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Hard skills: exemplos e diferença de soft e hard skills

Hard skills: exemplos e diferença de soft e hard skills

Você sabe o que são hard skills? E a diferença entre hard skills e soft skills? Leia este artigo para não ter mais dúvidas, e confira uma lista de hard skills para desenvolver.

Existe uma distinção em inglês entre habilidades que se tornou popular no meio profissional:

 

Hard skills e soft skills.

 

Ambos os tipos de habilidades são importantes e devem ser desenvolvidos.

 

Continue lendo para ver uma lista de hard skills e a diferença entre soft skills e hard skills.

 

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Um dos nossos usuários, Nicolas, teve isso a dizer:

 

“Eu estava tendo dificuldade em deixar o meu currículo com apenas 1 página e em o deixar com uma aparência profissional. O gerador de currículos da Zety me ajudou muito!”

 

Os artigos abaixo também podem te interessar:

 

Soft skills e hard skills: qual a diferença?

 

A diferença entre hard skills e soft skills é que hard skills são habilidades técnicas, como o domínio de um idioma ou de um programa de computador. São competências fáceis de serem mensuradas. Enquanto as soft skills são mais abstratas e difíceis de serem ensinadas, como criatividade e liderança.

 

Continue lendo para ver exemplos de hard skills valorizadas no mercado que você pode desenvolver.

 

Ao fazer um currículo com o gerador de currículos da Zety, você só precisa arrastar e soltar os elementos que desejar (habilidades, experiências...). Existe até um corretor ortográfico para deixar seu currículo perfeito.

Ao terminar, o gerador de currículos da Zety avaliará o seu currículo e te dirá o que você precisa corrigir para fazer um currículo ainda melhor.

Hard skills: exemplos

 

Em 2020, o LinkedIn publicou um estudo sobre as habilidades mais valorizadas no mercado de trabalho.

 

Dentre as hard skills, as 10 habilidades mais procuradas são:

 

  1. Blockchain;
  2. Computação em nuvem;
  3. Conclusões analíticas;
  4. Inteligência artificial;
  5. UX design;
  6. Análise de negócios;
  7. Marketing afiliado;
  8. Vendas;
  9. Computação científica;
  10. Produção de vídeo.

 

É possível notar como as hard skills mais procuradas mudam de acordo com o momento. Blockchain e inteligência artificial, por exemplo, não entrariam na lista há alguns anos.

 

Apesar disso, há muitas habilidades valorizadas no mercado que têm permanecido por um bom tempo. Veja abaixo uma lista de hard skills que você deve considerar desenvolver:

  • Pacote Office
  • E-mail
  • Idiomas
  • Falar em público
  • Programação
  • Análise de dados
  • Pesquisa
  • Redes sociais
  • Photoshop
  • Gestão de mídias sociais
  • Banco de dados
  • Softwares (quaisquer softwares específicos)
  • Ferramentas de organização e produtividade
  • Processo de pagamentos
  • Desenvolvimento de softwares
  • Datilografia
  • Escrita
  • Contratação
  • Logística
  • Desenvolvimento de negócios
  • Gestão de pessoas
  • Gestão de negócios
  • Finanças
  • Orçamento
  • Qualquer conhecimento técnico específico da sua área de atuação.

 

As hard skills são muito importantes, mas não ignore as soft skills. Estudos mostram que elas vêm se tornando mais populares desde os anos 80. Confira dezenas de exemplos de soft skills que valem a pena serem desenvolvidos: Soft skills.

 

O que poderia ser melhor que uma carta de apresentação que combina perfeitamente com seu currículo? Você pode criar sua carta de apresentação online aqui, usando o mesmo modelo do seu currículo. Os seus documentos podem ter esta aparência:

 

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Veja mais modelos de cartas de apresentação e comece a escrever a sua.

Hard skills: tradução

 

É difícil traduzir a expressão hard skills, por não existir uma tradução literal. Porém, há algumas expressões que podem ser utilizadas como sinônimo, como:

  • Conhecimentos técnicos;
  • Habilidades técnicas;
  • Competências técnicas.

 

Espero que o artigo lhe tenha sido útil. Você tem alguma sugestão ou dúvida? Deixe um comentário na seção abaixo e vamos te responder assim que possível!

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Bruno Bertachini
Bruno é um especialista em carreira da Zety comprometido em oferecer conselhos ocupacionais que agreguem valor a profissionais em todas as etapas de suas jornadas.

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