

Sans bon CV, vous n’êtes qu’un.e des dizaines de candidat.e.s pour le poste. Voici comment vous placer en haut de la pile (c’est plus facile que vous ne le pensez).
Le seul fait d’ouvrir ce guide vous place parmi les candidat.e.s les plus assidu.e.s. Et nous ne le disons pas pour vous flatter.
En effet, la plupart des gens utilisent un CV passe-partout, sans réfléchir à ce que les personnes qui recrutent s’attendent vraiment à lire dedans. La volonté d’en découvrir plus sur le sujet de la rédaction d’un CV est donc quelque chose de remarquable.
Imaginez à quel point vos chances de décrocher une entrevue seront élevées après avoir lu ce guide rempli de conseils pratiques.
Nous vous proposons :
Un CV professionnel en 5 minutes ? Essayez notre créateur de CV en ligne. C’est rapide et facile à utiliser. De plus, on vous propose un contenu prérédigé à ajouter en 1 clic seulement. Choisissez l’un des 18 modèles de CV et décrochez votre emploi rêvé.
Exemple de CV créé à partir de notre concepteur de CV. Faites votre CV en ligne ici.
Voyons rapidement l’exemple d’un bon CV. Ensuite, nous vous expliquerons comment en préparer un qui sera adapté à votre recherche d’emploi.
Maxime Gagnon
3055, boulevard de Portland
Sherbrooke (Québec) J1L 1K1
(819) 456-7890
maxime.gagnon@gmail.com
linkedin.com/in/maxine-gagnonzety
Agent de service à la clientèle
Profil
Expériences professionnelles
04/2018 - aujourd’hui
Agent de service à la clientèle
Assurances Gremblay, Sherbrooke
01/2017 - 04/2018
Agent de centre d’appel
Blitz CallCenter, Sherbrooke
Formation
09/2015 - 04/2017
AEC Coordination du commerce électronique
Collège Montmorency, Laval
Compétences
Informatique
Langues
Centres d’intérêt
Jogging - pratique régulière depuis 7 ans
Apprentissage de langues étrangères - espagnol en autodidacte
Évidemment, copier-coller ce CV ne constitue pas la solution à privilégier, même si vous postulez dans le même domaine que notre candidat. Sans plus attendre, voici comment faire un bon CV pour votre emploi souhaité.
Il existe quelques règles que vous devez suivre absolument. Nous allons en parler plus en détail dans les chapitres à venir, nous voulons cependant insister sur leur importance dès le début de ce guide.
Commençons par le plus simple, donc par la trame du CV québécois. En effet, avant d’entamer la rédaction, vous devez déterminer comment vous souhaitez structurer votre CV.
Conseil de pro
Préparer un CV par candidature semble exagéré. Et pourtant, 63 % des spécialistes en recrutement s’attendent à recevoir des CV adaptés en fonction du poste. Bien évidemment, vous n’êtes pas tenu.e de repartir de zéro à chaque reprise. Faites cependant attention à toujours ajuster votre CV selon les attentes de l’employeur.se. Même de petites modifications, si bien réfléchies, peuvent décider de votre réussite dans le processus de recrutement.
Vous savez probablement qu’il existe plusieurs types de CV. En voici une courte récapitulation :
Dans ce guide, nous nous concentrons sur le premier type de CV qui est le plus sûr et le plus répandu au Québec. À noter qu’un CV sans expérience suit une trame similaire à celle du CV classique, la seule exception étant que la partie formation est située juste après le profil du CV.
N’hésitez pas à modifier ce plan de sorte qu’il réponde le mieux à vos besoins spécifiques :
En ce qui concerne l’apparence de votre CV, vous devez être prudent.e. En effet, une présentation trop chargée repousse jusqu’à 40 % des expert.e.s en recrutement ! Pour faire simple et beau, suivez les conseils ci-dessous.
À noter que notre créateur de CV propose plusieurs modèles à remplir. Vous pouvez modifier l’ordre des différents éléments, afin d’obtenir la mise en page qui vous convient, et ceci en quelques clics. Il est également très facile de changer la police, sa taille, les couleurs et les titres des rubriques, entre autres.
Le créateur vous offre aussi un contenu qui a été prérédigé par les spécialistes, ainsi que des conseils qui vous aident tout le long de la création de votre CV.
Conseil d’expert
Dans certains secteurs du marché, il est accepté de déposer un CV comptant plus d’une page. C’est surtout le cas de l’informatique, où on s’attend à ce que vous détailliez les langages de programmation et les logiciels connus. En préparant votre CV, suivez cette règle fondamentale : si une expérience ou une compétence n’est pas utile pour l’employeur, supprimez-la.
L’en-tête et le titre doivent figurer sur tout CV, peu importe le format choisi. La bonne nouvelle est qu’ils sont tous les deux très faciles à préparer.
Le but principal de l’en-tête, c’est de préciser vos coordonnées. Faites attention à indiquer un courriel et un numéro de téléphone joignables. En parlant du courriel, optez pour une adresse professionnelle, qui comprend votre prénom et nom de famille.
Voici l’ordre des informations à mettre dans un en-tête :
Prénom Nom
Rue
Ville (province) code postal
Numéro de téléphone
Courriel
Votre site web (le cas échéant)
Le titre indique soit votre poste actuel, soit celui visé. En fonction de l’espace libre sur votre CV, vous pouvez également y ajouter un atout concurrentiel, par exemple :
Serveuse trilingue (français, anglais, espagnol)
Programmeur Python (7 ans d’expérience)
Analyste comptable (SAP, Amos & Concur)
Créez un CV à l’aide de notre créateur facilement. Glissez le contenu préparé par nos spécialistes et déposez-le dans votre CV : descriptions de postes, listes de compétences, détails de votre formation… Commencez par choisir le modèle de CV à remplir qui vous plaît le plus.
Quand vous aurez terminé, le créateur de CV de Zety jaugera votre CV et vous indiquera les sections à améliorer pour obtenir un CV encore plus professionnel.
Conseil d’expert
Si vous n’avez aucune expérience, passez directement à la rubrique concernant votre parcours scolaire : cliquez ici. À noter cependant que toute expérience, même la plus petite, mérite une place sur votre CV.
Le plus souvent, ce sont les expériences qui constituent l’essentiel de notre CV. Il est d’autant plus important de sélectionner celles qui seront du plus grand intérêt pour le recruteur.
Important : si vous visez un bon CV, vous devez vous détacher de votre parcours professionnel et opter pour une perspective plus objective. En effet, essayez d’adopter le point de vue de l’employeur.se, en vous posant la question : Les expériences choisies reflètent-elles mon aptitude pour le poste ?
Si la réponse est négative, il existe deux chemins possibles. Vous pouvez 1) réécrire la description de ce poste, ou 2) la supprimer de votre CV.
Si vous optez pour la première solution, voici quelques règles à respecter.
Correct |
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05/2018 - aujourd’hui Adjointe administrative DDB, Ville de Québec
01/2017 - 04/2018 Agente d’administration CISSS de Laval
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Incorrect |
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05/2018 - aujourd’hui Adjointe administrative DDB, Ville de Québec
01/2017 - 04/2018 Agente d’administration CISSS de Laval
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Il est évident qu’utiliser des verbes d’action rend la description beaucoup plus dynamique et personnelle. En préparant cette section, essayez de donner autant de détails que possible : dites avec combien de personnes vous avez travaillé, précisez les types de documents que vous maîtrisez…
N’hésitez pas non plus à insérer quelques-unes de vos qualités dans la description des tâches effectuées !
Correct |
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05/2021 - 08/2021 Serveur Nico’s, Montréal
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Incorrect |
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05/2021 - 08/2021 Serveur Nico’s, Montréal
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Peu expérimenté.e, vous êtes toujours en mesure d’impressionner la personne qui recrute avec vos compétences. La clé de la réussite consiste à bien décrire les missions effectuées, même s’il s’agit de petits boulots exercés pendant les vacances.
Nous vous conseillons surtout d’utiliser des mots clés qui font penser à vos qualités personnelles, par exemple :
En comparant les deux exemples présentés ci-dessus, vous pouvez clairement observer comment l’usage de tels mots améliore la qualité de votre CV. Même la tâche la plus banale, si bien décrite, peut témoigner de votre aptitude pour le poste visé !
La manière de décrire vos études dépend largement de votre niveau d’expérience :
Correct |
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09/2014 - 04/2016 DEC en secrétariat Collège de Rosemont, Montréal |
Si vous avez déjà occupé trois postes ou plus, il est mieux de consacrer plus d’espace à la description de vos compétences, plutôt que de décrire les études terminées il y a 5 ans. Limitez-vous à donner les informations essentielles et passez à la rubrique suivante.
Correct |
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09/2019 - 04/2022 DEC en secrétariat Collège de Rosemont, Montréal
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S’il existe un lien entre votre formation et le poste que vous souhaitez décrocher, cette rubrique du CV mérite une attention particulière.
Vous pouvez y insérer les mots clés retrouvés dans l’offre d’emploi, afin de montrer au recruteur que vous êtes prêt.e pour assumer les responsabilités prévues, même si vous n’avez pas d’expérience professionnelle qui en témoigne.
Pour plus de conseils concernant le CV étudiant, lisez notre guide à propos.
À l’instar de toutes les autres sections de votre CV, les rubriques comprenant vos compétences doivent être obligatoirement adaptées en fonction du poste que vous visez. Voici quelques astuces pour y arriver.
Correct |
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Secrétariat : connaissance du milieu administratif de petites et moyennes entreprises
Excellente organisation : capacité à réaliser des missions pour les différents services de l’entreprise, toujours dans le temps prévu et en conformité avec les règles préétablies
Goût pour l’apprentissage : maîtrise de divers documents administratifs et de la nomenclature en vigueur
Esprit d’équipe : expérience de travail dans une équipe pluridisciplinaire comprenant 7 personnes |
Ce n’est que l’une des manières d’organiser cette rubrique de votre CV, mais elle est de loin la plus efficace. En effet, il est beaucoup plus convaincant de donner un exemple de la situation où vous avez prouvé que vous possédez la compétence en question que de simplement indiquer les atouts sous forme d’une liste.
Selon cette étude, 36 % des candidat.e.s ajoutent la rubrique Langue sur leurs CV. Ce chiffre étant si élevé, vous vous demandez probablement si c’est également le bon choix pour votre curriculum vitae.
Les spécialistes sont d’accord : n’incluez pas cette section sur le CV sauf si vous êtes en mesure d’utiliser la langue en question pour l’emploi visé. Voici quelques exemples de situations où il vaut la peine de valoriser vos compétences linguistiques dans le CV :
Le plus souvent, on distingue 6 niveaux de langue sur le CV (du plus bas au plus élevé) :
Il est conseillé de ne pas indiquer dans le CV les langues que l’on maîtrise au niveau intermédiaire ou moins. Listez les langues en commençant par celle que vous parlez le mieux, par exemple :
Tout comme la section précédente, cette rubrique n’est pas obligatoire. Ne l’ajoutez pas sauf si vous maîtrisez des logiciels utilisés par l’entreprise visée. Essayez d’évaluer votre niveau, par exemple en utilisant une échelle de 1 à 5, ou l’un des 6 niveaux mentionnés plus haut (initiation - maîtrise).
Excel - avancé (sous-totaux, tableaux croisés dynamiques, simulations, macros)
SAP - intermédiaire (gestion de commandes et d’approvisionnement)
RStudio - intermédiaire (opérateurs, indexation, calcul matriciel)
Indiquez les fonctions maîtrisées est aussi une bonne idée. En effet, cela permet de mieux comprendre votre niveau et de vérifier si vous sauriez travailler avec le logiciel en question sur les tâches prévues pour le poste.
Si la longueur de votre CV vous le permet, pensez à y ajouter quelques rubriques de plus. C’est particulièrement utile pour les débutant.e.s qui peuvent avoir du mal à masquer les vides sur leur CV.
Voici quelques exemples de sections à inclure dans votre CV québécois :
Il est important de sélectionner les informations qui disent quelque chose de positif à votre sujet et qui sont, d’une certaine manière, liées à l’emploi brigué. Si vous parlez de vos passions, par exemple, présentez-les de sorte qu’elles reflètent des qualités qui seront utiles pour le travail visé (dévouement, patience, esprit d’équipe…).
Conseil d’expert
Si vous possédez des certifications qui sont importantes pour votre métier, pensez à les déplacer plus haut, juste après la section Formation. Vous pouvez également les mentionner dans votre objectif de carrière dont nous parlerons dans le chapitre suivant.
L’objectif de carrière, appelé aussi profil du CV, sert de résumé de vos points forts. C’est la rubrique du CV que le recruteur ou la recruteuse lira en premier, il est donc très important de la perfectionner. Sinon, vous risquez de faire une mauvaise première impression !
Voici les étapes à suivre pour rédiger un solide profil de CV :
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N’oubliez pas que les personnes responsables de recrutement n’aiment pas les clichés. Optez pour les compétences qui suscitent l’intérêt et qui encouragent à lire le reste de votre CV.
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Si vous avez peu d’expérience (ou que vous n’en avez pas du tout), concentrez-vous sur vos compétences personnelles et votre volonté d’apprendre. N’oubliez cependant pas d’utiliser les mots clés figurant dans l’offre d’emploi ! Vous pouvez les mentionner en parlant de votre formation, par exemple.
La lettre de motivation vous donne une excellente opportunité de parler des aspects de votre candidature qui ne sont pas présentés dans le CV, que ce soit en raison de la longueur du CV ou de son format plutôt inflexible.
Utilisez-la pour parler de vos motivations, mais également pour expliquer comment les compétences mentionnées dans le CV seront profitables à l’entreprise visée. Cela vous permet de faire le lien entre votre profil et celui recherché, ce qui est très important, surtout dans le cas où vous avez peu d’expérience dans le domaine en question.
Voici comment faire une lettre de motivation qui exprime non seulement votre intérêt pour le poste, mais aussi votre personnalité. Ce guide vous explique de manière compréhensible comment rédiger une excellente lettre, et ceci dans un temps raisonnable.
Une excellente lettre de motivation assortie au style de votre CV vous donnera une longueur d’avance sur les autres candidat.e.s. Écrivez la vôtre à l’aide de notre créateur de lettres en ligne.
Consultez tous nos modèles de lettres de présentation ici.
Voici comment rédiger un CV étape par étape :
Pensez également à rédiger une lettre de présentation pour augmenter vos chances de décrocher l’emploi. Avant d’envoyer le CV, relisez-le plusieurs fois pour vous assurer qu’il est écrit dans un français irréprochable !
Maintenant, il vous reste de vous préparer pour l'entrevue d'embauche et décrochez l'emploi visé.
Merci d’avoir pris le temps de lire ce guide ! Avez-vous rencontré des problèmes en rédigeant votre CV québecois ? N’hésitez pas à nous en parler, nous sommes ici pour vous aider à préparer un dossier de candidature impeccable.
Que vous recherchiez une première expérience dans votre domaine ou un emploi pour payer vos études, seul un bon CV vous permet de vous démarquer. Voici comment le rédiger !
Une bonne lettre de présentation, rapidement. Est-ce vraiment possible ? Découvrez nos conseils pour faire votre lettre en quelques étapes simples.
L’entreprise a besoin de vous, même si elle ne le sait pas encore. Si c’est le message que vous souhaitez véhiculer avec votre candidature spontanée, continuez de lire.