O que não colocar no currículo: 12 erros para evitar no CV

O curriculum vitae é um panfleto de venda. Ele visa convencer um recrutador de que você é a pessoa certa para uma posição específica em uma instituição. Não existe maneira correta ou errada de preparar o currículo, contando que este papel seja cumprido.

Apesar disso, não faltam estudos comprovando o que não colocar no currículo para evitar passar uma má impressão, e você pode se beneficiar ao utilizar essas informações ao seu favor.

Selecionamos 12 erros comuns que você pode facilmente evitar e garantir que os recrutadores não vão torcer o nariz ao ler seu currículo. Veja o que não colocar no currículo.

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Gostaria de ver guias completos sobre como fazer o currículo e exemplos de CVs para usar? Confira os artigos:

• Habilidades para colocar no currículo
• Modelo de currículo para primeiro emprego
• Perfil profissional: exemplos
• Como colocar as experiências no currículo
• Qualidades para pôr no currículo
• Exemplos de currículos
• Melhores modelos de currículo
• Frases para currículo de primeiro emprego
• Colocar escolaridade no currículo
• Fazer currículo online grátis

O que não colocar no currículo

Não importa se você é um novato vendo como fazer o currículo para primeiro emprego ou alguém com décadas de experiência. Confira 12 coisas que você não deve colocar no currículo:

1. Mentiras

Isso é óbvio e nem deveria ser dito, não é verdade? Só que um estudo (em inglês) constatou que 85% dos recrutadores descobriram mentiras em currículos recebidos. Imagine ser pego mentindo profissionalmente. Você não quer fazer parte dessa estatística, certo?

2. Informações irrelevantes à vaga

O currículo deve ser 100% personalizado para a vaga concorrida, para aumentar suas chances. Até hobbies e interesses são válidos, mas apenas quando forem pertinentes para a posição. Informações irrelevantes farão os recrutadores sentirem que estão desperdiçando tempo ao ler seu CV.

Priorize as suas qualificações profissionais mais alinhadas com a vaga. Você pode até mesmo usar as mesmas palavras-chave da descrição da vaga, quando tiver aquele requisito. Isso facilita para o seu currículo ser lido tanto por recrutadores quanto por softwares de seleção de CVs.

3. Endereço

Não é errado colocar seu endereço no currículo, mas é desnecessário, e como já vimos, o que é desnecessário não deve ser incluído no documento.

Há empregadores que consideram o local onde o candidato mora como fator ao contratar, mas isso deve ser discutido depois, por exemplo, na entrevista. Já que dificilmente um recrutador deixaria de considerar um empregado pela falta do endereço no CV, incluir essa informação pode te prejudicar mais do que ajudar.

Ao fazer um currículo com o gerador de currículos da Zety, você só precisa arrastar e soltar os elementos que desejar (habilidades, experiências...). Existe até um corretor ortográfico para deixar seu currículo perfeito.

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Ao terminar, o gerador de currículos da Zety avaliará o seu currículo e te dirá o que você precisa corrigir para fazer um currículo ainda melhor.

4. Pretensão salarial

Este é outro item que pode te prejudicar mais do que te ajudar. Quando um recrutador lê um currículo simples, ele assume que aquele candidato trabalharia pelo salário oferecido. Não é necessário colocar a pretensão salarial no currículo.

Deixe a negociação salarial para a entrevista, quando você tem mais chances de provar seu potencial, ou mesmo depois dela, quando a empresa mostrar interesse em te contratar. 

5. Números de documento

Inclua apenas o que for necessário para que o empregador possa te contatar. Seu nome completo, telefone e e-mail devem constar no currículo, e mídias sociais se forem relevantes para a vaga, mas dados pessoais como número de RG e CPF não devem estar no documento.

No caso de um currículo para motorista, por exemplo, você pode colocar simplesmente “possuo carteira de habilitação”. Não precisa dar o número ao colocar CNH no currículo.

6. Excesso de informações

Esse é um erro comum nos novatos. Para evitar fazer um currículo errado, até mesmo as suas informações adicionais no currículo devem ser relevantes.

Em geral, os recrutadores olham pouco tempo para um currículo, portanto tente colocar o maior valor possível na menor quantidade de informações. O ideal é fazer um currículo com uma ou duas páginas, e espaço em branco o suficiente para ser agradável de ler. Use frases para currículo objetivas e sucintas.

Quer saber o que outras pessoas colocam no currículo? Descubra as tendências que nosso time identificou ao analisar mais de um milhão de documentos criados na nossa plataforma.

Veja dicas do que incluir no seu curriculum vitae em: O que colocar no currículo.

7. Foto

Devemos colocar ou não foto no currículo? As únicas situações em que devemos são:

• Quando se concorre a uma posição em que a aparência é importante, como para atores e modelos.
• Quando se envia o CV para uma vaga internacional em que currículos com fotos são a norma.

Para saber mais sobre fotos no CV, leia os guias: Quando e como colocar foto no currículo e Como fazer currículo com foto no Word.

8. Título

Antigamente era comum escrever CURRICULUM VITAE no topo do documento, como um título do currículo. Hoje em dia o cabeçalho se consiste apenas em dados do candidato, como nome e telefone. Coloque apenas isso antes do resumo profissional.

Essa mudança de hábito aconteceu porque, atualmente, os currículos são enviados de maneiras em que já são identificados como tal. Um documento digital chamado “currículo”, enviado por um botão de “envie aqui seu currículo”, e formatado como um currículo em PDF, não deixa dúvidas do que é. O mesmo ao enviar o currículo por email: você deve já nomear o artigo como "curriculum vitae" e o seu nome.

Tem problema colocar esse título? Em teoria, não, mas dependendo do recrutador, ele pode te achar antiquado e desatualizado. Em vez disso, use um modelo de currículo atualizado.

9. Assinatura

Apesar de muita gente ainda assinar a carta de apresentação, o currículo não necessita de assinatura. Os recrutadores não têm motivos para achar que o documento não é verdadeiro, já que a próxima etapa do processo seletivo é uma entrevista presencial.

10. Referências profissionais

Se a descrição da vaga solicitar referências de chefes e colegas, envie-as separadamente, em um arquivo à parte do curriculum vitae. Caso contrário, não as envie. Você pode apenas informar em seção adicional que possui referências profissionais.

O que poderia ser melhor que uma carta de apresentação que combina perfeitamente com seu currículo? Você pode criar sua carta de apresentação online aqui, usando o mesmo modelo do seu currículo. Os seus documentos podem ter esta aparência:

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11. Assuntos polêmicos

Religião e política devem passar longe do seu currículo, a não ser que a vaga seja em uma instituição religiosa ou política.

Talvez você tenha lido os valores da empresa, e tenha achado que seus valores cristãos casam muito bem com eles. Então por que não colocar no currículo sua religião? O problema é que seu currículo pode passar em muitas mãos antes da decisão de te contratar, e esse tipo de informação tem muito mais chance de te prejudicar do que te ajudar.

O mesmo vale para passatempos que alguns consideram saudáveis e outros fazem “cara feia”, como caça e pesca. Mesmo que você tenha uma opinião muito forte sobre um desses assuntos, esse não é o momento de arriscar.

12. Erros de português

Outro item que parece óbvio e que nem deveria estar aqui. Só que, segundo um levantamento da Catho, erros de português são os maiores responsáveis pela eliminação de currículos. Três em cada dez CVs não passam no teste da ortografia.

Leia, releia e leia de novo seu CV pronto, até ter certeza que o português está perfeito. Dê para alguém bom de português ler e te ajudar, não custa nada e pode aumentar muito suas chances.

Espero ter ajudado! Quero saber de você:

• Há alguma outra coisa que não deve ser colocada no currículo?
• Você tem alguma dúvida sobre o que não colocar em um currículo?
• Deixe um comentário na seção abaixo!

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