Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : 14 janvier 2025

Merci de visiter une offre de BOLD LLC et Auxiliant S.à.r.l ("Fournisseur", "nous", "notre"). Pour aider à informer nos clients ("Clients", "vous" ou "votre"), nous fournissons cet avis ("Politique") expliquant nos pratiques d'information en ligne et les choix que vous pouvez faire concernant la collecte et l'utilisation des données et des informations que vous soumettez ("Informations" ou "Données") ou que nous recueillons par le biais de notre famille de sites Web qui renvoient à la présente Politique de confidentialité, ainsi que nos autres sites Web mobiles connexes, applications mobiles du fournisseur ("applications mobiles" ou "Applications du fournisseur"), services, extensions de navigateur, outils et autres applications qui renvoient à la présente Politique de confidentialité (tous ces éléments collectivement, le "Site").applications mobiles" ou "applications du fournisseur"), services, extensions de navigateur, outils et autres applications qui renvoient à la présente politique de confidentialité (tous ces éléments constituant collectivement le "site"). Le Site est exploité par BOLD LLC, City View Plaza II, Suite 6000, 48 Road 165, Guaynabo, Puerto Rico 00968. BOLD LLC est le responsable du traitement de vos informations dans le cadre du site. 

En visitant le site, vous acceptez que vos informations soient traitées de la manière décrite dans la présente politique. Votre utilisation de ce site est soumise à la présente politique et à nos conditions d'utilisation. Les conditions d'utilisation du fournisseur sont incorporées par référence dans la présente politique.

Points forts de la politique de confidentialité

Veuillez également lire l'intégralité de notre politique deconfidentialité.

Informations personnelles que nous recueillons

• Lorsque vous créez un compte, utilisez nos services, téléchargez ou utilisez l'une de nos applications mobiles, utilisez notre forum ou effectuez un achat, vous partagez volontairement certaines informations avec nous, y compris, mais sans s'y limiter, votre nom, votre adresse électronique, votre adresse, votre numéro de téléphone portable et/ou les informations relatives à votre carte de crédit.) 

Technologies de suivi

• Nous utilisons des technologies de suivi telles que les cookies pour mesurer l'utilisation et fournir des informations qui, selon nous, vous intéressent le plus.
• Nous pouvons collecter des informations supplémentaires si vous accédez à notre site par le biais d'un appareil mobile (par exemple, l'identifiant unique de l'appareil, le système d'exploitation de l'appareil, l'opérateur mobile).
• Vous pouvez également nous fournir des informations lorsque vous interagissez avec notre contenu par l'intermédiaire de sites de médias sociaux, de plug-ins ou d'applications de tiers ou en vous connectant à ces derniers.

Utilisations, conservation et stockage

• Nous et nos fournisseurs de services pouvons stocker et conserver certaines informations vous concernant pour la durée et les raisons décrites dans la présente politique de protection de la vie privée. 

Information sur la divulgation

• En utilisant notre site, vous acceptez que nous puissions partager les informations que nous recueillons, dans la mesure permise par la loi applicable, avec nos filiales et sociétés affiliées, nos prestataires de services, d'autres entités telles que des sites web tiers d'offres d'emploi et des employeurs potentiels lorsque vous le demandez, les autorités légales, d'autres (en cas de changement de contrôle), ainsi que des réseaux sociaux et des sociétés de l'industrie des applications mobiles.

Vos choix

• Vous pouvez contrôler comment et quand vous souhaitez recevoir des informations de notre part, vous pouvez demander la suppression des informations que nous avons recueillies à votre sujet et une copie de ces informations. Cliquez ici pour d'autres choix d'informations.

Options d'accès et de révision

• Vous pouvez modifier vos informations à tout moment en modifiant votre profil, en mettant à jour ou en supprimant le contenu que vous avez publié, ou en fermant votre compte.

Notifications de mise à jour

• Vous acceptez que nous vous informions des changements importants apportés à la présente politique de confidentialité en publiant des avis sur ce site. 

Contact

• Les questions relatives à la présente politique peuvent être envoyées à privacy@bold.com ou comme indiqué dans la présente politique.

Politique de confidentialité complète

1. Champ d'application 

Le fournisseur est une destination en ligne qui propose des services de rédaction de CV et de lettres de motivation, des tests de carrière, des informations sur les salaires, le stockage de CV et de lettres de motivation, des services d'amélioration de la carrière et d'autres services pour les personnes cherchant à faire progresser leur carrière. Nous ne garantissons pas l'emploi d'un utilisateur du site. Lorsque vous utilisez le site, vous passez un contrat avec le prestataire. En accédant au Site et aux services qui y sont fournis ou par l'intermédiaire de n'importe quel site de notre famille qui renvoie à la présente politique de confidentialité, y compris, mais sans s'y limiter, myperfectresume.com, livecareer.com et tout autre site alimenté par myperfectresume.com, bold.com ou livecareer.com, vous accédez à l'offre d'un Prestataire. 

Veuillez lire attentivement la présente politique pour comprendre nos politiques et pratiques en matière de collecte, de traitement et de stockage de vos informations. Si vous n'êtes pas d'accord avec nos politiques et pratiques, vous pouvez choisir de ne pas utiliser notre site. En accédant au site ou en l'utilisant (y compris, mais sans s'y limiter, les sites web de notre famille qui renvoient à la présente politique de protection de la vie privée, comme indiqué ci-dessus), vous indiquez que vous comprenez, acceptez et consentez aux pratiques décrites dans la présente politique de protection de la vie privée. 

2. Informations que nous recueillons à votre sujet

Les informations que nous recueillons à votre sujet dépendent de la manière dont vous utilisez notre site.

Nous recueillons et utilisons plusieurs types d'informations auprès de vous et à votre sujet, notamment (i) des informations personnelles, que nous pouvons raisonnablement utiliser pour vous identifier directement ou indirectement, telles que votre nom, votre adresse postale, votre adresse électronique, votre numéro de téléphone, l'adresse du protocole Internet (IP) utilisée pour connecter votre ordinateur à Internet, votre nom d'utilisateur ou tout autre identifiant similaire, et les informations relatives à votre compte, ainsi que tout autre identifiant que nous pouvons utiliser pour vous contacter (ci-après dénommées "informations personnelles") ; (ii) des données non personnelles qui ne révèlent pas directement ou indirectement votre identité ou ne se rapportent pas directement à une personne identifiable ; et (iii) des informations techniques, y compris vos informations de connexion, le type et la version de votre navigateur, le réglage du fuseau horaire, les types et versions des modules d'extension du navigateur, le système d'exploitation et la plateforme, ou des informations sur votre connexion internet, l'équipement que vous utilisez pour accéder à notre site web et les détails de votre utilisation.

Nos pratiques en matière de collecte d'informations sont décrites plus en détail ci-dessous :

(a) Inscription, services et informations sur le compte. Vous pouvez naviguer sur le site sans créer de compte, auquel cas nous pouvons collecter des informations, y compris des informations personnelles, concernant votre appareil, vos données de géolocalisation, votre comportement, votre emploi cible et votre profil cible. Lorsque vous créez un compte ou que vous vous inscrivez pour utiliser certains de nos services (y compris, mais sans s'y limiter, le(s) compte(s) de messagerie du site, le générateur de CV, la vérification de CV, le guide du CV, le générateur de lettres de motivation, les conseils pour les lettres de motivation, Mon CV parfait, l'examen de CV, la rédaction de CV, les services de CV, la recherche d'emplois), créer un profil, créer un CV, rechercher ou acheter des services, ou vous engager d'une autre manière sur notre site, vous devez fournir certaines informations telles qu'un nom d'utilisateur et une adresse de messagerie valide, faute de quoi vous ne pourrez pas créer de compte. Vous devez également fournir des informations de paiement telles que les informations relatives à votre carte de crédit ou de débit, votre nom et votre adresse de facturation afin d'acheter des services. Ces informations ne sont associées à votre compte qu'une fois que vous vous êtes connecté en tant qu'utilisateur enregistré. Nous collecterons également d'autres données que vous fournissez volontairement, telles que votre nom, votre prénom, vos coordonnées et les informations que vous saisissez sur le site, lors de la création de documents (par exemple, votre statut professionnel et votre formation).

(b) Informations destinées à répondre à vos demandes. Vous pouvez nous fournir des informations de contact (par exemple, votre adresse électronique) afin que nous puissions répondre à vos demandes. Les modalités selon lesquelles vous pouvez refuser de recevoir des communications de notre part sont détaillées dans la section intitulée "Accès, consultation et modification de vos informations personnelles".

(c) Connexion d'un tiers. Nous pouvons recueillir certaines informations de base lorsque vous accédez au site avec des identifiants de connexion de tiers, notamment votre nom, votre nom d'utilisateur et votre adresse électronique.

(d) Informations sur l'interaction avec l'utilisateur. Nous pouvons également recevoir d'autres informations (par exemple, le contenu consulté et les informations sur les publicités contenues dans le contenu qui vous ont été montrées ou sur lesquelles vous avez cliqué, etc. Dans la mesure où la loi de votre pays de résidence le permet, vous acceptez que nous partagions vos informations d'interaction avec des fournisseurs d'analyses, des partenaires publicitaires, des partenaires tiers et des sites de médias sociaux, ou que nous obtenions des informations sur votre interaction auprès de ces derniers, jusqu'à ce que vous retiriez votre consentement conformément à la présente politique de confidentialité, dans le but de fournir ou d'améliorer nos services. Certaines informations auxquelles nous pouvons avoir accès de la part de fournisseurs de services tiers peuvent être contrôlées par vos paramètres de confidentialité sur ce service et par la gestion de votre consentement. Les informations qui peuvent être transmises aux fournisseurs d'analyses et aux partenaires publicitaires peuvent l'être par le biais de cookies et de technologies de suivi. Veuillez consulter notre politique en matière de cookies et de technologies de suivi pour plus d'informations, y compris vos choix concernant certaines de ces technologies.

(e) Informations provenant d'autres sources. Dans la mesure où la législation de votre pays de résidence le permet, les informations que nous recueillons peuvent être combinées avec des informations accessibles au public. 

(f) Informationmobile. En acceptant la présente politique, vous consentez à ce que nous puissions recueillir des informations supplémentaires auprès de vous si vous accédez à notre site par l'intermédiaire d'un appareil mobile (par exemple, l'identifiant unique de votre appareil, le système d'exploitation de l'appareil, l'opérateur de téléphonie mobile, la localisation ou la géolocalisation et le numéro de téléphone mobile). 

(g) Avis de confidentialité des extensions de navigateur et informations que nous recueillons. Le fournisseur propose certaines extensions de navigateur, y compris, mais sans s'y limiter, l'"outil d'application", qui sont toutes disponibles dans certains navigateurs web tels que Google Chrome. Lorsque vous téléchargez une extension de navigateur, nous collectons automatiquement certaines informations à partir de votre appareil ou de votre navigateur web. Nous collectons automatiquement des informations à partir du stockage de l'emplacement associé à votre navigateur web, y compris votre comportement de navigation pour les activités de recherche de carrière. Nous pouvons également enregistrer automatiquement vos interactions avec certaines pages web en accédant au stockage local associé à votre navigateur web. Chaque extension de navigateur a été conçue pour interagir automatiquement avec des sites web tiers, de sorte que nous pouvons également collecter certaines informations vous concernant lorsque vous visitez ces sites web, y compris les données de parcours, le système d'exploitation utilisé, l'URL du site d'où vous venez et vers lequel vous vous déplacez après votre visite, les données relatives à vos activités sur les sites web tiers (y compris les adresses IP et les URL) via des technologies de suivi (telles que les cookies et les logiciels de mesure), la date et l'heure de votre visite et l'adresse IP de votre serveur, la géolocalisation de votre appareil, et le type de paiement que vous utilisez. Nous collectons ces informations à des fins statistiques pour savoir comment notre site et chaque extension de navigateur sont utilisés. Nous utilisons ces informations pour évaluer et, nous l'espérons, améliorer votre expérience. Par exemple, lorsque vous visitez une page web qui prend en charge la fonction de remplissage automatique, nous pouvons enregistrer des métadonnées générées par votre navigateur web qui identifie un ou plusieurs champs de remplissage automatique avec lesquels vous interagissez. Dans cet exemple, nous pouvons également accéder au stockage local associé à votre navigateur web pour déterminer les informations qui peuvent être ou ont été saisies dans un champ de remplissage automatique. Nous utilisons vos informations pour vous aider à remplir vos demandes d'emploi sur l'internet, sur nos sites et sur les sites web de tiers, et pour vous proposer de la publicité et/ou d'autres contenus que nous pensons pouvoir vous intéresser en fonction de votre comportement de navigation sur l'internet.

3. Utilisations, conservation et stockage

Nous traitons vos informations pour les finalités et les bases juridiques suivantes et conformément aux bases juridiques spécifiées dans la loi applicable, telles que l'exécution du contrat et les procédures préliminaires liées au contrat ; les obligations légales ou réglementaires ; l'exercice régulier des droits dans le cadre d'une procédure judiciaire, administrative ou arbitrale ; la satisfaction de notre intérêt légitime ou de celui de tiers ; ou votre consentement.

(a) Exploiter notre site et vous fournir nos services. Nous utilisons les informations que nous recueillons pour (i) vous présenter notre site et son contenu ; (ii) répondre à vos questions et à vos demandes ; (iii) fournir un service à la clientèle (par ex, pour exécuter les commandes de produits et de services que vous avez passées, vous donner des informations sur votre compte afin de résoudre des litiges ou des problèmes liés à votre compte/profil ou au site, gérer un concours, une loterie ou des promotions, ou fournir des informations à des tiers à votre demande, tels que des employeurs potentiels, des services d'appariement des offres d'emploi ou des sites web tiers, ou d'autres services liés à la carrière) ; (ivii) personnaliser votre expérience en fournissant du contenu sur le site, y compris de la publicité ciblée ou de la publicité liée à l'emploi, dont nous pensons qu'elle peut vous intéresser le plus ; (iv) améliorer le site, les produits ou services, le marketing ou les relations et expériences avec les clients, et ; (vi) vous fournir une expérience sûre, efficace et personnalisée. (vii) les partager avec des tiers qui nous aident à fournir des outils d'amélioration de la carrière et un ensemble plus large de services pour vous aider dans votre développement de carrière, et (viii) à d'autres fins avec votre consentement. Il s'agit de notre intérêt légitime au sens de l'art. 7, IX de la LGPD.

(b) Analyser et regrouper des informations non personnelles. Nous utilisons des informations agrégées sur nos utilisateurs et des informations non personnelles pour analyser le comportement du site et des utilisateurs et préparer des rapports agrégés. Il s'agit de notre intérêt légitime au sens de l'art. 7, IX de la LGPD.

(c) Prévenir la fraude et respecter la loi. Nous utilisons les informations du site pour prévenir, détecter et enquêter sur les fraudes, les atteintes à la sécurité et les activités potentiellement interdites ou illégales, pour établir, exercer ou défendre une réclamation légale, pour faire respecter nos conditions d'utilisation. Nous utilisons également des informations en réponse aux demandes des autorités gouvernementales ou des autorités chargées de l'application de la loi, ou en réponse à des plaintes lorsque nous sommes soumis à une obligation légale ou réglementaire d'adhérer à une procédure de traitement des plaintes ou de signalement des infractions.

(d) Marketing et communication. Nous utilisons vos informations pour vous contacter si cela est nécessaire à l'exécution d'un contrat entre vous et nous, en particulier pour gérer le site, votre compte, ou pour respecter les préférences que vous avez indiquées en matière de communication, pour fournir d'autres services tels que décrits au moment où nous recueillons les informations auprès de vous, pour vous informer des modifications apportées à notre site ou à tout produit ou service que nous offrons ou fournissons par son intermédiaire, ou pour vous contacter à d'autres fins autorisées par la loi. Si vous avez choisi de participer à certains de nos services de développement de carrière, les informations que vous partagez avec nous peuvent être communiquées à des tiers tels que (i) des éditeurs de CV, (ii) des employeurs ou des recruteurs qui peuvent vous contacter au sujet d'opportunités de carrière, (iii) des employeurs ou d'autres personnes ou sociétés à la recherche de candidats, et/ou (iv) d'autres fournisseurs de services de carrière.

(e) Données mobiles. Lorsque vous accédez au site à l'aide d'un appareil mobile, nous pouvons utiliser les informations collectées à toutes les fins énoncées dans la présente politique de confidentialité. Par exemple, nous pouvons utiliser ces informations pour vous fournir des services basés sur la localisation, tels que de la publicité, des résultats de recherche et d'autres contenus personnalisés. Il s'agit de notre intérêt légitime au sens de l'art. 7, IX de la LGPD. Dans la mesure où le droit applicable le permet, nous conservons les informations aussi longtemps que nécessaire pour atteindre les objectifs pour lesquels elles ont été collectées, nos objectifs commerciaux et/ou pour nous conformer aux lois et réglementations applicables. Dans certaines circonstances, nous pouvons anonymiser vos informations personnelles afin qu'elles ne puissent plus être associées à vous. Nous nous réservons le droit d'utiliser ces données anonymes et dépersonnalisées à des fins commerciales légitimes sans vous en avertir et sans votre consentement. Cela comprend, sans s'y limiter, les objectifs énoncés dans les paragraphes précédents de la présente section 3.

(f) Profilage. Nous utilisons vos données pour créer votre profil professionnel en fonction de vos compétences, de votre formation, de votre expérience, de vos intérêts et de vos préférences. Ensuite, sur la base du profil créé, nous vous suggérons comment compléter votre profil et vous encourageons à utiliser nos autres services. Nous pouvons également vous proposer des offres d'emploi correspondant à votre profil et recommander votre profil à des employeurs qui, selon nous, recherchent des candidats ayant une expérience et des qualifications similaires aux vôtres. Sur la base de vos informations, nous pouvons également vous proposer des publicités ciblées. Il s'agit de notre intérêt légitime au sens de l'art. 7, IX de la LGPD.

Dans la mesure où le droit applicable le permet, nous conservons les informations aussi longtemps que nécessaire pour atteindre les objectifs pour lesquels elles ont été collectées, nos objectifs commerciaux et/ou pour nous conformer aux lois et réglementations en vigueur. 

4. Divulgation

Nous pouvons divulguer les informations que nous recueillons ou que vous fournissez conformément à la présente politique de protection de la vie privée de la manière suivante :

(a) La famille d'entreprises du fournisseur. Nous pouvons divulguer les informations que nous recueillons à votre sujet à la famille d'entreprises du prestataire (nos sociétés affiliées et nos filiales). Si nous leur communiquons vos informations, leur utilisation et leur divulgation seront soumises à la présente politique de protection de la vie privée. 

(b) Fournisseursde services. Nous pouvons divulguer vos informations à des prestataires de services sous contrat qui nous aident dans nos opérations commerciales (telles que, mais sans s'y limiter, les enquêtes sur les fraudes, le recouvrement des factures, le traitement des paiements, l'analyse du site et les opérations telles que détaillées dans la section 8 ci-dessous). Pour obtenir une liste complète des sous-traitants et sous-traitants secondaires, veuillez nous contacter en envoyant un courrier électronique à privacy@bold.com.

(c) Demandes de services supplémentaires. Sur le site, vous pouvez exprimer votre intérêt pour d'autres services ou vous y inscrire. Dans ce cas, nous fournirons des informations vous concernant à ces tiers, ou à des parties travaillant pour leur compte, afin de donner suite à votre demande. Afin de fournir nos services, nous pouvons partager vos informations, ce qui peut impliquer dans certains cas une compensation monétaire à des tiers qui nous aident à vous fournir des services de développement de carrière. Vos informations peuvent être partagées avec des tiers tels que des éditeurs de CV, des employeurs, des recruteurs ou des sites web tiers de publication d'offres d'emploi, des tiers du secteur de la construction de carrières ou qui cherchent à entrer dans ce secteur, ou d'autres tiers qui sont intéressés par la réception des informations que nous collectons à votre sujet sur le site. Vous avez la possibilité de refuser ce type de partage à tout moment en modifiant les paramètres de votre compte ou en contactant notre service clientèle. Vous pouvez également publier vos informations en utilisant nos outils de CV numérique. Dans ce cas, vos informations peuvent être vues par des tiers qui utilisent notre moteur de recherche de bases de données de CV ou par d'autres moteurs de recherche accessibles au public, tels que Google et Bing.

(d) Juridique et application de la loi. Nous pouvons divulguer les informations que nous recueillons si nous estimons qu'une telle action est nécessaire pour se conformer à la loi, à une procédure judiciaire, à une ordonnance du tribunal ou à une autre procédure légale, par exemple en réponse à une ordonnance du tribunal ou à une citation à comparaître.

(e) Changement de contrôle. Nous pouvons partager vos informations, conformément à la législation applicable, en cas de procédure de faillite, si la quasi-totalité de nos actifs sont transférés à une autre société, ou si nous fusionnons avec une autre entité commerciale ou si nous sommes acquis par elle. Si l'un de ces événements se produit, nous ferons des efforts raisonnables pour demander que le nouveau fournisseur de services respecte la présente politique de protection de la vie privée en ce qui concerne vos informations. 

(f) Réseauxpublicitaires. Sur le site, nous travaillons avec des tiers pour diffuser des publicités, nous fournir des services de collecte de données, de reporting, de mesure de la réponse publicitaire et d'analyse du site, et nous aider à diffuser des messages marketing et des publicités pertinents. Ces tiers peuvent voir, modifier ou mettre en place leurs propres technologies de suivi/cookies. 

(g) Fournisseursd'analyses. Nous pouvons divulguer les informations collectées sur notre site à nos fournisseurs d'analyses, tels que Google Analytics, afin d'évaluer l'utilisation de notre site et de nous aider à améliorer nos services, nos performances et l'expérience de nos utilisateurs.

(h) Pour nous protéger et protéger les autres. Nous pouvons partager vos informations si nous pensons qu'il est nécessaire d'enquêter, de prévenir ou d'agir concernant des activités illégales, des soupçons de fraude, des menaces potentielles pour la sécurité de toute personne, des violations de nos conditions d'utilisation ou de la présente politique, ou comme preuve dans un litige dans lequel nous sommes impliqués ou si nous pensons que la divulgation est nécessaire ou appropriée pour protéger les droits ou la propriété du fournisseur, de nos clients ou d'autres personnes.

(i) Informationsagrégées et dépersonnalisées. Nous pouvons partager des informations agrégées et dépersonnalisées avec des tiers à des fins de marketing, de publicité, de recherche ou à d'autres fins similaires sans vous en avertir et sans votre consentement.

(j) Votre consentement. En acceptant la présente politique de protection de la vie privée, nous avons obtenu votre consentement, le cas échéant, pour la divulgation des informations que nous recueillons. 

5. Accès, consultation et modification de vos informations personnelles

Les utilisateurs enregistrés peuvent consulter et modifier les informations à tout moment en accédant à leur compte sur le site (via les onglets Mon compte et Mes paramètres). Vous devez rapidement mettre à jour vos informations si elles changent ou deviennent inexactes. En vertu de la loi, vous avez le droit de demander l'accès aux informations personnelles que nous détenons à votre sujet, de les mettre à jour et de corriger toute inexactitude (ou de retirer votre consentement à l'utilisation de ces informations). Nous pouvons vous demander des informations spécifiques pour nous aider à confirmer votre identité et votre droit d'accès, et pour vous fournir les informations personnelles que nous détenons à votre sujet ou apporter les modifications que vous avez demandées. La législation applicable peut nous permettre ou nous obliger à refuser de vous donner accès à tout ou partie des informations personnelles que nous détenons à votre sujet, ou nous pouvons avoir détruit, effacé ou rendu anonymes vos informations personnelles conformément à nos obligations et pratiques en matière de conservation des dossiers. Si nous ne pouvons pas vous donner accès à vos informations personnelles, nous vous en informerons, sous réserve des restrictions légales ou réglementaires. 

6. Vos choix

Lorsque vous avez donné votre consentement à la collecte, à l'utilisation et au transfert de vos informations, vous pouvez avoir le droit légal de retirer votre consentement dans certaines circonstances. Pour retirer votre consentement, le cas échéant, contactez-nous à l'adresse privacy@bold.com. Veuillez noter que si vous retirez votre consentement, il se peut que nous ne soyons pas en mesure de vous fournir un produit ou un service particulier. Nous vous expliquerons l'impact à ce moment-là pour vous aider à prendre votre décision.

(a) Refus des messages promotionnels. Vous pouvez choisir de ne pas recevoir nos communications promotionnelles en cliquant sur l'onglet "Mon compte" et en cliquant sur les onglets "Mes paramètres" et "Préférences". Vous pouvez également cliquer sur le lien de désinscription figurant dans le pied de page de tout courriel ou bulletin d'information que vous recevez. Vous pouvez également nous envoyer un courriel à privacy@bold.com.

(b) Mettre à jour, supprimer ou modifier votre CV ou votre lettre de motivation. Pour modifier ou supprimer les CV ou lettres de motivation que vous avez téléchargés sur notre site, connectez-vous à votre compte et cliquez sur les onglets "CV" et "Lettre de motivation", puis sélectionnez "Modifier" ou "Supprimer".

(c) Paramètres de confidentialité du site. Les informations que vous divulguez en utilisant le site ou en y accédant peuvent être publiques et susceptibles d'être redistribuées par nous et par tout tiers qui examine votre profil ou les informations que vous publiez. Vous pouvez modifier vos préférences en matière de confidentialité à tout moment en vous connectant à votre compte et en cliquant sur Mes paramètres. Vous pouvez également définir vos préférences pour d'autres services du fournisseur, comme indiqué à l'article 5, ou en nous contactant comme indiqué à l'article 15. Sachez que le fournisseur n'est pas responsable de l'utilisation, de la divulgation ou de la copie des messages que vous rendez publics sur le site ou par son intermédiaire et qui sont téléchargés par des tiers.

(d) Les messages administratifs/transactionnels destinés aux utilisateurs enregistrés et aux abonnés ne peuvent pas être désactivés. Comme nous fournissons un service en ligne, vous ne pouvez pas refuser les courriels administratifs ou transactionnels (par exemple les courriels concernant vos transactions ou les changements de politique) pour votre compte enregistré. Si vous êtes un visiteur et que vous souhaitez ne plus recevoir d'e-mails transactionnels, cliquez ici. 

(e) Suppression de votre contenu utilisateur/compte. Vous pouvez nous demander de supprimer votre compte enregistré et/ou certaines informations personnelles que nous avons recueillies dans nos systèmes. Vous pouvez le faire en utilisant l'une des options que nous mettons à votre disposition sur le site à cette fin, ou en nous envoyant un courrier électronique à l'adresse privacy@bold.com. Lorsque vous demandez la suppression de votre compte enregistré ou de vos informations personnelles, votre CV et vos profils seront supprimés et ne seront plus disponibles pour vous ou visibles par d'autres. Toutefois, si les informations que vous avez fournies ont été précédemment consultées par d'autres personnes, nous ne serons pas en mesure de les supprimer de leurs systèmes. Si vous supprimez vos messages ou contributions d'utilisateur du site, des copies de ces contributions peuvent rester visibles dans les pages mises en cache et archivées ou peuvent avoir été copiées ou stockées par d'autres utilisateurs du site. L'accès et l'utilisation appropriés des informations fournies sur le site sont régis par nos conditions d'utilisation. Lorsque vous supprimez vos informations, nous conservons les journaux de vos informations ainsi qu'une copie d'archive de vos informations, qui n'est accessible ni par vous ni par des tiers, mais qui peut être utilisée par nous à des fins d'archivage et à des fins internes, y compris pour l'application de la présente politique de protection de la vie privée. Dans la mesure où le droit applicable le permet, nous pouvons conserver des informations sur les comptes clôturés afin de nous conformer à la loi, de prévenir la fraude, d'aider aux enquêtes, de résoudre les litiges, d'analyser ou de dépanner les programmes, d'appliquer nos conditions d'utilisation ou de prendre d'autres mesures autorisées par la loi. De même, si votre compte ou votre abonnement est résilié ou suspendu, nous pouvons conserver des informations afin d'empêcher toute réinscription.

(f) Retrait des réseaux publicitaires tiers. Nous pouvons faire appel à des annonceurs de réseaux tiers pour diffuser des publicités sur des sites web tiers ou d'autres médias (par exemple, des plateformes de réseaux sociaux). Cela nous permet, ainsi qu'à ces tiers, de vous adresser des publicités ciblées pour des services susceptibles de vous intéresser. Les fournisseurs de réseaux publicitaires tiers, les annonceurs, les sponsors et/ou les services de mesure du trafic peuvent utiliser des cookies, JavaScript, des balises web (y compris des GIF transparents), des Flash LSO et d'autres technologies de suivi pour mesurer l'efficacité de leurs publicités et pour personnaliser le contenu publicitaire qui vous est destiné. Nous pouvons fournir à ces annonceurs tiers des informations vous concernant, si vous avez donné votre accord.

(g) Autres options de données. Sauf disposition contraire de la législation de votre pays de résidence, vous pouvez demander : (i) une copie des informations personnelles spécifiques que nous avons collectées à votre sujet au cours des 12 derniers mois à compter de la date de votre demande, et ; (ii) que nous divulguions certaines informations sur la manière dont nous avons traité vos informations personnelles au cours des 12 derniers mois. Vous pouvez faire ces demandes, si vous avez créé un compte chez nous, en vous utilisant l'une des options que nous mettons à votre disposition sur le site à cette fin, ou si vous n'avez pas créé de compte, en nous envoyant un courriel à privacy@bold.com.

(h) SMS. Si vous optez pour notre service d'alerte par SMS, vous reconnaissez que des frais de message ou de données peuvent s'appliquer. Si vous souhaitez ne plus bénéficier du service d'alerte par SMS, vous pouvez vous désinscrire en répondant "STOP" au SMS que vous avez reçu ou en contactant notre service clientèle par l'une des options disponibles ici. Veuillez prévoir un délai de 3 à 5 jours ouvrables pour le traitement de votre demande. 

(i) Calendrier et tiers. Nous nous efforcerons de répondre à ces demandes dès que cela sera raisonnablement possible, mais veuillez noter que les modifications qui nous sont demandées ne prennent pas toujours effet immédiatement. En outre, dans certaines situations, et sous réserve de la législation applicable, le fournisseur ne sera pas en mesure ou obligé de répondre à tout ou partie de vos demandes individuelles. Veuillez noter que nous avons le droit de refuser et/ou de facturer une redevance pour les demandes qui sont manifestement infondées ou excessives, dans la mesure où la loi applicable le permet. 

7. Informations que vous partagez sur le site

(a) Informationdu public. Si vous participez aux services du fournisseur (par exemple, publication de CV, création de profil, alertes d'emploi, CV numérique) qui vous permettent, à vous ou au fournisseur en votre nom, de publier vos informations dans les bases de données consultables du fournisseur ou sur des sites de tiers (par exemple, sites web, tableaux d'affichage, URL personnelles) en publiant des informations ou du contenu (par exemple en publiant des photos, en créant un CV numérique ou en participant à des forums ou des communautés en ligne), ou lorsque vous interagissez avec notre site par l'intermédiaire de sites de médias sociaux, de plug-ins ou d'autres sites ou applications, en fonction de vos paramètres de confidentialité, les informations publiées seront accessibles au public et pourront être recherchées par des personnes. Le prestataire se réserve le droit d'agréger et/ou de partager ces informations avec des tiers pour assurer son service. Il se peut que nous ne soyons pas en mesure d'empêcher l'utilisation ultérieure de ces informations. Vous pourrez définir vos préférences en matière de confidentialité et déterminer si votre compte est public ou privé. Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter. N'oubliez pas non plus de consulter les politiques de confidentialité et les conditions d'utilisation de ces sites tiers pour en savoir plus sur leurs pratiques en matière de protection de la vie privée.

(b) Autres services. Si vous utilisez le site, le fournisseur peut créer une application universelle dérivée des informations que vous fournissez sur le site, qui sera visible par les employeurs potentiels et d'autres personnes ayant des besoins immédiats en matière de perspectives, ou travailler avec nous pour vous fournir des outils destinés à améliorer votre carrière, ainsi qu'aux visiteurs du site. Par conséquent, votre profil de site et/ou votre profil numérique ("profil") sera visible par le public. Vous pouvez choisir de restreindre votre profil en modifiant vos préférences de paramétrage sur votre tableau de bord et changer vos paramètres pour qu'ils soient visibles par toute personne effectuant une recherche sur le site, ainsi que par d'autres moteurs de recherche tels que Google et Bing, ou qu'ils figurent sur d'autres profils ("Public"), pour qu'ils ne soient visibles que par vous ("Dépublier" ou "Privé") et pour que seules certaines de ces fonctionnalités soient activées. Vous acceptez que les employeurs, les autres tiers qui consultent vos informations et/ou le fournisseur puissent utiliser les coordonnées que vous avez fournies pour vous contacter et vous comprenez que ce consentement n'est pas une condition pour avoir accès au site ou aux services du fournisseur. 

(c) Scores, notations et autres outils. Dans le cadre de l'offre du site, vous pouvez interagir avec des outils qui fournissent des mécanismes de mise en correspondance, de vérification et de recommandation concernant les informations que vous avez fournies dans le système lors de la création de votre CV. Ces outils sont des algorithmes informatiques qui ont été créés pour vous aider dans votre recherche de carrière et ne garantissent pas que vous recevrez une offre d'emploi. Lorsque vous utilisez ces outils, vous acceptez et comprenez également que le fournisseur ne peut garantir que vous serez contacté par un employeur ou que vous recevrez une offre d'emploi, même si votre CV a reçu un nombre élevé de "points forts". L'utilisation de ces outils se fait entièrement à vos risques et périls et le fournisseur ne fournit aucune garantie et n'accepte aucune responsabilité en ce qui concerne cette utilisation.

8. Technologies de suivi (cookies)

Selon votre pays de résidence, lorsque vous avez accédé à ce site pour la première fois, vous avez peut-être été invité à définir vos préférences en matière de cookies. Vos paramètres de cookies seront sauvegardés conformément aux lois sur la protection de la vie privée. Par ailleurs, lorsque vous visitez notre site, nous recueillons des informations d'utilisation qui nous sont envoyées par votre ordinateur, votre téléphone portable ou tout autre dispositif d'accès et qui nous indiquent comment vous utilisez le site, y compris, mais sans s'y limiter, la visualisation de vidéos, la consultation de sites, les données relatives aux frappes de touches, les mouvements de souris, le défilement, les clics et la frappe ("informations d'utilisation"). Nous utilisons des technologies de suivi (y compris des cookies, des identificateurs d'appareils uniques, des balises web/GIF, des scripts intégrés, des e-tags/navigateurs de cache, un suivi inter-appareils) pour collecter des informations sur l'utilisation. Vous trouverez de plus amples informations sur les cookies dans notre Politique en matière de cookies. Nous pouvons utiliser des technologies de suivi à des fins diverses, notamment pour

(a) Nécessaire. Nous pouvons utiliser des technologies de suivi nécessaires à l'administration du système, pour prévenir les activités frauduleuses, améliorer la sécurité ou vous permettre d'utiliser la fonctionnalité du panier d'achat. Nous ne sommes pas tenus d'obtenir votre consentement pour les technologies de suivi qui sont nécessaires d'un point de vue opérationnel.

(b) Performance et personnalisation. Nous pouvons utiliser des cookies ou d'autres technologies de suivi pour évaluer les performances des services en ligne, notamment dans le cadre de nos pratiques analytiques visant à améliorer le contenu offert par les services en ligne. Par exemple, comme indiqué en détail dans notre politique en matière de cookies et de technologies de suivi, nous utilisons Google Analytics et Inspectlet pour effectuer l'analyse du site.

(c) Analyse. Nous pouvons utiliser des technologies de suivi pour savoir, par exemple, si vous avez déjà visité le site ou si vous êtes un nouveau visiteur et pour nous aider à identifier les fonctions qui vous intéressent le plus.

(d) Publicité. Nous pouvons utiliser des technologies de suivi pour proposer du contenu, y compris des publicités, correspondant à vos centres d'intérêt sur notre service en ligne et sur des sites tiers, en fonction de la manière dont vous interagissez avec nos publicités ou notre contenu, ainsi que pour suivre le contenu auquel vous accédez (y compris le visionnage de vidéos). Vous trouverez de plus amples informations à ce sujet, ainsi que vos options de refus, dans la section "Vos choix" ci-dessus.

Nous pouvons également recueillir des informations sur votre mot de passe lorsque vous vous connectez, ainsi que des informations sur votre ordinateur et/ou votre connexion. Lors de certaines visites, nous pouvons utiliser des outils logiciels pour mesurer et collecter des informations de session, y compris les temps de réponse des pages, les erreurs de téléchargement, le temps passé sur certaines pages et les informations relatives à l'interaction des pages.

Les technologies de suivi, telles que les cookies, sont principalement des identifiants alphanumériques que nous transférons sur le disque dur de votre ordinateur par l'intermédiaire de votre navigateur web à des fins d'archivage. Lorsque vous visitez le site, nous et nos partenaires commerciaux pouvons utiliser des technologies de suivi pour améliorer votre expérience en ligne ou personnaliser nos offres. Pour certains clients, une option de paramètres de confidentialité sera disponible pour définir vos préférences en matière de cookies. Certains cookies nous permettent de faciliter votre navigation sur notre site, tandis que d'autres sont utilisés pour accélérer le processus de connexion. Quelques informations supplémentaires importantes sur notre utilisation des technologies de suivi (cookies) :

• Nous pouvons offrir certaines fonctionnalités qui ne sont disponibles que par l'utilisation de technologies de suivi.
• Il existe deux types de cookies : les cookies de session et les cookies persistants. Nous utilisons à la fois des technologies de suivi des sessions et des technologies de suivi permanent. Les technologies de suivi peuvent être persistantes (c'est-à-dire qu'elles restent sur votre ordinateur jusqu'à ce que vous les supprimiez) ou temporaires (c'est-à-dire qu'elles ne durent que jusqu'à ce que vous fermiez votre navigateur). Vous pouvez refuser les technologies de suivi si votre navigateur le permet, mais cela peut nuire à votre utilisation du site. Consultez la section d'aide de votre navigateur, de ses extensions ou des applications installées pour obtenir des instructions sur le blocage, la suppression ou la désactivation des technologies de suivi telles que les cookies.
• Nous codons et protégeons les technologies de suivi que le fournisseur met en place, de sorte que nous sommes les seuls à pouvoir interpréter les informations qui y sont stockées. Vous pouvez rencontrer des technologies de suivi de nos fournisseurs de services tiers, que nous avons autorisés sur notre site et qui nous assistent dans divers aspects des opérations et des services de notre site, tels que Google Analytics.
• Vous pouvez également rencontrer, sur certaines pages des sites web, des technologies de suivi de tiers que nous ne contrôlons pas et que nous n'avons pas autorisées (par exemple, si vous consultez une page web créée par un autre utilisateur, cette page web peut placer un cookie). (Par exemple, si vous consultez une page web créée par un autre utilisateur, un cookie peut être placé par cette page web).
• Les pixels invisibles sont de minuscules graphiques dotés d'un identifiant unique, dont la fonction est similaire à celle des cookies. Contrairement aux cookies, qui sont stockés sur le disque dur de votre ordinateur, les pixels invisibles sont intégrés de manière invisible dans les pages web. Nous pouvons utiliser des GIF transparents (également appelés balises web, web bugs ou pixel tags) en relation avec notre site pour, entre autres, suivre les activités des visiteurs du site, nous aider à gérer le contenu et compiler des statistiques sur l'utilisation du site. Nous et nos fournisseurs de services tiers pouvons également utiliser des GIF transparents dans les courriels HTML adressés à nos clients, pour nous aider à suivre les taux de réponse aux courriels, à identifier le moment où nos courriels sont consultés et à savoir si nos courriels sont transférés.

Pour plus d'informations sur l'utilisation de cookies et de technologies similaires sur notre site, veuillez consulter la présente politique de confidentialité et notre politique en matière de technologies de suivi. 

9. Vos droits 

La présente politique de protection de la vie privée est destinée à répondre aux exigences de la législation canadienne. 

(i) le droit de rectifier les données inexactes ; 

Vous avez le droit d'obtenir de notre part la rectification d'informations personnelles inexactes ou périmées. Compte tenu des finalités du traitement, vous avez le droit de faire compléter les informations personnelles incomplètes, y compris en fournissant une déclaration complémentaire. Vous pouvez exercer ce droit en vous connectant aux paramètres généraux de votre compte ou par l'un des moyens fournis sur notre page Contactez-nous.

(ii) le droit à l'effacement (suppression de vos informations personnelles) ; 

Vous avez le droit de demander l'anonymisation, le blocage ou la suppression des informations personnelles que nous avons collectées, uniquement lorsque : les données personnelles ne sont plus nécessaires au regard des finalités pour lesquelles elles ont été collectées ou traitées d'une autre manière ; ou vous retirez le consentement sur lequel le traitement était basé, et lorsqu'il n'y a pas d'autre motif légal pour le traitement ; ou vous vous opposez au traitement et il n'y a pas de motifs légitimes prépondérants pour le traitement, ou vous vous opposez au traitement à des fins de marketing direct ; ou lorsque les données ont été traitées illégalement, ou les données personnelles doivent être effacées en conformité avec une obligation légale. Si vous souhaitez exercer vos droits de suppression, vous pouvez le faire en cliquant ici ou en envoyant un courriel à privacy@bold.com. . Veuillez noter que nous ne sommes pas en mesure d'identifier et de supprimer tous les comportements de navigation associés à votre utilisation des sites web. Si vous avez précédemment donné votre accord à des tiers pour qu'ils collectent des informations personnelles vous concernant, vous devrez également leur envoyer des demandes distinctes de suppression des données.

(iii) le droit à la portabilité des données ; 

Vous avez le droit de recevoir les données personnelles qui nous sont communiquées par l'intermédiaire du site dans un format couramment utilisé et lisible par machine - si elles ont été collectées de manière automatisée et que la base juridique du traitement était votre consentement ou un contrat (par exemple, si vous avez accepté nos conditions de service). Vous pouvez également nous demander de transférer vos informations à un autre fournisseur ou responsable du traitement des données, lorsque cela est techniquement possible.

(iv) le droit de retirer son consentement, 

Lorsque vous avez donné votre consentement au traitement, vous pouvez le retirer à tout moment. Le retrait du consentement n'affecte pas la licéité du traitement fondé sur le consentement avant son retrait. Cela inclut votre droit de retirer votre consentement au partage de vos données avec un tiers en vue d'une compensation monétaire. Vous pouvez exercer ce droit en envoyant une demande à privacy@bold.com.

(vi) le droit de confirmer l'existence ou l'accès aux données à caractère personnel et d'en obtenir une copie ; 

Vous avez le droit d'obtenir de notre part la confirmation que vos données à caractère personnel font ou ne font pas l'objet d'un traitement et, le cas échéant, nous vous donnerons accès à ces données. Si vous avez ouvert un compte sur notre site, vous pouvez accéder à certaines de vos données à caractère personnel dans votre compte. Pour obtenir une copie d'autres informations non disponibles sur le site, veuillez utiliser ce lien ou contacter notre serviceclientèle avec votre demande d'assistance spécifique. Si vous n'avez pas de compte sur notre site, veuillez nous envoyer un courriel à privacy@bold.com avec votre demande et l'un de nos agents fera de son mieux pour vérifier si nous disposons de vos données personnelles. 

(vii) le droit de demander la révision d'une décision fondée uniquement sur un traitement automatisé ; 

Vous avez le droit de ne pas faire l'objet d'une décision fondée exclusivement sur un traitement automatisé, y compris le profilage, qui produit des effets juridiques vous concernant ou qui vous affecte de manière significative de façon similaire, sous réserve des secrets industriels ou commerciaux du fournisseur. Vous avez également le droit de recevoir des informations sur les tiers avec lesquels nous partageons l'utilisation de vos données personnelles, ainsi que le droit de déposer une plainte auprès des autorités compétentes concernant le traitement de vos données.

Vous pouvez exercer l'un de ces droits en nous contactant à l'adresse suivante : privacy@bold.com. De même, si vous avez ouvert un compte sur notre site, vous pouvez demander l'accès à vos données ou leur suppression en cliquant sur ce lien. Afin de protéger vos informations personnelles d'un accès non autorisé, nous pouvons vous demander de fournir suffisamment d'informations pour vous identifier avant de vous donner accès à vos informations personnelles.

Nous prenons des mesures appropriées pour garantir une protection adéquate des droits à la vie privée des personnes concernées brésiliennes en ce qui concerne les informations personnelles que nous transférons en dehors du Brésil vers un pays qui ne fait pas l'objet d'une décision d'adéquation de la part de l'autorité nationale. Veuillez vous référer à la section 14 pour plus d'informations sur le stockage et les transferts internationaux.

Dans certaines situations, et sous réserve de la législation applicable, le fournisseur ne sera pas en mesure ou obligé de répondre à tout ou partie de vos demandes individuelles. Veuillez noter que, sauf si la législation de votre pays de résidence ne l'autorise pas, nous avons le droit de refuser et/ou de facturer une redevance pour les demandes manifestement infondées ou excessives, par exemple en raison de leur caractère répétitif. 

Nous avons nommé un délégué à la protection des données. Vous pouvez contacter le délégué à la protection des données en envoyant un courriel à dpo@bold.com.

La communication de vos informations est facultative, mais elle peut avoir une incidence sur notre capacité à vous offrir le service. Par exemple, si vous ne fournissez pas vos informations personnelles complètes, nous ne serons pas toujours en mesure de répondre à votre demande en temps utile. 

10. Les tiers

Notre site peut contenir des liens vers d'autres sites web de tiers et le prestataire peut fournir des produits et services qui partagent des informations avec des sites tiers pour votre recherche d'emploi. Nous ne sommes pas responsables des pratiques de confidentialité ou du contenu de ces sites tiers. Il est donc important de vous familiariser avec leurs politiques de confidentialité avant de fournir vos informations. 

11. Sécurité de l'information

Nous maintenons des mesures de sécurité techniques, physiques et administratives appropriées conçues pour protéger la sécurité de vos informations contre la perte, l'utilisation abusive, l'accès non autorisé ou accidentel, la divulgation, la copie, l'utilisation ou l'altération. Cependant, aucune méthode de transmission sur Internet ou de stockage électronique n'est totalement sûre. Nous ne pouvons donc pas garantir sa sécurité absolue. Si vous souhaitez contacter notre délégué à la protection des données, veuillez envoyer un courriel à dpo@bold.com.

12. Vie privée des enfants et des adolescents

Le site est un site grand public et n'est pas destiné aux personnes âgées de moins de 18 ans. Nous ne collectons pas sciemment d'informations via nos sites web, applications, services ou outils auprès d'utilisateurs appartenant à cette tranche d'âge. Nos sites web sont équipés pour bloquer l'enregistrement d'une personne de moins de 18 ans. Si vous apprenez qu'une personne de moins de 18 ans nous a fourni des informations, veuillez nous contacter immédiatement afin que nous puissions supprimer ces informations de notre système.

13. Stockage et transfert international

Étant donné que nous opérons à l'échelle internationale et qu'un grand nombre de nos systèmes informatiques sont actuellement basés dans le monde entier, aux fins énoncées dans la présente politique de confidentialité, vos informations peuvent être stockées et traitées ailleurs par nous, nos sociétés affiliées ou un prestataire de services non affilié. Les réglementations en matière de protection des données et de la vie privée n'offrent pas toujours le même niveau de protection que dans d'autres parties du monde. Lorsque vous créez un compte/profil ou que vous nous fournissez vos informations, vous acceptez la collecte, le stockage, l'utilisation des technologies de suivi décrites ci-dessus et/ou le traitement de vos informations, y compris les informations personnelles, aux États-Unis et dans d'autres pays. Nous prenons les mesures nécessaires pour assurer une protection adéquate de vos droits à la vie privée en ce qui concerne les données à caractère personnel que nous transférons en dehors du Brésil, et ce transfert sera conforme à la LGPD, soit par des clauses contractuelles standard établies par la loi applicable, soit par d'autres garanties et bases juridiques, le cas échéant. En l'absence de réglementation spécifique et complémentaire de l'autorité nationale brésilienne en la matière, nous pouvons nous appuyer sur les clauses et instructions types énoncées dans le règlement européen. Pour obtenir une copie du mécanisme de transfert concerné ou des informations supplémentaires sur les transferts, veuillez adresser ces demandes par l'un des moyens fournis sur notre page Contactez-nous.

14. Notification concernant la révision et les mises à jour.

De temps à autre, et au moins une fois tous les douze (12) mois, nous réexaminons la présente politique de confidentialité et nous pouvons décider d'en mettre à jour les termes. La politique de confidentialité affichée à tout moment ou de temps à autre sur le site sera considérée comme la politique de confidentialité en vigueur à ce moment-là. Vous acceptez que nous puissions vous informer de changements importants dans la manière dont nous traitons vos informations en publiant un avis sur le site. Il est conseillé de consulter fréquemment le site pour prendre connaissance des mises à jour. En outre, la section "Points forts de la politique de confidentialité" présente un résumé des principaux points de notre politique de confidentialité complète. En cas de conflit entre les points saillants de la politique de confidentialité et la politique de confidentialité complète, la politique de confidentialité complète prévaudra.

15. Nous contacter

Le site est contrôlé et exploité par le fournisseur. Que vous accédiez aux services par l'intermédiaire de l'un des sites de notre famille, vous pouvez contacter le fournisseur par l'un des moyens indiqués dans la section Nouscontacter du site. Si vous ne trouvez pas de réponse à vos questions en ligne, vous pouvez nous envoyer un courrier électronique à l'adresse privacy@bold.com, nous écrire à Auxiliant S.à.r.l, 1A, rue Thomas Edison, L-1445 Strassen, Luxembourg ou à BOLD LLC à City View Plaza II, Suite 6000, 48 Road 165, Guaynabo PR 00968.