Um assunto certamente delicado, mas muito importante. Saber qual pretensão salarial é viável informar na hora de concorrer a uma vaga pode ser decisivo. Então, como você descobre qual é a melhor pretensão salarial para pedir? Como você informa isso no currículo? E será que você deve?
Perguntas como essas batem na cabeça de muitos profissionais na hora de pensar como fazer o currículo pronto. Mas, você veio ao lugar certo para sanar todas elas em menos de 2 minutos.
Continue lendo e você verá dicas profissionais de como colocar a pretensão salarial no currículo, que você pode adaptar conforme as suas necessidades. Veja também como descobrir qual pretensão salarial é adequada para você.
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Um dos nossos usuários, Nicolas, teve isso a dizer:
“Eu estava tendo dificuldade em deixar o meu currículo com apenas 1 página e em o deixar com uma aparência profissional. O gerador de currículos da Zety me ajudou muito!"
Mantenha em mente que não adianta colocar a pretensão salarial no currículo da maneira certa se o resto do documento é uma bagunça. Para aprender como fazer um currículo perfeito, veja:
- O que colocar no currículo
- O que não colocar no currículo
- Como fazer um currículo: exemplo
- Informações adicionais para currículo
- Melhores modelos de currículo
- Fazer currículo online grátis
- Frases para colocar no currículo
- Resumo profissional para currículo
- Exemplos de qualificação profissional
- Objetivo para currículo de primeiro emprego
Agora, vamos ao guia sobre pretensão salarial no curriculum vitae.
Onde colocar a pretensão salarial no currículo?
A pretensão salarial no currículo deve aparecer em destaque. Por isso, recomenda-se colocar a pretensão salarial no começo do currículo. Faça o mesmo ao escrever a pretensão salarial como informação ao enviar o currículo por email.
Veja abaixo um exemplo de onde colocar a pretensão salarial no currículo – logo no cabeçalho.
Exemplo: onde colocar a pretensão salarial no currículo
João da Silva
Vendedor
joao.silva@email.com.br
(99) 99999-9999
linkedin.com/in/joao-da-silva
Pretensão salarial: R$8.000,00
Desta maneira você compartilha com o recrutador a sua pretensão salarial de maneira clara, sem dificuldades. Mas, talvez você esteja na dúvida se deve ou não informar a pretensão salarial no currículo básico. Veja a resposta a seguir.
Além da pretensão salarial, muitos outros detalhes são fundamentais na hora de criar um currículo, até mesmo o nome que você dá para o documento. Para não cometer nenhuma gafe, leia o nosso guia: Currículo ou Curriculum?
Eu devo colocar a pretensão salarial no currículo?
Respondendo de forma rápida: não. O recrutador vai fazer essa pergunta na hora certa e pode não gostar quando o candidato queima etapas no processo. Dá a impressão de que ele é arrogante ou ansioso. Não é uma impressão que você quer passar. Seria o equivalente de pedir alguém em namoro após um encontro. Não dá, né?
Mas, nem todo caso é assim. Às vezes a empresa pede que o candidato forneça uma estimativa da pretensão salarial no currículo. Aí é diferente. Se este for o caso da empresa para a qual você vai se candidatar, veja na sequência a resposta para "O que colocar na pretensão salarial?". Afinal, um pedido muito baixo vai dificultar a sua vida. Um muito alto vai afastar possíveis oportunidades.
Outra pergunta recorrente é se você deve colocar foto no currículo. Isso pode depender da sua área de atuação. Para se informar sobre o assunto, leia o nosso guia: Currículo com foto.
Ao fazer um currículo com o gerador de currículos da Zety, você só precisa arrastar e soltar os elementos que desejar (habilidades, experiências...). Existe até um corretor ortográfico para deixar seu currículo perfeito.
Ao terminar, o gerador de currículos da Zety avaliará o seu currículo e te dirá o que você precisa corrigir para fazer um currículo ainda melhor.
O que colocar na pretensão salarial no currículo
Tenha muito cuidado nessa hora. Colocar o valor errado pode fazer o seu currículo ir para o lixo. Para escolher bem a sua pretensão salarial no currículo, siga essas dicas:
- Pesquisa a média da categoria: a primeira alternativa é o Google, mas existem outras. Se você for um universitário, tente se informar com os seus professores. Caso você já seja um profissional com experiência, vale perguntar para os seus colegas.
- Tenha a sua experiência em mente: se você for um jovem fazendo um currículo para estágio, para vaga de Jovem Aprendiz ou preparando o primeiro currículo, peça pelo salário base da categoria. Mas, se você for experiente, com muitas habilidades, vale pedir um pouco um mais, conforme seu perfil profissional.
- Nada de exageros: certamente você quer um salário dos sonhos, mas tome cuidado. Pedir um salário alto demais pode assustar o recrutador e te fazer perder uma oportunidade.
- Nada de colocar o salário muito baixo também: talvez você já esteja algum tempo sem trabalhar. No desespero, resolve baixar o salário e pede algo muito abaixo da média. Má ideia. Você passa a noção de que o seu serviço é barato e de má qualidade.
Existem recursos que você pode utilizar para pesquisar a média salarial da sua categoria. Um deles é a tabela salarial do website Salário, que você pode acessar clicando aqui.
Outro fator importante na hora de colocar a pretensão salarial no currículo é o custo de vida da cidade onde você mora. Para se informar sobre o assunto, você pode usar a ferramenta do site Numbeo, que você pode acessar clicando aqui.
Para convencer o recrutador de que você realmente merece o salário que está pedindo, é fundamental escrever um bom objetivo para o seu currículo. Para ver como, leia o nosso guia O que colocar no objetivo do currículo.
O que poderia ser melhor que uma carta de apresentação que combina perfeitamente com seu currículo? Você pode criar sua carta de apresentação online aqui, usando o mesmo modelo do seu currículo. Os seus documentos podem ter esta aparência:
Veja mais modelos de cartas de apresentação e comece a escrever a sua
Revisão: Como colocar a pretensão salarial no currículo
Aprender como colocar a pretensão salarial no currículo foi tão rápido quanto pagar os boletos que você vai receber quando começar o seu novo emprego. Para colocar a pretensão salarial no currículo, basta seguir estes passos:
- Veja se a vaga pede pela pretensão salarial. Se pedir, inclua no currículo. Caso contrário, não inclua;
- Pesquise o salário médio da sua profissão;
- Pesquise o custo de vida da cidade onde mora;
- Tenha a sua experiência profissional em mente;
- Não coloque algo muito baixo ou muito alto;
- Coloque o número resultante junto dos seus dados pessoais no currículo.
Pronto. Desta forma, você chega em um número viável para compartilhar com o recrutador da melhor maneira possível. Agora, é só terminar de escrever, salvar o CV em PDF e enviar por email. Se preferir, veja como enviar o currículo por celular e como enviar o currículo pelo Gmail.
Obrigado por ler o meu guia. Agora eu gostaria de ouvir você:
- Qual é o seu maior desafio na hora de colocar a pretensão salarial no currículo?
- Qual a sua maior dificuldade?
- Ainda há alguma dúvida?
Deixe um comentário abaixo e vamos conversar!
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