradas por empresas
A Career Builder fez uma pesquisa para descobrir quais as características mais procuradas pelos empregadores. Estas foram as dez características mais votadas:
- Ética de trabalho;
- Confiabilidade;
- Atitude positiva;
- Motivação;
- Team-oriented;
- Organização;
- Bom trabalho sobre pressão;
- Boa comunicação;
- Flexibilidade;
- Confiança.
Essa pesquisa foi feita antes das que você viu acima, em 2014, mas se algumas das características acima se aplicam a você e à vaga para a qual você está se aplicando, certamente será uma boa ideia incluí-las na sua apresentação pessoal.
As baseline skills mais requeridas por empregadores
A Burning Glass fez um estudo com as baseline skills, ou seja, habilidades de linha de base, mais pedidas pelas empresas. Essa é a lista, em ordem:
- Comunicação;
- Organização;
- Boa escrita;
- Serviço ao cliente;
- Microsoft Excel;
- Word + Office;
- Resolução de problemas;
- Planejamento;
- Informática e digitação;
- Pesquisa;
- Detail-oriented;
- Construção de relacionamentos efetivos;
- Gerenciamento de projetos;
- Habilidades de supervisão;
- Multi-tasking;
- Gerenciamento de tempo;
- Liderança;
- Matemática;
- Criatividade;
- Habilidades de apresentação;
- Trabalho em equipe;
- Habilidades analíticas;
- Bilíngue;
- Pontual;
- Proativo;
- Bom ouvinte;
- Pensamento crítico;
- Disposição positiva.
O que poderia ser melhor que uma carta de apresentação que combina perfeitamente com seu currículo? Você pode criar sua carta de apresentação online aqui, usando o mesmo modelo do seu currículo. Os seus documentos podem ter esta aparência:
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Espero que os exemplos acima tenham te inspirado! Se tiver algum comentário ou dúvida, deixe na seção abaixo!
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