Qualidades para currículo: exemplos e onde colocar [2025]
Criar meu currículo agoraSabia que a tecnologia ameaça automatizar 3 a cada 10 empregos? Ou que máquinas diagnosticam algumas doenças melhor que médicos?
Conforme a parte técnica de nossas tarefas é automatizada, aumenta a busca dos recrutadores pelas chamadas soft skills: características pessoais que máquinas não podem aprender — ainda.
Continue lendo para ver 38 exemplos de qualidades para currículo que vão chamar a atenção do recrutador e te descolar aquela entrevista dos sonhos.
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Gostaria o que mais colocar no seu currículo para se destacar? Ou exemplos dos melhores modelos de currículo para você? Confira os artigos a seguir:
- O que escrever no perfil profissional
- Qualificações profissionais para currículo
- O que colocar no currículo para primeiro emprego
- Curriculum vitae em PDF
- O que colocar no currículo
- O que não colocar no currículo
- Currículo online grátis
- Exemplos de currículos
- Currículo para estágio
- Modelo de currículo para primeiro emprego
Quais qualidades colocar no currículo
As qualidades profissionais mostram o que você tem de melhor como pessoa e como profissional. Elas são traços do seu comportamento, da sua forma de pensar e de se relacionar no trabalho. No currículo, elas ajudam a mostrar ao recrutador que você tem o perfil certo para a vaga. Escolha qualidades que combinem com você e com o que a empresa está procurando.
Qualidades essenciais para o currículo
Aqui estão qualidades essenciais, explicadas de forma simples para você entender o que cada uma representa e como pode usar no seu currículo:
Comunicação: Expressar ideias claramente, tanto falando quanto escrevendo, e saber ouvir bem.
Adaptabilidade: Ajustar-se a mudanças e aprender com novas situações.
Resolução de problemas: Analisar desafios e encontrar soluções eficazes.
Pensamento crítico: Avaliar informações de forma lógica para tomar decisões acertadas.
Liderança: Motivar e guiar pessoas rumo a objetivos comuns.
Trabalho em equipe: Colaborar, compartilhar conhecimentos e ajudar o grupo a alcançar metas.
Proatividade: Antecipar problemas e agir sem precisar de ordens.
Inteligência emocional: Entender e controlar as próprias emoções e as dos colegas.
Pensamento criativo: Criar ideias e soluções inovadoras.
Foco em resultados: Definir e perseguir metas com eficiência.
Autoconfiança: Acreditar na sua capacidade de realizar tarefas.
Ética de trabalho: Agir com integridade e profissionalismo.
Gestão do tempo: Organizar tarefas para cumprir prazos e ser produtivo.
Quer saber como você se compara com a concorrência? Analisamos mais de um milhão de currículos feitos no nosso gerador para identificar as qualidades mais frequentes no mercado de trabalho.
Qualidades mais colocadas em currículos:
- Aprendizagem contínua
- Comunicação e trabalho em equipe
- Persistência
- Proatividade e iniciativa
- Resolução de problemas
- Organização e planejamento
- Dinamismo
- Responsabilidade e autonomia
- Atenção a detalhes
- Liderança e capacidade de tomar decisões
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Ao terminar, o gerador de currículos da Zety avaliará o seu currículo e te dirá o que você precisa corrigir para fazer um currículo ainda melhor.
Como colocar qualidades no currículo
O local ideal para colocar qualidades pessoais no currículo é na seção de habilidades.
Faça uma lista não muito longa — tente colocar no máximo 7 competências, incluindo as hard skills — e liste apenas características relevantes à vaga. Tente “provar” cada qualidade com um fato concreto em frases para currículo bem feitas.
Dica valiosa: caso queira incluir mais competências, use a seção de experiência laboral para listar conquistas que sinalizem essas qualidades.
E é claro, o currículo não é o único meio para o empregador avaliar suas qualidades e características pessoais. Portanto, chegue na entrevista de emprego no horário, vista-se apropriadamente, fale em bom tom e olhe nos olhos do recrutador.
Veja mais dicas em: O que falar sobre mim em uma entrevista.
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Recapitulando — qualidades no currículo
Um resumo de como pôr qualidades no currículo pronto:
- Descubra as qualidades esperadas do candidato.
- Reflita sobre as suas qualidades.
- Conclua quais são as qualidades em comum entre as esperadas e as suas.
- Liste no máximo 7 na seção de habilidades e competências do currículo.
Se estiver interessado em ler os estudos que citei durante o artigo, você os encontra abaixo, com outros links para dados interessantes sobre soft skills (alguns estão em inglês):
Estudo da Oxford sobre automatização e softskills se tornando cada vez mais importantes.
Máquinas diagnosticam pneumonia melhor que humanos.
Máquinas diagnosticam doença ocular melhor que humanos.
Tecnologia ameaça automatizar 3 em cada 10 empregos.
Estudo sobre as softskills mais valorizadas pelos recrutadores.
CEO da Kaggle fala sobre automatização de empregos.
Muito obrigado por ler. Espero que você tenha encontrado as melhores qualidades para colocar no currículo.
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