Os boletos no fim do mês são basicamente um certificado atestando que você agora é um adulto. Você deve ter uma idéia de qual salário seria bom para pagar isso tudo e ainda sobrar uma graninha. Mas, como você comunica isso ao recrutador? E será que você deve?
Perguntas como essas batem na cabeça de muitos profissionais na hora de pensar como fazer o currículo pronto. Mas, você veio ao lugar certo para sanar todas elas em menos de 2 minutos.
Continue lendo e você verá dicas profissionais de como colocar a pretensão salarial no currículo, que você pode adaptar acordo com as suas necessidades. Além disso, você pode ler os nossos outros guias para aprender como fazer um currículo que vai atrair 10 vezes mais entrevistas do que qualquer currículo que você já escreveu.
Quer poupar tempo e fazer o seu currículo em 5 minutos? Experimente o nosso gerador de currículos online. Ele é rápido, fácil, conveniente e 100% personalizável. Escolha dentre 18 modelos de currículos profissionais para preencher.
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Um dos nossos usuários, Nicolas, teve isso a dizer:
“Eu estava tendo dificuldade em deixar o meu currículo com apenas 1 página e em o deixar com uma aparência profissional. O gerador de currículos da Zety me ajudou muito!”
Mantenha em mente que não adianta colocar a pretensão salarial no currículo da maneira certa se o resto do documento é uma bagunça. Para aprender como fazer um currículo perfeito, leia o nosso guia:
Agora, vamos ao guia.
Onde colocar a pretensão salarial no currículo?
A pretensão salarial no currículo deve aparecer em destaque. Por isso, recomenda-se escrever e colocar a pretensão salarial no começo do currículo. Faça o mesmo ao escrever e colocar a pretensão salarial no email.
Veja abaixo um exemplo de como colocar a pretensão salarial no currículo.
Exemplo: onde colocar a pretensão salarial no currículo
João da Silva
joao.silva@email.com
(xx) xxxx-xxxx
Rua XYZ, 123, Rio de Janeiro, RJ
Pretensão salarial: R$8.000,00
Desta maneira você compartilha com o recrutador a sua pretensão salarial de maneira clara, sem dificuldades. Mas, ainda existe uma pergunta vital que pode estar batendo na sua cabeça. O que colocar na pretensão salarial? Afinal, um pedido muito baixo vai dificultar a sua vida. Um muito alto vai afastar possíveis oportunidades. A resposta, você vê no próximo tópico.
Além da pretensão salarial, muitos outros detalhes são fundamentais na hora de criar um currículo, até mesmo o nome que você dá para o documento. Para não cometer nenhuma gafe, leia o nosso guia Currículo ou Curriculum?
Eu devo colocar a pretensão salarial no currículo?
Respondendo de forma rápida: não. O recrutador vai fazer essa pergunta na hora certa e eles não gostam de quando o candidato queima etapas no processo. Dá a impressão de que ele é muito arrogante ou muito ansioso. De qualquer forma, não é uma impressão que você quer passar. Seria o equivalente de pedir alguém em namoro após um encontro. Não dá, né?
Mas, nem todo caso é assim. Às vezes a empresa pede que o candidato forneça uma estimativa da pretensão salarial no currículo. Aí é diferente. Se este for o caso da empresa para a qual você vai se candidatar, veja o próximo tópico deste guia.
Outra pergunta recorrente é se você deve colocar foto no currículo. Para descobrir a resposta e se informar sobre o assunto, leia o nosso guia Currículo com foto.
Ao fazer um currículo com o gerador de currículos da Zety, você só precisa arrastar e soltar os elementos que desejar (habilidades, experiências...). Existe até um corretor ortográfico para deixar seu currículo perfeito.
Ao terminar, o gerador de currículos da Zety avaliará o seu currículo e te dirá o que você precisa corrigir para fazer um currículo ainda melhor.
O que colocar na pretensão salarial no currículo
Tenha muito cuidado nessa hora. Colocar o valor errado pode fazer o seu currículo ir para o lixo. Para escolher bem a sua pretensão salarial no currículo, siga essas dicas:
- Pesquisa a média da categoria: a primeira alternativa é o Google, mas existem outras. Se você for um universitário, tente se informar com os seus professores. Caso você já seja um profissional com experiência, vale perguntar para os seus colegas.
- Tenha a sua experiência em mente: se você for um jovem buscando um estágio, uma vaga de Jovem Aprendiz ou o primeiro emprego, peça pelo salário base da categoria. Mas, se você for experiente, com muitas habilidades, vale pedir um pouco um mais.
- Nada de exageros: certamente você tem um salário dos sonhos, mas tome cuidado. Um salário alto demais pode assustar o recrutador e te fazer perder uma oportunidade.
- Nada de colocar o salário muito baixo também: talvez você já esteja algum tempo sem trabalhar. No desespero, resolve baixar o salário e pede algo muito abaixo da média. Má ideia. Você passa a noção de que o seu serviço é barato e de má qualidade.
Existem recursos que você pode utilizar para pesquisar a média salarial da sua categoria. Um deles é a tabela salarial do website Salário, que você pode acessar clicando AQUI.
Outro fator importante na hora de colocar a pretensão salarial no currículo é o custo de vida da cidade onde você mora. Para se informar sobre o assunto, você pode usar a ferramenta do site Numbeo, que você pode acessar clicando AQUI.
Para convencer o recrutador de que você realmente merece o salário que está pedindo, é fundamental escrever um bom objetivo para o seu currículo. Para ver como, leia o nosso guia O que colocar no objetivo do currículo.
O que poderia ser melhor que uma carta de apresentação que combina perfeitamente com seu currículo? Você pode criar sua carta de apresentação online aqui, usando o mesmo modelo do seu currículo. Os seus documentos podem ter esta aparência:
Veja mais modelos de cartas de apresentação e comece a escrever a sua
Revisão: Como colocar a pretensão salarial no currículo
Aprender como colocar a pretensão salarial no currículo foi tão rápido quanto pagar os boletos que você vai receber quando começar o seu novo emprego. Para colocar a pretensão salarial no currículo, basta seguir estes passo:
- Veja se a vaga pede pela pretensão salarial. Se pedir, inclua no currículo. Caso contrário, não inclua;
- Pesquise o salário médio da sua profissão;
- Pesquise o custo de vida da cidade onde mora;
- Tenha a sua experiência em mente;
- Não coloque algo muito baixo ou muito alto;
- Coloque o número resultante junto das suas informações pessoais no currículo.
Pronto. Desta forma, você chega em um número viável e compartilha ele com o recrutador da melhor maneira possível. Agora, é só terminar de escrever o documento, salvar em PDF e enviar por email. Se preferir, veja como enviar o currículo por celular e como enviar o currículo pelo Gmail.
Obrigado por ler o meu guia. Agora eu gostaria de ouvir você:
- Quais são o seu maior desafio na hora de colocar a pretensão salarial no currículo?
- Qual a sua maior dificuldade?
- Ainda há alguma dúvida?
Deixe um comentário abaixo e vamos conversar!
