Como elaborar um currículo bom para emprego

Você já se perguntou qual deve ser seu maior objetivo ao criar um currículo?

Não?

O seu objetivo ao elaborar um currículo deve ser explicar para o recrutador que você é o candidato certo para aquela vaga, sem mesmo conversar com ele.

Infelizmente, isso não é nada intuitivo. Mas sabe de uma coisa?

Este artigo lhe mostrará como elaborar um curriculum vitae atrativo que demonstre que você tem tudo o que é preciso para ocupar uma posição específica, sem perder a atenção do recrutador!

Neste artigo você encontrará:

• Um exemplo de currículo bem elaborado;
• Um passo a passo de como elaborar um currículo perfeito;
• Muitas dicas de profissionais sobre como fazer seu currículo ficar mais atraente.

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Um dos nossos usuários, Nicolas, teve isso a dizer:

“Eu estava tendo dificuldade em deixar o meu currículo com apenas 1 página e em o deixar com uma aparência profissional. O gerador de currículos da Zety me ajudou muito!"

Quer elaborar um currículo sem se preocupar com formatação e seguindo dicas de profissionais? Os artigos abaixo vão lhe ajudar:

• Currículo básico;
• Currículo online grátis;
• Currículo pronto Word;
• Melhores modelos de currículo;
• Currículo simples Word;
• Currículo pronto para preencher e imprimir;
• Currículo pronto para editar;
• Currículo atual;
• Currículo moderno;
• Outros modelos de currículo.

Exemplo de como elaborar um currículo

Seguindo o passo a passo abaixo, vamos elaborar um currículo tão bom quando o que você acabou de ver. 

1. Como elaborar um currículo: formatação e estrutura

Um dos requisitos principais para elaborar um currículo é fazê-lo com uma aparência e uma estrutura profissional e fácil de ler.

É importante que seu curriculum vitae se pareça com um currículo tradicional, para que os recrutadores possam identificá-lo como tal, e encontrar as informações que buscam rapidamente.

Não existe uma formatação padrão de curriculum vitae, mas se você seguir as dicas abaixo ao elaborar seu currículo, ele estará formatado profissionalmente:

• Escolha uma fonte de currículo profissional. Arial ou Times New Roman são ótimas;
• Use um tamanho de letra não muito grande nem muito pequeno, como 11 ou 12;
• Aumente o tamanho de letra dos títulos das seções, para destacá-los;
• Escreva com letras pretas e use poucas cores no seu curriculum vitae;
• Tenha moderação também com o negrito, itálico e sublinhado;
• Não faça um currículo com foto, a não ser que sua profissão seja ligada a aparência;
• Certifique-se de que as margens estão com o mesmo tamanho dos dois lados;
• Mantenha espaços em branco na página para facilitar a leitura;
• Elabore um currículo de duas páginas no máximo;

Inclua seus dados pessoais no currículo em forma de um cabeçalho. Eles devem ser apenas:

• Seu nome completo;
• Sua profissão;
• Informações para contato, que devem ser:
• Telefone;
• E-mail;
• LinkedIn.

Divida seu currículo nas seções abaixo:

• Perfil profissional;
• Experiência de trabalho;
• Formação acadêmica;
• Habilidades;
• Informações adicionais.

Este modelo de currículo que estamos criando juntos se chama currículo cronológico inverso. Ele funciona para todos os candidatos, mas há alguns poucos casos em que outros modelos podem ser até mais adequados. Por exemplo, um currículo artístico ou de freelancer pode ter uma estrutura diferente. Se você quiser ver outros modelos, leia: Tipos de currículos.

2. Como elaborar um perfil profissional para currículo

O perfil profissional do currículo é como seu traje na entrevista de emprego: não deve ser super chamativo, mas deve ser profissional e limpo.

O objetivo é mostrar aos recrutadores que você é profissional e que seu currículo merece atenção, mas não distraí-los do resto do CV.

O perfil profissional é um parágrafo no topo do curriculum vitae, logo abaixo do cabeçalho. Ele geralmente tem de 3 a 5 frases.

Apesar do perfil profissional ser a primeira seção do currículo, recomendamos que seja a última seção criada ao elaborar seu currículo. Assim, você escreverá esse parágrafo após ter refletido sobre os pontos fortes de todas as outras seções.

O perfil profissional do currículo deve ter como objetivo:

• Mostrar para o recrutador como você poderia ajudar a empresa;
• Sinalizar qual a vaga profissional para a qual você está se candidatando;
• Destacar logo no começo do CV os seus pontos fortes.

Para elaborar o seu perfil profissional do currículo, siga os seguintes passos:

• Reflita sobre quais são os principais requisitos da vaga que você quer destacar em sua candidatura;
• Leia seu currículo novamente, escolhendo os pontos que mais refletem esses requisitos;
• Escreva o parágrafo em primeira pessoa. Alguns pontos que costuma ser importantes são:
• Anos de experiência;
• O nome de uma faculdade reconhecida;
• Conquistas, sejam acadêmicas ou profissionais;
• Um conhecimento técnico da seção de habilidades;
• Uma qualidade pessoal da seção de habilidades;
• Uma frase apontando como você pode ajudar a empresa.

Para se inspirar, veja o exemplo que demos no modelo de currículo acima, ou leia nosso artigo cheio de exemplos: Como fazer um perfil profissional para currículo. 

3. Como elaborar a experiência laboral em um currículo

Ao elaborar um currículo, é preciso dar muita atenção à seção de experiência profissional, já que para a maior parte dos cargos, ela é a seção que mais facilmente demonstra suas capacidades de ocupar aquela posição.

Nunca trabalhou? Leia: Como fazer um currículo para primeiro emprego.

Ao descrever suas experiências laborais, comece pelo trabalho mais recente, para que o mais relevante fique no topo, e vá listando em ordem cronológica inversa até chegar no primeiro trabalho.

Tenha em mente que:

• Você não precisa listar todas as experiências, se tiver muitas. Escolha as mais relevantes;
• Trabalhos informais, estágios não remunerados, bicos e trabalhos voluntários contam. O importante é mostrar para o empregador que você tem o que é preciso para atuar naquela posição;
• Você pode incluir posições bem diferentes da desejada. Para isso, basta usar conquistas relevantes (veremos mais disso abaixo).
• O número de conquistas'responsabilidades depende do quão relevante é o cargo. Geralmente de 3 – 5 itens no trabalho mais relevante está de bom tamanho, e menos itens, ou nenhum, nos outros. 
• Diferentes cargos em uma mesma empresa podem ser colocados como o mesmo item ou como itens diferentes, dependendo do que você quiser destacar;
• Para colocar no CV que ainda está trabalhando, ao invés da data de término, coloque "atualmente" ou "presente" no cargo atual.

Dica valiosa: se você tiver muito pouca experiência, e uma faculdade muito boa, pode inverter a ordem dessa seção com a da formação acadêmica.

Em cada item da sua seção de experiência, coloque:

• Título do cargo;
• Nome da empresa;
• Início e término;
• Algumas responsabilidades e conquistas suas naquele cargo.

A diferença entre conquistas e responsabilidades é que as responsabilidades não provam que você obteve sucesso no cargo, enquanto conquistas provam. Portanto, priorize conquistas.

Por exemplo, "responsável por fechar o caixa" é uma responsabilidade, mas "fechei o caixa por dois anos sem cometer um único erro" é uma conquista.

Para escrever conquistas:

• Tente incluir um número (mesmo que estimado);
• Comece com um verbo no passado, em primeira pessoa.

O melhor de tudo é que as conquistas podem ser relevantes para a vaga mesmo quando trata-se de um cargo muito diferente do desejado. Por exemplo, "fechei o caixa por dois anos sem cometer um único erro" é uma conquista relevantíssima para um cargo que envolve matemática.

Dica valiosa: essa seção é tão importante que idealmente deve ocupar cerca de 40% do seu currículo. 

Ao fazer um currículo com o gerador de currículos da Zety, você só precisa arrastar e soltar os elementos que desejar (habilidades, experiências...). Existe até um corretor ortográfico para deixar seu currículo perfeito.

Crie seu currículo

Ao terminar, o gerador de currículos da Zety avaliará o seu currículo e te dirá o que você precisa corrigir para fazer um currículo ainda melhor.

4. Como elaborar a seção de formação acadêmica do currículo

A importância da seção de formação acadêmica do currículo depende da relevância que a educação superior tem para a vaga, o prestígio da formação e o quanto você já trabalhou.

Se você já trabalhou por anos, essa seção tem menos importância, e não precisa ser muito detalhada. Já se você começou a trabalhar recentemente ou nunca trabalhou, ela deve ser o destaque do seu currículo.

Dica valiosa: coloque seu colegial apenas se for seu curso mais avançado. Se você cursou ou está cursando uma faculdade, não coloque colegial.

Liste seus cursos começando com o mais relevante. O mínimo que você deve detalhar cada curso é:

• Nome da graduação;
• Tipo de graduação;
• Nome da instituição;
• Data de conclusão.

Se você ainda estiver prestando um curso, pode incluir um item “data de conclusão prevista”.

Dica valiosa: você pode incluir cursos que não completou. Leia as melhores práticas para isso em: como colocar faculdade incompleta no CV.

Se você quiser elaborar uma seção de educação detalhada no seu currículo, coloque conquistas acadêmicas como detalhes de cada curso.

Alguns exemplos de conquistas acadêmicas:

• Me formei com média total acima de 9;
• Fui eleito representante de classe em dois anos seguidos;
• Fui parte do grêmio estudantil;
• Fui capitão do time de futebol da universidade;
• Aprendi a fazer desenhos industriais;
• Trabalhei no jornal da escola;
• Prestei inglês como matéria optativa.

Inclua apenas conquistas relevantes para a vaga.

Caso realmente não consiga pensar em conquistas, e queira aumentar essa seção, você pode incluir detalhes como carga horária e nomes de matérias, mas é preciso refletir bastante se esses detalhes realmente serão valorizados pelos recrutadores de acordo com a vaga. Muitas vezes, menos é mais.

Dica valiosa: Se estiver fazendo um currículo sem experiência, faça com que a seção de educação ocupe cerca de 40% do seu currículo. 

5. Como elaborar a seção de habilidades do currículo

Quais são suas habilidades relevantes para a vaga concorrida? Espero que você tenha muitas!

Para elaborar a seção de habilidades no currículo, faça uma lista com cerca de 10 habilidades relevantes para a vaga.

Elas podem ser tanto hard skills quanto softs skills. As primeiras são habilidades técnicas, enquanto as soft skills são características pessoais ou suas qualidades profissionais como pessoa. Tanto hard quanto soft skills devem ser relevantes para a vaga.

Leia diversos exemplos de hard skills e soft skills para currículo divididos por indústria em: Qualificações para currículo.

Para saber quais habilidades são relevantes para a vaga, leia a descrição do cargo atentamente. Você entenderá as expectativas do empregador em relação aos requerimentos e responsabilidades. Algumas estão listadas, enquanto outras podem estar nas entrelinhas.

Ao listar as suas habilidades no currículo, adicione apenas o que você realmente é proficiente, e quando possível, escreva com as mesmas palavras que você encontrou na descrição da vaga.

Leia mais exemplos e dicas de como criar essa seção em: Habilidades para currículo.

6. Como elaborar outras seções no seu currículo

Você sentiu que faltou alguma informação importante no seu CV, após elaborar o currículo de maneira tradicional?

Neste caso, a solução é criar seções adicionais no currículo.

Elas podem ser seções específicas, como "premiações", ou você pode incluir uma seção chamada "informações adicionais". Também é possível misturar as duas coisas, incluindo seções específicas e uma geral. Tudo depende de quantos itens de uma mesma categoria você quiser adicionar, e o quão relevantes para a vaga eles são.

Veja alguns exemplos de itens que costumam ser colocados na seção de informações adicionais:

• Softwares que você domina;
• Congressos e conferências;
• Fluência em idiomas;
• Cursos extracurriculares;
• Workshops participados
• Palestras participadas;
• Voluntariado;
• Publicações;
• Premiações;
• Intercâmbio;
• Disponibilidades;
• Hobbies e interesses.

Dica valiosa: voluntariado é ótimo para currículos, já que demonstra seus soft skills, e eles são cada vez mais importantes em um mundo que caminha para a automatização.

Seu currículo está elaborado! Agora, siga esses três passos:

• Faça o seu perfil profissional, caso você tenha pulado o capítulo número 1 deste artigo.
• Leia todo o seu currículo novamente para garantir que o português esteja perfeito, já que ele elimina muitos candidatos.
• Salve seu currículo em PDF para que ele mantenha a formatação.

Leia mais sobre essa seção em: como colocar informações adicionais no currículo.

7. Como elaborar uma carta de apresentação do currículo

Você terminou de elaborar seu currículo, mas e quanto à carta de apresentação? Não se preocupe, a elaboração está quase acabando!

A carta de apresentação é enviada junto ao currículo, mas como um documento separado.

Você só precisa elaborá-la se a vaga pedir, mas pode fazê-la mesmo que não seja necessário, só para aumentar suas chances de conseguir a vaga.

A carta de apresentação tem como objetivo:

• Causar uma boa impressão sua no recrutador;
• Convencer o recrutador a ler seu currículo;
• Destacar seus pontos fortes rapidamente.

Ela deve ocupar somente uma página, e existem muitas maneiras de criar uma carta de apresentação.

Temos diversos guias sobre o assunto:

• Como fazer uma carta de apresentação;
• Carta de apresentação pronta para copiar;
• Exemplos de cartas de apresentação.

O que poderia ser melhor que uma carta de apresentação que combina perfeitamente com seu currículo? Você pode criar sua carta de apresentação online aqui, usando o mesmo modelo do seu currículo. Os seus documentos podem ter esta aparência:

Veja mais modelos de cartas de apresentação e comece a escrever a sua.

Conclusão— Como elaborar um currículo

Para elaborar um currículo:

1. Elabore um cabeçalho para o currículo com seus dados pessoais;
2. Formate seu curriculum vitae de modo que passe profissionalismo; 
3. Inclua uma seção de experiência, que pode ser a mais importante;
4. Elabore uma seção de educação de acordo com quanta experiência possui;
5. Liste suas habilidades de acordo com o que é esperado para a posição;
6. Elabore no currículo uma ou mais seções adicionais para incluir dados que faltaram;
7. Releia o currículo e elabore um perfil profissional para prender a atenção do leitor;
8. Elabore uma carta de apresentação para enviar com o currículo.

Obrigado por ler! Gostaria de saber:

• Qual a parte mais difícil ao elaborar um currículo?
• Ficou alguma dúvida?

Escreva no campo de comentários abaixo e responderemos o mais rápido possível.