30 dicas de como se comportar em uma entrevista
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Pode soar um pouco assustador, mas a partir do momento em que você entra na sala para uma entrevista de emprego, o recrutador começa a te analisar. É claro que isso inclui o seu comportamento como candidato.
Aqui você verá um guia completo sobre como se comportar em uma entrevista de emprego como candidato.
Preparamos dicas que podem ser usadas em vários tipos de entrevista e que farão a diferença na hora de decidir como se portar na hora H.
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Se sair bem na entrevista é vital para o seu futuro profissional, mas antes de ser chamado para uma conversa na empresa, você precisa ter um currículo que convença o recrutador de que você merece ser ouvido. Para conseguir isso, leia estes guias:
Se preparando para a entrevista
1. Pesquise bastante
Os recrutadores gostam quando o candidato demonstra conhecimento sobre a empresa e a indústria na qual opera. Além disso, é vital pensar nas perguntas que você quer fazer para o recrutador, para não correr o risco de esquecer algo e se arrepender.
2. Treine suas respostas
A entrevista pode parecer um mistério, mas algumas perguntas são tradicionais e previsíveis. Faça uma lista delas e vá treinando as suas respostas. Lembre-se de que o treino leva à perfeição.
Dica valiosa: é importante falar de forma clara. Você não pode falar muito rápido, nem muito devagar. Para garantir que a sua fala está boa, grave a si mesmo treinando.
3. Durma bem
Você precisa estar com a mente afiada para poder dar respostas rápidas e precisas. Não subestime a importância de uma boa noite de sono. Garanta que você conseguiu as suas preciosas 8 horas de sono na noite antes da entrevista.
4. Escolha as roupas certas
Ser muito informal é vulgar, ser formal demais pode parecer forçado. Usar as roupas certas é fundamental. Para ver quais roupas você deve vestir na sua entrevista de emprego, leia o guia Roupa para entrevista de emprego.
5. Seja pontual
Você quer causar a melhor primeira impressão possível. Infelizmente, o brasileiro tem o hábito de não respeitar o tempo das pessoas e chegar atrasado. Na hora da entrevista, isso grita falta de profissionalismo e certamente vai pesar contra você.
E na hora da intrudução, siga as dicas do artigo: Como se apresentar na entrevista de emprego.
6. Leve uma cópia do currículo consigo
Leve uma cópia impressa do currículo dentro de um envelope para não amassar. Entregue-o para o recrutador assim que começar a entrevista.
Seguindo essas dicas, você consegue se preparar bem para uma entrevista de emprego como candidato. Mas, quando você chega na empresa e se senta na frente do recrutador, é normal que o frio na barriga chegue. Para impedir que isso atrapalhe a sua performance, veja o próximo tópico.
Para entregar o seu currículo presencialmente, leia o guia Como entregar o currículo presencialmente
Como se portar em uma entrevista de emprego
Saber como se comportar pode ser difícil. Existem vários detalhes que você deve prestar atenção. Tome cuidado com gírias, evite gesticular demais e existem muitas outras, que você pode aprender vendo as dicas a seguir.
1. Desligue o celular
Tá aí outra coisa que grita FALTA DE PROFISSIONALISMO. Se o celular tocar durante a entrevista, você já perdeu alguns pontos. O pior é que tem gente que realmente atende as ligações ou responde mensagens no WhatsApp. Não faça isso. Pode fechar portas na carreira.
2. Trate todos bem
Talvez você seja julgado no momento em que você chega. O recrutador pode perguntar sobre o seu comportamento para a recepcionista ou para o segurança. Por via das dúvidas, aja de maneira profissional assim que botar o pé na empresa. Isso pode abrir portas na sua carreira.
3. Levante-se e cumprimente o recrutador
Quando o recrutador chegar, levante-se e aperte a sua mão. Se você ficar sentado ou não o cumprimentar, isso pode parecer arrogante.
4. Seja profissional
Na hora de falar, mantenha uma postura adequada. Evite gesticular demais e sente-se ereto. Use um vocabulário formal, mas sem excessos. Lembre-se de que você não está falando com um juiz e sim com um recrutador, apesar de ele estar te julgando.
5. Demonstre confiança
Confiança é tudo. Para mostrar que você está confiante, olhe o recrutador nos olhos, fale de maneira clara e responda as perguntas de forma objetiva. Vá direto ao ponto. Se a resposta demora, o recrutador pensa que você está tentando enrolar.
6. Use boa linguagem corporal
Seus movimentos podem passar uma impressão tão forte quanto o que você diz. Por isso, sente-se de maneira ereta e demonstre atenção fazendo contato visual. Espelhar movimentos e falas também ajuda a demonstrar compreensão e compatibilidade.
7. Cuidado com gestos
É normal mexermos as mãos conforme falamos. Isso não é algo ruim e pode até demonstrar empolgação, o que é algo bom. Mas, se você exagerar, pode pegar mal. Controle-se e tome cuidado com a mão boba.
8. Prepare-se para fazer perguntas
A única exceção é caso o recrutador perguntar diretamente se você tem alguma dúvida. Se ele não perguntar, espere até o final. Perguntar antes pode parecer que você está ansioso, o que vai jogar contra você e a sua carreira.
9. Seja autêntico
O recrutador não te conhece. Pensando nisso, talvez você tenha a ideia de tentar ser quem você não é. Péssima ideia. A não ser que você seja um ator digno de Oscar, ficará óbvio que você não está sendo sincero.
10. Não se apresse para sair
Ao terminar, mantenha a calma e agradeça o recrutador pela oportunidade. Saia da sala com postura e passo normal para não parecer desconfortável.
Essas dicas podem salvar a sua vida durante a entrevista de emprego. Mas, nem todo processo seletivo envolve você trancado em uma sala na empresa encarando o recrutador. Algumas empresas fazem as coisas de maneiras diferentes. Por isso, é importante se preparar para essas possibilidades. Isso pode fazer a diferença na sua carreira.
Como se comportar após a entrevista de emprego
Comemore. O pior já foi. Você escreveu o currículo campeão e fez uma ótima entrevista, mas o trabalho ainda não acabou. Após o encontro com o recrutador, existem algumas dicas que podem te ajudar a conseguir a vaga na empresa e na carreira dos sonhos.
1. Agradeça
Envie um email para o recrutador informando o quanto você gostou da experiência e reiterando o seu desejo em obter a vaga. Termine agradecendo pela oportunidade. Apenas tome cuidado para não ficar algo muito forçado.
Dica valiosa: uma forma de agradecer que chama atenção é ir até a empresa e entregar uma carta escrita à mão para a recepcionista entregar para o recrutador.
2. Entre em contato com referências
Se você acha que a entrevista foi positiva, é possível que o próximo passo seja uma verificação com as suas referências. Por isso, é cortês entrar em contato com elas para informá-las que elas podem receber uma ligação do entrevistador sobre isso.
3. Hora de reflexão
Esse é o momento em que você deve fazer uma pequena retrospectiva de como foi a entrevista. Talvez você faça outra entrevista no mesmo processo, mas com um entrevistador diferente, e o aprendizado será valioso.
4. Espere o prazo
O recrutador normalmente dá um prazo para uma decisão. Controle a ansiedade e não entre em contato antes. Se chegar no dia e não houver contato, espere mais 2 dias. O recrutador é humano e pode ter havido um atraso. Dê tempo ao entrevistador.
5. Não questione a decisão
Talvez você recebe a notícia que todos temem. Você não ficou com a vaga. Não questione a decisão, mas é válido perguntar o motivo. Desta forma, você recebe feedback valioso para melhorar.
Em um mundo tão competitivo, são detalhes como estes que fazem a diferença. Se o recrutador estava na dúvida, essas dicas podem te ajudar a colocá-lo do seu lado. Mas, é importante também se preparar para o caso da sua entrevista com o entrevistador não ser convencional.
Para listar as suas referências, leia o guia Referências no currículo
Como agir em uma entrevista de emprego coletiva
É comum acabar em uma entrevista coletiva. Elas consistem de uma atividade que será desenvolvida em grupo, na qual cada participante será avaliado. Qual atividade será realizada é impossível de saber, mas há dicas gerais para este tipo de entrevista sem entrevistador.
1. A nota é individual
Não cometa o erro de pensar “o que importa é o projeto ficar pronto.” O recrutador está analisando cada candidato individualmente, por isso, é importante fazer o possível para mostrar as suas qualidades para quem está te julgando.
2. Não seja egoísta
Um bom motivo para ter uma entrevista em grupo é para avaliar como o candidato trabalha com outras pessoas. Neste momento, é fundamental não pensar apenas em mostrar suas habilidades. É importante mostrar para o entrevistador como elas ajudam o grupo.
Dica valiosa: a entrevista de grupo raramente é a última etapa do processo. Não há apenas um vencedor. Por isso, não tenha medo de ajudar ou colaborar com outros candidatos neste momento.
3. Seja perceptivo
Preste atenção no que o grupo está fazendo neste momento. Desta forma, você conseguirá determinar melhor como você pode contribuir para o sucesso do coletivo. Não fique apenas olhando para o seu umbigo. Os recrutadores não gostam de ver isso no processo seletivo.
4. Cuidado com as reações
Talvez você tenha que lidar com um outro participante que tenha tido uma ideia fútil ou que talvez tenha cometido um erro que prejudicou o grupo. Cuidado para não se frustrar e acabar reagindo de uma maneira pouco profissional.
5. Não brinque em serviço
Algumas entrevistas de grupo podem parecer uma brincadeira. Você pode ter que trabalhar com outras pessoas para montar uma torre ou algum brinquedo. Mas, trate isso com seriedade. Pode parecer brincadeira, mas o objetivo é sério.
6. Pense fora da caixa
Resolução de problemas é um das habilidades que os recrutadores mais gostam nos candidatos de qualquer indústria. Por isso, pense fora da caixa. Não só isso demonstra confiança, mas os recrutadores ficarão impressionados com a sua criatividade.
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Ao terminar, o gerador de currículos da Zety avaliará o seu currículo e te dirá o que você precisa corrigir para fazer um currículo ainda melhor.
Como se comportar em uma entrevista com psicólogo
É possível que você não tenha que encarar um recrutador, mas sim um psicólogo. Pois é, você precisa conversar com alguém especializado em analisar cada detalhe do comportamento humano. Para conseguir impressionar, siga as dicas a seguir.
1. Se conheça muito bem
Enquanto o recrutador quer saber mais de você como profissional, o psicólogo vai mais fundo e quer saber sobre você como pessoa, então é vital saber exatamente como descrever a sua personalidade e quais são as suas fraquezas.
Dica valiosa: para saber as suas fraquezas, você pode ter uma conversa franca com algum ex-chefe ou ex-colega de trabalho. Aproveite e pergunte como você pode melhorar.
2. Prepare-se para o inesperado
Os psicólogos adoram fazer perguntas que te pegam despreparado. Desta forma, não tem como você treinar. Assim, eles conseguem uma reação e uma resposta mais genuína. Veja alguns exemplos de perguntas:
- Descreva o seu chefe anterior;
- Por qual razão te demitiríamos?
- Se eu ligar agora para as suas referências, o que elas diriam de você?
- Me conte sobre algum colega que você não gostou?
- Você concordaria com uma decisão que é contra a sua vontade?
3. Cuidado com exageros
Em uma pergunta inesperada, é fácil acabar não sabendo exatamente o que falar. Neste casos, tome muito cuidado para não exagerar. Um psicólogo é treinado justamente para analisar as pessoas. Ele vai perceber.
Acima de tudo, não enxergue o psicólogo como um bicho-papão. Assim como você, ele é apenas uma pessoa. Fique tranquilo. Mas, talvez você se veja em uma situação na qual você não tem um recrutador nem um psicólogo na sua frente, mas sim um computador.
Como se comportar em uma entrevista de emprego online
Existem boas chances de que sua entrevista de emprego seja online. Milhões de brasileiros trabalham em regime remoto atualmente, e isso inclui os recrutadores.
Na hora de fazer uma entrevista online, é necessário prestar atenção em alguns detalhes. Afinal, a tecnologia ajuda, mas também pode atrapalhar. Por isso, veja as dicas abaixo.
1. Teste seu equipamento
Prepare-se com antecedência, ligando o computador pelo menos uma hora mais cedo e testando a conexão. Entre em um link do Zoom ou Meet e confira o funcionamento do microfone e câmera.
Dica valiosa: na hora da entrevista, tente conectar o seu computador diretamente no modem com um cabo ethernet. Assim, você garante a melhor conexão possível.
2. Garanta um ambiente próprio
Escolha um fundo neutro para sua entrevista, como uma parede clara. Cheque também se a iluminação está boa para que a imagem da câmera não fique escura ou clara demais.
3. Evite ler
Minimizar a tela ou utilizar dois monitores diferentes costuma ser notável. Se você preparou textos ou respostas, é melhor decorá-los antes da entrevista do que ler na frente do recrutador.
4. Mantenha contato visual
Olhe para a câmera durante a entrevista. O recrutador perceberá se o seu olhar estiver em outra parte da tela, como na sua imagem no canto inferior. Faça contato visual como você faria em uma entrevista presencial.
Não é magia, é tecnologia. Uma entrevista online não é um bicho de sete cabeças. Basta prestar atenção em alguns detalhes e seguir aquelas regras básicas que se aplicam em qualquer entrevista, independente do formato dela.
O que poderia ser melhor que uma carta de apresentação que combina perfeitamente com seu currículo? Você pode criar sua carta de apresentação online aqui, usando o mesmo modelo do seu currículo. Os seus documentos podem ter esta aparência:
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Depois de seguir essas dicas, vale começar a pensar em qual seria o salário ideal para a sua futura vaga, pois o recrutador pode perguntar antes de fazer uma oferta. Para não pedir algo muito alto ou muito baixo, leia o guia Pretensão salarial no currículo.
*Dados coletados entre julho de 2023 e junho de 2024.
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