O que colocar no currículo: guia completo
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Quer saber o que colocar no currículo para conseguir mais entrevistas? Você está no lugar certo!
Vamos te mostrar quais seções não podem faltar em um currículo profissional e o que escrever em cada parte, com exemplos práticos.
Também incluímos dicas essenciais sobre o que colocar no currículo para se destacar e como personalizar seu CV para a vaga.
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- Currículo pronto para preencher
- Criar currículo online grátis
- Como fazer um currículo em PDF
- Modelo de currículo para primeiro emprego
- Modelos de currículos prontos em Word
- O que não colocar no currículo
- Como enviar currículo por email
- Exemplo de currículo para professor
- Exemplo de currículo para auxiliar administrativo
- Exemplo de currículo para vendedor
Exemplo de currículo
João Carlos da Silva
(99) 99999-9999
joãodasilva@email.com.br
linkedin.com/in/joaocarllossilva
Editor com experiência em grande jornais como o Extra e O Globo. Contribui com aumentos de até 30% no número de leitores. Minha entrevista com a Personalidade X ganhou o Prêmio Y. Busco novos desafios e quero trazer resultados como esses para a sua empresa.
Experiência profissional
Editor chefe geral
O Globo, Rio de Janeiro, RJ
Janeiro de 2021 – atual
- Liderei uma equipe de 20 jornalistas;
- Organizei todas as pautas do jornal diariamente;
- Consegui um aumento de 40% no número de leitores.
Editor chefe de esportes
Extra, Rio de Janeiro, RJ
Junho de 2019 – dezembro de 2020
- Liderei a equipe esportiva do jornal;
- Geri os projetos da seção esportiva do jornal;
- Consegui um aumento de 30% no número de leitores.
Formação acadêmica
Mestrado em ciências da comunicação
Universidade de São Paulo
2020 – 2021
Bacharel em jornalismo
Universidade Veiga de Almeida
2012 – 2019
Educação complementar
Curso de marketing esportivo na ABC (2020)
Curso de marketing digital na Udemy (2019)
Competências
- Resolução de conflitos
- Pensamento crítico
- Raciocínio lógico
- Programação
- Web design
- Gestão de negócios
Agora que você viu esse exemplo de currículo pronto, deve estar se perguntando como você vai criar algo igual. Relaxa, é só continuar lendo que você vai aprender.
O que colocar no currículo?
Um currículo bem feito deve conter seus dados pessoais, objetivo ou resumo profissional, experiência de trabalho, formação acadêmica, habilidades e informações extras como idiomas, cursos, voluntariado ou certificações.
Seus dados e o resumo devem vir primeiro, mas você pode alterar a ordem das outras partes dependendo da sua situação.
Se a sua educação for mais impressionante que a sua experiência, coloque a seção de formação primeiro. Se estiver trocando de área, destaque as habilidades no topo.
O segredo é mostrar o que tem de melhor para convencer o recrutador de que você é o melhor candidato para a vaga.
Ao fazer um currículo com o gerador de currículos da Zety, você só precisa arrastar e soltar os elementos que desejar (habilidades, experiências...). Existe até um corretor ortográfico para deixar seu currículo perfeito.
Ao terminar, o gerador de currículos da Zety avaliará o seu currículo e te dirá o que você precisa corrigir para fazer um currículo ainda melhor.
O que colocar no currículo por seção
Agora vamos dar uma olhada no que colocar em cada seção do currículo com instruções e exemplos. Você pode adaptar conforme seu perfil.
1. Dados pessoais
Comece pelo cabeçalho do currículo. Liste seus dados pessoais de forma organizada para facilitar a leitura.
O que colocar:
- Nome completo
- Telefone
- E-mail profissional
- Cidade e estado
- Links para o LinkedIn ou portfólios
Esses dados são o suficiente para o CV. Evite colocar número de documentos, data de nascimento, estado civil, foto (exceto se solicitada pela vaga).
Dica: se for mandar o CV para uma vaga no exterior, coloque o código de área do Brasil (+55) antes do telefone.
2. Objetivo ou resumo profissional
Logo depois dos seus dados pessoais, inclua um objetivo ou um pequeno resumo profissional. Essa parte serve para mostrar quem você é e o que está buscando.
O que colocar aqui:
- Sua área de atuação ou o cargo desejado
- Um resumo das suas principais qualificações, se já tiver experiência
- Sua motivação ou foco de carreira e como pode contribuir com a empresa
Para escrever um objetivo de currículo para primeiro emprego, mantenha o foco nos seus interesses profissionais e na vontade de aprender. Mencione habilidades que podem ajudar no cotidiano profissional.
Importante: evite frases genéricas como “busco uma oportunidade para aplicar meus conhecimentos”. O resumo deve ser personalizado para cada vaga e empresa.
3. Experiência profissional
Organize sua experiência no currículo começando pelo emprego mais recente. Esse é o formato com que os recrutadores estão acostumados e garante que sua posição mais relevante fique em destaque.
Para cada função, inclua:
- Cargo ocupado
- Nome da empresa
- Período trabalho (mês/ano)
- Principais responsabilidades e conquistas
Se você estiver fazendo um currículo sem experiência, você pode colocar estágios, trabalhos voluntários ou projetos desenvolvidos nesta seção.
Dica valiosa: use números para descrever sua performance. Isso comprova sua capacidade de trazer resultados à empresa.
4. Formação acadêmica
Na seção de formação, liste sua escolaridade e cursos mais relevantes para a vaga. Comece pelo mais recente e vá voltando no tempo.
Inclua:
- Nome do curso
- Nome da instituição de ensino
- Período de início e fim (ou “em andamento”)
Para quem está no ensino médio ou terminou a faculdade agora, vale a pena dar mais ênfase na educação e também listar algumas conquistas que você teve na instituição.
Caso as suas notas tenham sido MUITO altas, pode mencionar elas também.
5. Habilidades e competências
Essa é a parte do currículo onde você mostra o que sabe fazer. Aqui, vale tanto para habilidades técnicas (hard skills) quanto comportamentais (soft skills).
Coloque:
- Ferramentas e técnicas da área (como Excel ou Photoshop)
- Qualidades pessoais como organização, comunicação ou trabalho em equipe
- Idiomas que fala e o nível
Você pode dividir em duas categorias ou misturar. O importante é ser específico, porque 65% dos recrutadores em um estudo reclamaram da falta de candidatos qualificados para uma vaga.
Quer exemplos para se inspirar? Leia: 40 habilidades para currículo
6. Informações adicionais
Colocar informações adicionais no currículo é opcional, mas pode valorizar a sua candidatura.
Você pode incluir:
- Trabalho voluntário
- Projetos acadêmicos ou pessoais
- Intercâmbio ou vivência internacional
- Participação em eventos, congressos ou feiras da área
- Publicações, prêmios ou menções honrosas
Não precisa preencher tudo. Só adicione o que realmente mostra algo positivo sobre você como profissional.
E também não vale a pena mentir. De acordo com um estudo da Hire Rights, discrepâncias entre CVs e a realidade são comuns. Se tantas empresas encontram esses problemas, é porque eles checam. Não corra esse risco.
O que poderia ser melhor que uma carta de apresentação que combina perfeitamente com seu currículo? Você pode criar sua carta de apresentação online aqui, usando o mesmo modelo do seu currículo. Os seus documentos podem ter esta aparência:
Veja mais modelos de cartas de apresentação e comece a escrever a sua
Dicas finais sobre o que colocar no currículo
Agora que você já sabe o que colocar no currículo, vale reforçar alguns pontos para garantir que ele fique perfeito e pronto para conquistar entrevistas:
Adapte para cada vaga: Evite usar um currículo genérico. Leia a descrição da vaga e destaque o que mais combina com o que a empresa está buscando.
Seja específico: Use frases curtas, mas que mostrem suas realizações e contribuição.
Revise antes de enviar: Erros de português ou digitação passam uma imagem de descuido. Revise com atenção.
Seja honesto: Mostre o seu melhor de forma realista. Não minta ou coloque informações duvidosas.
Use um modelo pronto: Aproveite um currículo para preencher e baixar que facilite essa tarefa.
Quer saber como o gerador de currículos pode te ajudar? Nossa equipe analisou 1,19 milhões de CVs e descobrimos o seguinte:
- A maioria dos currículos tem entre 100 e 300 palavras. Simples e direto ao ponto.
- Em média, os candidatos incluem 4 habilidades e 2 experiências profissionais.
- As seções extras mais colocadas são cursos, certificados e projetos realizados.
Espero que este artigo tenha te ajudado a decidir o que colocar no currículo. Agora é só colocar a mão na massa e fazer o seu!
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