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Perguntas de entrevista de emprego para Jovem Aprendiz

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No Ensino Médio, você fica decorando fórmulas de física, regras de português e equações matemáticas. Agora, precisa estudar para conseguir a sua primeira vaga de Jovem Aprendiz. Pois é, ninguém disse que crescer seria moleza. Mas, estou aqui para te ajudar. Vou te mostrar o seguinte:

  • Perguntas de entrevista de emprego para Jovem Aprendiz e como responder;
  • Como se comportar em uma entrevista de emprego para Jovem Aprendiz;
  • Como se preparar para uma entrevista de emprego para Jovem Aprendiz;
  • Roupa para entrevista de emprego para Jovem Aprendiz;
  • Redação para entrevista de emprego para Jovem Aprendiz;
  • E muito mais!

Quer poupar tempo e fazer um currículo em 5 minutos? Experimente o nosso gerador de currículos online. Ele é rápido, fácil, conveniente e 100% personalizável. Escolha um modelo de currículo online para preencher dentre 28 modelos de CV.

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Rodrigo, um de nossos usuários, teve isso a dizer:

Excelente ferramenta para geração de currículos e cartas de apresentação com muitas opções de personalização.

Para te ajudar neste momento tão importante quanto o ENEM, confira os meus guias com algumas técnicas para te acalmar e para te ajudar a gerenciar melhor o seu tempo, assim como guias para se preparar para uma entrevista:

Vou te mostrar como arrasar na sua entrevista de emprego para Jovem Aprendiz.

Perguntas e respostas de entrevista de Jovem Aprendiz

Deixa eu te contar uma coisa. Recrutadores sabem que você não possui experiência. Por isso, eles querem descobrir outras coisas. Quando uma empresa entrevista um jovem, ela quer ver a sua capacidade de crescer. Um dos principais focos do Jovem Aprendiz é o desenvolvimento profissional. Para isso, acredito que 3 coisas são importantes:

  • Paixão: eles querem saber se você gosta de aprender e possui paixão pelo cargo e pela indústria da empresa;
  • Comunicação: querem saber se você consegue se comunicar de forma eficaz e interpretar perguntas e instruções. Esta é uma das habilidades mais desejadas;
  • Colaboração: eles querem ter a certeza de que você vai agregar valor ao time. Por isso, podem até te pedir para participar de uma dinâmica de grupo. 

É importante ter estas três qualidades profissionais em mente quando você elaborar as suas respostas.

Nosso time analisou 1,19 milhões de currículos para trazer dicas exclusivas para nossos leitores e garantir que você esteja por dentro das últimas tendências do mercado de trabalho. Veja a seguir alguns dos resultados que encontramos.

Tendências e informações mais comuns em currículos:

  • Candidatos a Jovem Aprendiz geralmente possuem uma experiência profissional anterior de em média 6 meses de duração.
  • A maioria dos currículos de Jovem Aprendiz lista em torno de 4 habilidades.
  • As habilidades mais listadas nos CVs de Jovem Aprendiz são: trabalho em equipe, comunicação, aprendizado contínuo e organização.
  • Nossos usuários levam em média 16,3 minutos para fazer o currículo para Jovem Aprendiz utilizando nosso gerador.

Fazer a prova com o gabarito do lado é moleza, né? Por isso, te mostro abaixo as principais perguntas e respostas de entrevistas de emprego de Jovem Aprendiz: 

1. Me fale sobre você

Talvez você já tenha passado pela situação de chegar em uma escola nova e ter que se apresentar. Nessa hora, dá um branco na cabeça. Na entrevista de Jovem Aprendiz, isso não pode acontecer. Por isso, te mostro abaixo o que falar sobre mim na entrevista:

  • Fale brevemente sobre a sua atual formação acadêmica no currículo;
  • Se você tiver conquistas acadêmicas, mencione-as;
  • Fale sobre alguma experiência de trabalho, mesmo que seja algo como:
  • Se você teve alguma conquista nessas experiências, mencione isso;
  • Mencione duas ou três habilidades importantes que você possui para o cargo;
  • Explique as suas paixões (de preferência, coisas que se encaixam na vaga);
  • Diga como você pretende ajudar a empresa;
  • Diga como a vaga vai te fazer crescer.

2. O que você sabe sobre essa empresa?

A falta de preparo na entrevista é considerada um dos principais motivos para descartar um candidato. E esta é uma pergunta feita para detectar se você fez o dever de casa. Por isso, recomendo que você pesquise sobre a empresa e responda o seguinte:

  • Diga a indústria e o porte da empresa;
  • Fale sobre o passado da empresa;
  • Fale sobre o momento atual dela;
  • Explique como ela se encaixa no atual momento da indústria;
  • Diga o motivo pelo qual você está animado para fazer parte do futuro da empresa.

3. Por que você quer trabalhar nesta empresa?

Considerando o que você sabe sobre a empresa, deve ser fácil dizer por que exatamente você quer trabalhar nela. Para responder com confiança, siga a minha colinha abaixo (só não conte para o professor):

  • Informe o recrutador de um ou dois projetos atuais da empresa;
  • Diga o que você gosta nesses projetos;
  • Informe como a sua participação neles vai te ajudar a se desenvolver;
  • Explique como você pretende ajudar a empresa;
  • Diga como ela vai te ajudar a desenvolver as suas habilidades no currículo;
  • Termine dizendo que você vê a oportunidade de você e a empresa crescerem juntos.

Além disso, acho que você também pode mencionar outras coisas, como:

  • Cultura da empresa;
  • Benefícios;
  • Horário que se encaixa bem com a sua rotina de estudo;
  • Oportunidades de crescimento.

Por que você quer trabalhar nesta empresa: resposta pronta

Gostaria de trabalhar na sua empresa porque, em primeiro lugar, acredito que poderei contribuir para a equipe de recepção com meus métodos inovadores de organização. Conforme me informei sobre a empresa, neste momento vocês estão passando por uma reestruturação dos atendimentos. Adoraria justamente poder participar desse processo.

4. Como você se vê em 5 anos?

Os recrutadores gostam de candidatos que têm um bom plano de carreira. Uma boa forma de demonstrar isso é tendo um bom plano profissional para o seu futuro. Por isso, se o recrutador fizer esta pergunta, recomendo que você responda o seguinte:

  • Se for empresa pequena, não diga que pretende um cargo de liderança. Ela talvez não tenha este cargo para você. Ou seja, o futuro dela e o seu não são compatíveis;
  • Diga os projetos que você pretende desenvolver;
  • Mencione as habilidades que você precisa desenvolver para chegar nisso;
  • Diga como você pretende crescer dentro da empresa para tornar isso uma realidade.

5. Qual o seu maior defeito?

Relaxe. Quando o recrutador pergunta sobre defeito e pontos fracos para entrevista de emprego, ele quer apenas saber se você consegue fazer autocrítica. Por isso, não tenha medo. Eu te mostro o que responder:

  • Explique o defeito em detalhes;
  • Dê um exemplo de como ele te afetou no passado;
  • Diga o que você está fazendo para corrigir este defeito;
  • Dê um exemplo que mostra como você progrediu nisso.

Para mais detalhes, leia Pontos fortes e fracos na entrevista.

Dica valiosa: para determinar quais habilidades mencionar na entrevista, veja a descrição da vaga de trabalho. Ela descreve o candidato ideal. Recomendo que você veja as habilidades que ela cita.

6. Quais são seus pontos fortes?

Essa pergunta é o outro lado da moeda: selecione aqui suas principais qualidades para mencionar. Acredito que você deve considerar o seguinte:

  • As melhores características para mencionar são as que podem te ajudar no cargo desejado;
  • Não diga apenas que você é organizado: exemplifique com dados de sua vida real;
  • Não exagere, basta mencionar 3 pontos fortes relacionados a seu perfil profissional.

7. Por que você quer ser Jovem Aprendiz?

Com essa pergunta fale sobre o próprio programa Jovem Aprendiz. Afinal, qual é o objetivo desse programa? Ajudar jovens a conseguir sua primeira oportunidade de emprego, ao mesmo tempo em que continuam os estudos e se desenvolvem na prática profissional. Portanto, acho melhor que você fale sobre:

  • O que você gostaria de aprender com a experiência;
  • Qual a sua motivação para procurar um emprego nesta etapa da vida;
  • Sua vontade de aprender e começar uma carreira;
  • Como esse emprego andaria de mãos dadas com seus estudos.

8. Por que você está interessado nesta vaga?

Mais uma pergunta para a qual é fácil estar bem preparado: basta analisar a descrição da vaga ou pesquisar mais sobre o cargo de Jovem Aprendiz do seu interesse. Recomendo que você responda o seguinte:

  • Suas motivações para o cargo em particular;
  • O que você gostaria de aprender com as funções exercidas na vaga;
  • Como esse cargo se alinha ao que você estuda ou deseja estudar;
  • Como você pretende contribuir para o empregador desempenha suas responsabilidades.

Estas oito perguntas são as mais comuns que aparecem em uma entrevista de emprego de Jovem Aprendiz. Mas, elas são apenas algumas das que os recrutadores podem te perguntar. Por isso, acho que é vital estudar mais um pouco para esta prova.

Como se preparar para uma entrevista de Jovem Aprendiz

Eu tenho certeza de uma coisa. Preparar-se para uma entrevista de emprego de Jovem Aprendiz não é muito diferente da preparação para apresentar os seus trabalhos de escola. A diferença é que o recrutador provavelmente é mais exigente que os seus professores. Veja algumas dicas abaixo:

Treine muito: agora que você já sabe as perguntas que o recrutador pode fazer, vá pensando nas suas respostas e treinando-as. Se achar que existe a possibilidade de um teste de Excel, reveja algumas dicas de Excel para entrevista.

Grave o treino: você precisa soar confiante. Por isso, grave o seu treino para poder analisar o seu tom de voz e a sua linguagem corporal.

Durma bem: não subestime a importância do sono. Dê um jeito de conseguir as suas 8 horas de sono. 

Marque um lembrete no celular: falta de pontualidade é um fator bastante comum no descarte de candidatos. Use o seu celular para chegar na hora.

Escolha a roupa certa: causar uma boa primeira impressão não é vital só no Tinder. Aqui também é. No próximo tópico, você vê como escolher a roupa certa.

Leve uma cópia do currículo: mesmo que o recrutador já tenha visto o seu currículo em PDF ou o seu currículo em Word, é sempre cortês levar uma cópia impressa com você.

Dica valiosa: existem certos modelos de currículo e tipos de papéis que são melhores para imprimir. Para saber mais, leia o guia Currículo para imprimir

Cuide dos odores: tome banho e use desodorante. Odores corporais desagradáveis é um dos pequenos grandes aborrecimentos listados na nossa pesquisa sobre o assunto.

Estas dicas já te dão o estudo necessário para garantir que você não vai dar uma de turma do fundão na hora da entrevista. Mas, existe todo um universo sobre o assunto que você pode explorar para se aperfeiçoar.

Para mais dicas, veja o guia completo Como se preparar para entrevista de emprego.

Roupa para entrevista de emprego de Jovem Aprendiz

Vestir algo inapropriado é um motivo comum para a eliminação de um candidato. Mas, escolher a roupa para entrevista de emprego de Jovem Aprendiz é algo que vai além de simplesmente pegar algo que cai bem em você. Eu te mostro algumas dicas abaixo:

Nem sempre ser formal é o melhor: para alguém com zero experiência e jovem, um terno e gravata pode parecer um pouco forçado. Mas, nem sempre ser formal se trata de terno.

Estude a empresa: algumas empresas estimulam uma postura informal. Se você for para a entrevista muito social, você pode passar a ideia de que você não faz a cultura da empresa.

Ao estudar a empresa, você verá se ela é formal, como um banco, ou descontraída como uma startup de design, por exemplo. Seja qual for o caso, veja abaixo alguns exemplos de roupas que você pode usar:

Exemplo: roupa para entrevista de emprego de Jovem Aprendiz

Estilo formal:

  • Camisa e calça social;
  • Vestido com comprimento adequado;
  • Saia com comprimento adequado.

Estilo informal:

  • Calça jeans;
  • Camisa social;
  • Camisa polo;
  • Vestido com comprimento adequado.

Dica valiosa: cuidado com perfume a maquiagem em excesso. Estudos mostram que mulheres com excesso de maquiagem são vistas como menos competentes.

Agora você não precisa mais ficar horas olhando para o armário se questionando o que vestir. Com as minhas dicas, você já consegue um bom direcionamento para causar uma boa primeira impressão no recrutador.

Para mais exemplos de roupas, leia o guia Como se vestir na entrevista de emprego.

Como se comportar em uma entrevista de Jovem Aprendiz

Chegou o grande momento. Não estou falando do sinal no fim da aula, mas sim da sua entrevista de Jovem Aprendiz. Para garantir que toda a sua preparação não foi em vão, veja as minhas dicas de como se comportar em uma entrevista de Jovem Aprendiz:

Chegue meia hora antes: dessa forma, você tem tempo para descansar, se concentrar e secar o suor, no caso de uma entrevista no verão.

Trate todos bem: o recrutador pode pedir a opinião do segurança ou da recepcionista sobre a sua postura. Não pense que só tratar bem o recrutador já basta. 

Desligue o celular: acredite, se o celular tocar durante a entrevista, você já perdeu alguns pontos. Pelo menos é melhor que o ENEM, que zera a prova e anula tudo.

Levante-se e cumprimente: ao ver recrutador chegar, trate-o com respeito. Isso começa com o cumprimento. Aperte a mão dele. Se for mulher, não beije a bochecha. Aperte a mão.

Ao fazer um currículo com o gerador de currículos da Zety, você só precisa arrastar e soltar os elementos que desejar (habilidades, experiências...). Existe até um corretor ortográfico para deixar seu currículo perfeito.

Ao terminar, o gerador de currículos da Zety avaliará o seu currículo e te dirá o que você precisa corrigir para fazer um currículo ainda melhor.

Seja confiante: na hora de falar, fale de maneira pausada e com uma boa entonação. Uma boa forma de treinar é vendo como jornalistas falam na televisão. 

Cuidado com a linguagem corporal: mantenha o contato visual e sente-se de maneira ereta. Além de demonstrar respeito, também denota confiança.

Dica valiosa: espere até o final para fazer perguntas. A única exceção para esta regra é no caso do recrutador perguntar diretamente se você tem alguma pergunta.

Agradeça: ao terminar, agradeça a oportunidade e dê um aperto de mão firme. Ao chegar em casa, mande um email agradecendo pelo tempo do recrutador. 

Quem sabe, em breve você estará enviando um email agradecendo ao recrutador pela sua contratação. Mas, antes disso ocorrer, talvez haja mais um obstáculo entre você e a sua primeira oportunidade profissional.

Para mais dicas, leia Como se comportar em uma entrevista de emprego.

Redação para entrevista de emprego para Jovem Aprendiz

É possível que você tenha pego um trauma de escrever com as aulas de redação. Mas, cada vez mais, recrutadores incluem uma redação no processo seletivo. O tipo mais comum é uma redação na qual você se apresenta. Para escrever uma, eu compartilho algumas dicas:

Abertura: comece com os seus dados pessoais. Diga o seu nome e a sua idade. Depois, informe uma paixão sua e como ela te inspirou a entrar nesta carreira.

Segundo parágrafo: mencione as principais lições que você aprendeu na sua vida, principalmente na acadêmica e na profissional, caso já tenha alguma experiência. 

Terceiro parágrafo: diga quais são as suas ambições para o futuro e o que você está fazendo para conquistá-las.

Encerramento: diga o que você está fazendo hoje para alcançar o seu sonho e diga como esta vaga vai te ajudar nisso. 

O que poderia ser melhor que uma carta de apresentação que combina perfeitamente com seu currículo? Você pode criar sua carta de apresentação online aqui, usando o mesmo modelo do seu currículo. Os seus documentos podem ter esta aparência:

Veja mais modelos de cartas de apresentação e comece a escrever a sua.

Seguindo esta simples estrutura, você consegue escrever uma boa carta. Mas, apesar da redação quem sou eu ser o tipo mais popular, podem te pedir para escrever sobre qualquer assunto. Acredito que há duas possibilidades:

A minha vida acadêmica: os recrutadores querem que você resuma os seus estudos:

  • Comece com o seu grau de ensino mais alto;
  • Mencione a sua conquista mais importante;
  • Depois, volte no tempo e vá contando a sua história escolar.

A empresa: neste tipo de redação, o recrutador quer ver o seu nível de conhecimento sobre a empresa. Acredito que você deve escrever o que você sabe em ordem cronológica.

Dica valiosa: em todos os casos, escreva apenas uma página. O recrutador quer ver a sua habilidade de resumir a informação.

Agora que você já viu as principais dicas para pegar a caneta e arrasar na sua redação para entrevista de Jovem Aprendiz, que tal dar uma olhada em um aulão mais avançado? Para mais dicas, leia o guia Redação quem sou eu.

Revisão: entrevista de Jovem Aprendiz

Conseguir se sair bem em uma entrevista de Jovem Aprendiz não é nada para quem teve que decorar a tabela periódica. Mas, existem alguns detalhes com os quais você deve tomar cuidado. Eu compartilho abaixo um resumo de como se sair bem na entrevista de Jovem Aprendiz.

  1. Estude as principais perguntas de entrevistas de Jovem Aprendiz;
  2. Treine as respostas;
  3. Tome cuidado com a linguagem corporal;
  4. Pratique os tipos de redação que podem pedir;
  5. Chegue com antecedência na empresa;
  6. Aja de maneira confiante;
  7. Responda de maneira objetiva;
  8. Mande um email de agradecimento ao chegar em casa.

Seguindo essas dicas, em breve, você terá que atualizar o seu currículo de Jovem Aprendiz. É melhor já começar a ler o guia O primeiro dia no trabalho para ir se preparando para essa nova etapa na sua vida.

Obrigado por ler o meu guia. Agora, eu gostaria de ouvir você:

  • Qual é o maior desafio na hora de se preparar para a entrevista de Jovem Aprendiz?
  • Qual a sua maior dificuldade?
  • Ainda há alguma dúvida?

Deixe um comentário abaixo e vamos conversar!

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Fontes

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Caio Sampaio, CPRW
Caio é um especialista em carreira com 4 anos de experiência e mais de 150 artigos publicados na Zety. Ele é um redator de currículos profissional certificado (CPRW) desde 2021 e busca ajudar no seu desenvolvimento profissional, seja qual for a sua área de atuação.
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