Modelo de currículo de jovem aprendiz e como fazer
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Fazer um currículo de jovem aprendiz pode parecer uma missão impossível quando você nunca trabalhou.
Mas calma, dá pra montar um CV incrível com o que você já tem: seus estudos, sua vontade de aprender e o jeitinho certo de se apresentar.
Neste guia, vou te mostrar como fazer um currículo de jovem aprendiz completo, realista e com boas chances de conquistar a sua primeira vaga.
Temos exemplos prontos, dicas práticas e um passo a passo bem de boa. Bora colocar esse currículo no mundo?
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Modelo de currículo de jovem aprendiz para preencher
[Nome e sobrenome]
[idade]
[telefone com DDD]
[email profissional]
[LinkedIn ou portfólio, se possuir]
Busco minha primeira oportunidade profissional como jovem aprendiz, com interesse na área [administrativa/comercial/atendimento ao cliente/etc.]. Quero aprender na prática, desenvolver habilidades profissionais e contribuir com dedicação, responsabilidade e vontade de fazer a diferença no dia a dia da empresa.
Educação
Ensino médio [completo/em andamento]
[Nome da escola ou instituição de ensino] – [Cidade/Estado]
Ano de [conclusão/previsão]: [ano]
- Participação em grupo de estudo e reforço escolar de [disciplina]
- Representante de turma no [grau/série/ano]
- Projeto escolar de empreendedorismo com feira interna
- Média geral: [média, se relevante]
- Nota final em [disciplina]: [nota, se relevante]
Curso de [título do curso]
[Nome da escola ou instituição de ensino] – [Cidade/Estado]
Ano de [conclusão/previsão]: [ano]
Experiências e atividades
Jovem aprendiz
[Nome da empresa ou instituição] – [Cidade/Estado]
[Mês/ano] – [Mês/ano]
- [Principais atividades realizadas e responsabilidades]
- [Principais conquistas e habilidades adquiridas]
(Se não tiver experiência formal, use esta seção para listar atividades)
- Participação como voluntário(a) no projeto [nome do projeto], auxiliando em [tarefas realizadas] – [ano]
- Responsável por organizar materiais escolares e ajudar colegas com dúvidas em matemática – [ano]
- Participação em feira de ciências com projeto sobre [tema], com apresentação em público – [ano]
Habilidades
- Facilidade para aprender
- Organização e atenção a detalhes
- Boa comunicação
- Conhecimentos básicos de Word, Excel e PowerPoint
- Pontualidade e responsabilidade
Informações adicionais
- Disponibilidade para trabalhar em período [matutino/diurno/noturno]
- Cumpro todos os requisitos formais para o programa Jovem Aprendiz
Guia em vídeo
Se preferir assistir, nosso redator profissional certificado de currículos, Caio, explicará em detalhes como escrever um currículo para Jovem Aprendiz (legendas em português disponíveis)
O que colocar no currículo de jovem aprendiz
Se você nunca trabalhou antes, tudo bem. É exatamente isso que os programas de jovem aprendiz entendem.
O currículo de jovem aprendiz deve valorizar seus estudos, habilidades, sua vontade de aprender e o que você pode agregar. Ele não precisa ser recheado de experiências formais.
O que você precisa para fazer o currículo para menor aprendiz que nunca trabalhou:
- Dados pessoais: um cabeçalho com nome, e-mail e telefone
- Objetivo: um resumo curto sobre como você pode contribuir
- Educação: ensino médio ou cursos, com notas e matérias relevantes
- Habilidades: conhecimentos técnicos e qualidades interpessoais
- Experiências: voluntariado, projetos e atividades complementares
- Informações adicionais: idiomas, certificados, mais cursos e outros diferenciais
E sobre o que colocar em cargo pretendido quando não tem?
Simples: use algo direto como “Jovem Aprendiz”, ou “Aprendiz – área administrativa”, “Jovem Aprendiz – atendimento”, etc.
Ah, e a idade conta! Muitas vagas exigem candidatos de 14 a 24 anos. Se você tá dentro dessa faixa e ainda não teve carteira assinada, pode e deve incluir a idade no currículo.
Dica amiga: currículo de jovem aprendiz não é pra parecer experiente, mas pra mostrar potencial e postura. Quem contrata sabe que você está começando. O diferencial é mostrar que você leva a oportunidade a sério.
Ao fazer um currículo com o gerador de currículos da Zety, você só precisa arrastar e soltar os elementos que desejar (habilidades, experiências...). Existe até um corretor ortográfico para deixar seu currículo perfeito.
Ao terminar, o gerador de currículos da Zety avaliará o seu currículo e te dirá o que você precisa corrigir para fazer um currículo ainda melhor.
1. Prepare o cabeçalho e formatação do currículo de aprendiz
O cabeçalho do currículo é aquela parte lá do topo. Pode parecer só um bloco de dados, mas ele precisa ser organizado e profissional, porque é a primeira impressão que você vai causar.
Aqui o que você vai colocar:
- Nome e sobrenome
- Telefone com DDD
- E-mail profissional
- Cidade e estado
Informações opcionais (mas que ajudam):
- Link do LinkedIn (se tiver perfil arrumadinho)
- Portfólio online (se for para área criativa ou de tecnologia)
Evite colocar números de documentos (CPF, RG…), endereço completo ou foto (a não ser que a vaga peça). Leia: O que não colocar no currículo: 12 erros para evitar
Dica rápida: se ainda usa um e-mail antigo tipo “meninogamer2006@...”, crie um novo. Algo simples como “joaosilva@email.com” já tá ótimo.
2. Escreva o objetivo do currículo de jovem aprendiz
O objetivo profissional é aquele texto curto no início do currículo que responde: “por que você quer essa vaga?”
Mesmo sendo iniciante, dá para mostrar muito com poucas palavras. Lembre-se que o currículo não é sobre você, mas sobre como você pode ajudar quem vai te contratar.
Um bom objetivo de jovem aprendiz precisa mostrar que:
- Você está começando (sem precisar dizer “não tenho experiência”)
- Tem interesse real na área da vaga
- Está disposto a contribuir e aprender
- É uma pessoa responsável e dedicada
Exemplo de objetivo para currículo de jovem aprendiz
Jovem em busca da primeira experiência profissional como aprendiz no setor de atendimento, com interesse em desenvolver competências de comunicação, trabalho em equipe e foco no bom atendimento ao cliente.
O maior erro de muitos jovens é não se dedicar a essa parte do currículo. Esse texto é importante e pode ser o que decide se o recrutador te liga ou te ignora.
Por isso, evite:
- Frases genéricas tipo “em busca de oportunidades”
- Clichês como “busco crescimento pessoal e profissional”
- Focar só no que você quer, sem mencionar o que oferece
Ainda em dúvida? A gente preparou uma lista de exemplos de objetivo profissional de jovem aprendiz para você se inspirar e adaptar do seu jeito!
3. Mencione sua escolaridade com detalhes
Se você ainda está no ensino médico ou acabou de concluir, essa é uma das partes mais importantes do seu currículo. E não precisa ser só uma linha com o nome da escola, viu?
O que você aprendeu, viveu ou participou na escola pode dizer muito sobre você como pessoal e como futuro profissional.
Por isso, prepare seção de escolaridade assim:
- Situação atual: “Ensino médio em andamento” ou “Ensino médio completo”
- Nome da escola e cidade
- Previsão ou ano de conclusão
- Atividades que mostram interesse, iniciativa e responsabilidade (opcional, mas ajuda muito!)
Outras coisas que podem entrar aqui:
- Participação em olimpíadas escolares ou competições
- Projetos interdisciplinares, feiras e apresentações
- Participação em grêmio estudantil, monitoria ou reforço para colegas
- Cursos no currículo, mesmo que básicos ou online
Importante: 4,6 milhões de jovens brasileiros não trabalham, nem estudam. Mesmo que você ache que “só estuda”, isso já mostra que você está construindo sua base. O segredo é mostrar como você participa da escola, não só que ela existe.
4. Inclua experiências no currículo de jovem aprendiz
Tá aí uma parte que deixa muita gente travada: “Mas eu nunca trabalhei, coloco o quê aqui?”
Respira. O programa Jovem Aprendiz existe justamente para quem ainda não tem experiência profissional formal. Mas isso não significa que você não tem o que mostrar.
O que pode entrar na parte de experiência:
- Trabalho informal (ajudava alguém da família? Fez bico? Conta!)
- Participação em projetos escolares com responsabilidade definida
- Trabalho voluntário
- Cuidado com crianças, pets ou idosos
- Organização de eventos escolares ou comunitários
- Qualquer atividade complementar que tenha exigido compromisso e convivência com outras pessoas
Experiência não é só carteira assinada. O que importa aqui é mostrar que você sabe lidar com tarefas e com gente, e que já teve algum tipo de responsabilidade.
Quem vai contratar um jovem aprendiz quer alguém que leve a oportunidade a sério. Mostrar esforço em qualquer atividade já é um baita começo.
Se você já trabalhou e quer saber como colocar experiência de jovem aprendiz no currículo, leia este guia: Como colocar experiência profissional no currículo.
5. Mostre habilidades no CV para jovem aprendiz
Mesmo sem nunca ter trabalhado, você já desenvolveu várias habilidades: na escola, em casa, ajudando alguém, lidando com colegas e outras pessoas. O que falta às vezes é só saber nomear.
A seção de habilidades serve para mostrar o que você já sabe fazer bem ou está aprendendo, e também o que pode trazer de útil para o ambiente de trabalho.
O ideal é listar entre 5 e 6 competências no CV, equilibrando hard skills (os conhecimentos práticos e ferramentas usadas) e soft skills(qualidades e habilidades comportamentais).
Lista de habilidades para currículo de jovem aprendiz
- Boa comunicação
- Organização
- Trabalho em equipe
- Responsabilidade
- Pontualidade
- Vontade de aprender
- Facilidade com tecnologia
- Informática básica (Word, Excel, Google Docs)
- Atendimento ao cliente
- Inglês básico
- Redes sociais (sim, isso pode contar — especialmente pra áreas de comunicação)
- Digitação rápida
- Noções de organização de arquivos
E tem dado pra provar que vale a pena caprichar nessa parte: segundo um estudo do LinkedIn (em inglês), a contratação baseada em habilidades cresceu mais de 14 vezes entre a geração Z no Brasil.
Ou seja, saber mostrar suas competências faz diferença de verdade.
6. Adicione outros detalhes no CV de jovem aprendiz
Essa seção é tipo um “bônus” no seu currículo. Aqui você pode incluir coisas que não se encaixaram nas outras partes, mas que fazem diferença na hora da contratação.
O que colocar nas informações adicionais para jovem aprendiz:
- Disponibilidade de horário (manhã, tarde, integral)
- Turno escolar (pra encaixar com os horários da empresa)
- Cursos extracurriculares que você fez por fora (inclusive os online!)
- Idiomas (mesmo que seja só o básico!)
- Facilidade de acesso ao local de trabalho (por exemplo, se mora perto ou tem condução fácil)
- Certificados relevantes (como cursos do SENAI, Primeiros Socorros, etc.)
Também vale incluir hobbies e interesses no currículo, se eles tiverem alguma ligação com o seu jeito de ser no trabalho ou com as atividades da empresa.
Gosta de esportes? Isso mostra espírito de equipe. Curte desenhar ou editar vídeos? Pode indicar criatividade e paciência. Esses detalhes ajudam o recrutador a te conhecer melhor.
Dica extra: use essa seção com inteligência. Não encha de qualquer coisa. Pense no que pode fazer o recrutador olhar e dizer “Boa, isso facilita pra gente!”
7. Envie uma carta de apresentação com o CV de jovem aprendiz
Muita gente pula essa parte achando que carta de apresentação é só para cargos altos. Mas veja bem: pra quem está começando, ela pode ser o diferencial que garante uma entrevista.
A carta de apresentação serve para explicar quem você é, por que quer aquela vaga e o que pode oferecer. Tudo isso com um pouquinho mais de liberdade do que no currículo.
O que escrever na carta de apresentação de jovem aprendiz:
- Quem é você (nome, idade, escolaridade, contexto rápido)
- Por que quer aquela vaga
- O que você tem a oferecer (vontade, responsabilidade, interesse na área)
- Como você se vê trabalhando na empresa
- Agradecimento + disposição para aprender e participar do processo
Importante: você não precisa escrever uma carta enorme. Um parágrafo bem feito já pode fazer a diferença e te colocar à frente dos outros candidatos.
Mostrar interesse e iniciativa conta muito em processos seletivos para aprendiz. Por isso, incluir uma apresentação vale super a pena!
E não vamos te deixar na mão. Ainda não sabe o que escrever? Se liga só: Modelo pronto de carta de apresentação para jovem aprendiz
Dicas finais para fazer um bom currículo de jovem aprendiz
Se você chegou até aqui e ainda tá com aquele friozinho na barriga tipo “meu currículo é simples demais”, calma: ele só precisa ser verdadeiro e bem-apresentado.
Neste artigo, mostramos que, mesmo sem experiência profissional, você tem sim o que mostrar: seus estudos, suas atitudes, sua vontade de aprender.
E para fechar com chave de ouro…
- Leia seu currículo em voz alta e veja se faz sentido
- Personalize o documento para cada vaga desejada
- Salve o currículo em PDF com um nome profissional
- Revise antes de enviar (um errinho bobo pode passar má impressão!)
E só pra você quer que não tá sozinho nessa: a gente analisou mais de 1 milhão de currículos pra entender o que realmente aparece por aí.
Dá uma olhada no que descobrimos para jovens aprendizes:
- Média de 6 meses de experiência: mesmo quem já trabalhou, geralmente está só começando.
- Top habilidades: trabalho em equipe, comunicação e organização lideram o ranking.
- 16 minutos: tempo médio para montar um currículo completo com nosso gerador.
Moral da história: você não precisa ter um currículo perfeito. Todo mundo começa de algum lugar. E o seu lugar pode ser agora.
O que poderia ser melhor que uma carta de apresentação que combina perfeitamente com seu currículo? Você pode criar sua carta de apresentação online aqui, usando o mesmo modelo do seu currículo. Os seus documentos podem ter esta aparência:
Veja mais modelos de cartas de apresentação e escreva a sua.
E aí, pronto para criar seu CV? Você já tem tudo o que precisa pra montar um currículo de jovem aprendiz que chama atenção. Agora é só colocar no papel!
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