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Hard skills: exemplos das habilidades mais procuradas

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Existe uma distinção em inglês entre habilidades que se tornou popular no meio profissional:

Hard skills e soft skills.

Ambos os tipos de habilidades são importantes e devem ser desenvolvidos.

Continue lendo para ver uma lista de hard skills e a diferença entre soft skills e hard skills.

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Os artigos abaixo também podem te interessar:

Soft skills e hard skills: qual a diferença?

A diferença entre hard skills e soft skills é que hard skills são habilidades técnicas, como o domínio de um idioma ou de um programa de computador. São competências fáceis de serem mensuradas. Enquanto as soft skills são mais abstratas e difíceis de serem ensinadas, como criatividade e liderança.

Continue lendo para ver exemplos de hard skills valorizadas no mercado que você pode desenvolver.

Ao fazer um currículo com o gerador de currículos da Zety, você só precisa arrastar e soltar os elementos que desejar (habilidades, experiências...). Existe até um corretor ortográfico para deixar seu currículo perfeito.

Ao terminar, o gerador de currículos da Zety avaliará o seu currículo e te dirá o que você precisa corrigir para fazer um currículo ainda melhor.

Hard skills: exemplos

Veja exemplos das hard skills mais solicitadas pelos recrutadores:

  • Pacote Office;
  • E-mail;
  • Idiomas;
  • Falar em público;
  • Programação;
  • Análise de dados;
  • Pesquisa;
  • Redes sociais;
  • Photoshop;
  • Gestão de mídias sociais;
  • Banco de dados;
  • Softwares (quaisquer softwares específicos);
  • Ferramentas de organização e produtividade;
  • Processo de pagamentos;
  • Desenvolvimento de softwares;
  • Datilografia;
  • Escrita;
  • Contratação;
  • Logística;
  • Desenvolvimento de negócios;
  • Gestão de pessoas;
  • Gestão de negócios;
  • Finanças;
  • Orçamento;
  • Qualquer conhecimento técnico específico da sua área de atuação.

Essas são habilidades valorizadas no mercado e que têm permanecido por um bom tempo. Vale a pena você considerar desenvolvê-las.

Em 2023, o LinkedIn publicou um estudo sobre as habilidades mais valorizadas no mercado de trabalho.

Dentre as hard skills, as 10 habilidades mais procuradas são:

  1. Desenvolvimento de software;
  2. SQL;
  3. Finanças;
  4. Python;
  5. Java;
  6. Análise de dados;
  7. JavaScript;
  8. Computação em nuvem;
  9. Operações;
  10. Gestão de relacionamento com o cliente.

É possível notar como as hard skills mais procuradas mudam de acordo com o momento. Conhecimentos de linguagem de computação não eram relevantes anos atrás.

As hard skills são muito importantes, mas não ignore as soft skills. Estudos mostram que elas vêm se tornando mais populares desde os anos 80. Confira dezenas de exemplos de soft skills que valem a pena serem desenvolvidos: Soft skills.

O que poderia ser melhor que uma carta de apresentação que combina perfeitamente com seu currículo? Você pode criar sua carta de apresentação online aqui, usando o mesmo modelo do seu currículo. Os seus documentos podem ter esta aparência:

Veja mais modelos de cartas de apresentação e comece a escrever a sua.

Hard skills: tradução

É difícil traduzir a expressão hard skills, por não existir uma tradução literal. Porém, há algumas expressões que podem ser utilizadas como sinônimo, como:

  • Conhecimentos técnicos;
  • Habilidades técnicas;
  • Competências técnicas.

Espero que o artigo lhe tenha sido útil. Você tem alguma sugestão ou dúvida? Deixe um comentário na seção abaixo e vamos te responder assim que possível!

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Este artigo foi revisado por nossa equipe editorial para garantir que segue a política editorial da Zety. Temos o compromisso de compartilhar nossa experiência e fornecer conselhos sobre carreira confiáveis e adaptados às suas necessidades. Conteúdo de alta qualidade é o que traz mais de 3,5 milhões de leitores do mundo inteiro ao nosso site todos os anos. Mas nós vamos além disso. Nossa equipe realiza pesquisas originais para entender melhor o mercado de trabalho e temos orgulho de sermos citados pelas melhores universidades e pelos principais meios de comunicação de todo o mundo.

Fontes

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Bruno Bertachini
Bruno é um especialista em carreira da Zety e membro da Associação Profissional de Redatores de Currículos e Coaches de Carreira (PARWCC). Desde 2019, escreveu mais de 150 artigos para a Zety, comprometido em oferecer conselhos ocupacionais que agreguem valor a profissionais em todas as etapas de suas jornadas.
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