Minha conta

Hard skills: exemplos das habilidades mais procuradas

Criar meu currículo agora

Nossos clientes foram contratados por:* *

Existe uma distinção em inglês entre habilidades que se tornou popular no meio profissional:

Hard skills e soft skills.

Ambos os tipos de habilidades são importantes e devem ser desenvolvidos.

Continue lendo para ver uma lista de hard skills e a diferença entre soft skills e hard skills.

Quer poupar tempo e fazer um currículo em 5 minutos? Experimente o nosso gerador de currículos online. Ele é rápido, fácil, conveniente e 100% personalizável. Escolha um modelo de currículo online para preencher dentre 28 modelos de CV.

Criar o meu currículo agora

Modelo de currículo criado pelo nosso gerador de currículos. Descubra nosso criador de currículos.

Quer saber por que Zety é a escolha certa? Leia as opiniões de usuários que já alcançaram sucesso profissional com a nossa ajuda!

Os artigos abaixo também podem te interessar:

Soft skills e hard skills: qual a diferença?

A diferença entre hard skills e soft skills é que hard skills são habilidades técnicas, como o domínio de um idioma ou de um programa de computador. São competências fáceis de serem mensuradas. Enquanto as soft skills são mais abstratas e difíceis de serem ensinadas, como criatividade e liderança.

Continue lendo para ver exemplos de hard skills valorizadas no mercado que você pode desenvolver.

Ao fazer um currículo com o gerador de currículos da Zety, você só precisa arrastar e soltar os elementos que desejar (habilidades, experiências...). Existe até um corretor ortográfico para deixar seu currículo perfeito.

Ao terminar, o gerador de currículos da Zety avaliará o seu currículo e te dirá o que você precisa corrigir para fazer um currículo ainda melhor.

Hard skills: exemplos

Veja exemplos das hard skills mais solicitadas pelos recrutadores:

  • Pacote Office;
  • E-mail;
  • Idiomas;
  • Falar em público;
  • Programação;
  • Análise de dados;
  • Pesquisa;
  • Redes sociais;
  • Photoshop;
  • Gestão de mídias sociais;
  • Banco de dados;
  • Softwares (quaisquer softwares específicos);
  • Ferramentas de organização e produtividade;
  • Processo de pagamentos;
  • Desenvolvimento de softwares;
  • Datilografia;
  • Escrita;
  • Contratação;
  • Logística;
  • Desenvolvimento de negócios;
  • Gestão de pessoas;
  • Gestão de negócios;
  • Finanças;
  • Orçamento;
  • Qualquer conhecimento técnico específico da sua área de atuação.

Essas são habilidades valorizadas no mercado e que têm permanecido por um bom tempo. Vale a pena você considerar desenvolvê-las.

Em 2023, o LinkedIn publicou um estudo sobre as habilidades mais valorizadas no mercado de trabalho.

Dentre as hard skills, as 10 habilidades mais procuradas são:

  1. Desenvolvimento de software;
  2. SQL;
  3. Finanças;
  4. Python;
  5. Java;
  6. Análise de dados;
  7. JavaScript;
  8. Computação em nuvem;
  9. Operações;
  10. Gestão de relacionamento com o cliente.

É possível notar como as hard skills mais procuradas mudam de acordo com o momento. Conhecimentos de linguagem de computação não eram relevantes anos atrás.

As hard skills são muito importantes, mas não ignore as soft skills. Estudos mostram que elas vêm se tornando mais populares desde os anos 80. Confira dezenas de exemplos de soft skills que valem a pena serem desenvolvidos: Soft skills.

O que poderia ser melhor que uma carta de apresentação que combina perfeitamente com seu currículo? Você pode criar sua carta de apresentação online aqui, usando o mesmo modelo do seu currículo. Os seus documentos podem ter esta aparência:

Veja mais modelos de cartas de apresentação e comece a escrever a sua.

Hard skills: tradução

É difícil traduzir a expressão hard skills, por não existir uma tradução literal. Porém, há algumas expressões que podem ser utilizadas como sinônimo, como:

  • Conhecimentos técnicos;
  • Habilidades técnicas;
  • Competências técnicas.

Espero que o artigo lhe tenha sido útil. Você tem alguma sugestão ou dúvida? Deixe um comentário na seção abaixo e vamos te responder assim que possível!

Sobre a política editorial da Zety

Este artigo foi revisado por nossa equipe editorial para garantir que segue a política editorial da Zety. Temos o compromisso de compartilhar nossa experiência e fornecer conselhos sobre carreira confiáveis e adaptados às suas necessidades. Conteúdo de alta qualidade é o que traz mais de 3,5 milhões de leitores do mundo inteiro ao nosso site todos os anos. Mas nós vamos além disso. Nossa equipe realiza pesquisas originais para entender melhor o mercado de trabalho e temos orgulho de sermos citados pelas melhores universidades e pelos principais meios de comunicação de todo o mundo.

Fontes

Avalie meu artigo: hard skills
Média: 5 (7 votos)
Obrigado por votar
Bruno Bertachini
Bruno é um especialista em carreira da Zety e membro da Associação Profissional de Redatores de Currículos e Coaches de Carreira (PARWCC). Desde 2019, escreveu mais de 150 artigos para a Zety, comprometido em oferecer conselhos ocupacionais que agreguem valor a profissionais em todas as etapas de suas jornadas.
Linkedin

Artigos Similares

Você controla seus dados

Nós e nossos parceiros usamos cookies para fornecer nossos serviços a você e, dependendo de suas configurações, coletamos dados analíticos e de marketing. Mais informações sobre nossa Política de Cookies podem ser encontradas aqui. Toque em "Configurações" para definir as preferências. Para aceitar todos os cookies, clique em "Aceitar".

Configurações de cookies

Clique nos tipos de cookies abaixo para adaptar sua experiência no site de acordo com suas preferências. Pode aceitar, recusar ou retirar seu consentimento de uso dos cookies quando quiser. Tenha em mente que desabilitar cookies pode afetar suas experiência no site. Para mais informações, visite nossas Política de Cookies e de Privacidade.

Selecione os tipos de cookies que quer aceitar

Para ver a lista detalhada de cookies, clique aqui.