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Exemple de CV sans expérience (trouver un premier emploi)

Créez votre CV maintenant
Laura Maschio
Laura Maschio
Experte en carrière
Note moyenne:
5

Faut-il vraiment envoyer un CV lorsque l’on n’a pas d’expérience ou que l’on est un(e) étudiant(e) en recherche de premier emploi ? 

La réponse est on ne peut plus claire : oui ! 

Une copie de diplôme, une lettre de recommandation ou tout simplement une lettre d’intention ne suffisent-elles pas ? 

Non. 

Même sans rubrique expérience professionnelle, un CV reste la pièce maîtresse d’une candidature. D’ailleurs, toutes les occasions sont bonnes pour prouver vos compétences pour un poste donné (petits boulots, stages et mêmes activités extra-scolaires). 

Ce guide vous offre un exemple complet de CV sans expérience et vous donne des conseils concrets pour bien le structurer et tirer le meilleur de vos expériences passées, même si elles ne relèvent pas du cadre professionnel. 

Un CV professionnel en 5 minutes ? Essayez notre créateur de CV en ligne. C’est rapide et facile à utiliser. De plus, on vous propose un contenu prérédigé à ajouter en 1 clic seulement. Choisissez l’un des 21 modèles de CV et décrochez votre emploi rêvé.

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Vous n’avez pas terminé votre formation ? Notre guide de rédaction d’un bon CV étudiant est là pour vous. Il se peut également que certaines entreprises vous demandent un CV en anglais. Vous hésitez encore sur votre choix de carrière ? Jetez enfin un œil à notre liste d’exemples de CV pour profiter de guides ciblés sur des métiers précis. 

Modèle de CV étudiant(e) sans expérience

Félix Poulain

2377 Rue de l'Acajou

Saint-Laurent (Québec) H4R 2R9

+1 888-575-6789

felix.poulain@gmail.com

linkedin.com/in/felix-poulain-zety

Développeur junior

Profil

Développeur junior titulaire d’un baccalauréat en informatique de l’Université de Laval, à la recherche d’un premier emploi dans le développement logiciel auprès de l’agence QC360. Habitué à travailler avec le système de contrôle de version Git et à programmer en Python, je suis également un joueur d’équipe qui ne refuse jamais un défi et a à cœur de trouver des solutions techniques à la fois innovantes, propres et sécurisées. Disponible sur le champ. 

Formation

09/2022 - 06/2024

Baccalauréat en informatique

Université de Laval

  • Obtenu avec mention bien
  • Matières fortes : Analyse et conception de systèmes d’information, Algorithmes et structures de données, Analyse et conception des systèmes orientés objets
  • Projet personnel : 
    • Création d’une borne d’arcade avec un Raspberry Pi (Python)

Expériences professionnelles

07/2023 - 08/2023

Développeur junior (stage de 6 semaines)

Agence ITMTR, Montréal

  • Configurer des solutions Salesforce personnalisées
  • Migrer les données clients
  • Répondre aux tickets d’assistance

Compétences

  • Programmation orientée objet
  • Algorithmique
  • Esprit d’analyse
  • Sens des responsabilités
  • Créativité
  • Esprit d’équipe

Informatique

  • Python (frontend et backend)
  • C++
  • PHP, CSS et HTML
  • PostgreSQL
  • GitLab
  • Environnement Linux
  • MS Office (Excel, Word, Powerpoint)

Langues

  • Français (langue maternelle)
  • Anglais (avancé)
  • Portugais (intermédiaire)

Centres d’intérêt

  • Jeux vidéos de réflexion et de résolution de puzzles (The Witness, Myst, Braid)
  • Création et administration d’un serveur Discord dédié au Raspberry Pi
  • Planche à pagaie

Bénévolat

  • Création du site Internet (en PHP, CSS et HTML) d’une association locale d’aide aux personnes âgées en difficulté

En complément de votre CV, la lettre de motivation est un excellent moyen de détailler votre parcours et de faire comprendre à un(e) employeur(se) que vous avec le bon profil, même sans expérience professionnelle. Pour la rédiger plus facilement, inspirez-vous des conseils et des exemples de notre guide sur comment faire une bonne lettre de motivation. Nos modèles de lettres de présentation vous permettent quant à eux de réussir votre mise en page à tous les coups. 

Comment structurer un CV pour un premier emploi ?

Un CV premier emploi peut être bien rempli si on sait quelles informations renseigner. Inutile toutefois d’en faire des tonnes : sans expérience professionnelle, un CV doit tenir sur une seule page. Évitez également de vous éparpiller et restez concis(e), au risque de perdre l’attention du ou de la responsable du recrutement. 

Dans l’ordre idéal, intégrez ces rubriques (avec une première expérience, il suffit d’inverser la formation et l’expérience professionnelle, qui apparaît alors en premier) : 

  1. Informations personnelles (prénom, nom, numéro de téléphone, courriel, adresse)
  2. Titre du CV (la position recherchée)
  3. Objectif de CV
  4. Formation et diplômes (à détailler, voir exemple général)
  5. Expériences (toutes, même non-rémunérées)
  6. Compétences professionnelles de CV
  7. Langues étrangères
  8. Centres d’intérêt de CV
  9. Sections supplémentaires : certifications, références, compétences informatiques

Pour chaque rubrique du CV, chaque information doit être pertinente pour l’emploi brigué. Projetez-vous dès à présent à l’étape suivante : pendant l’entrevue, les responsables des RH vont vous questionner sur les différents aspects de votre profil, à vous de montrer qu’il est adapté aux besoins de l’entreprise. 

À lire : Entrevue d’embauche : 10 questions avec exemples de réponses

Comment prouver ses compétences sur un CV sans expérience ?

Pas d’expérience professionnelle ne veut pas dire pas d’expérience tout court. Ce qu’un(e) responsable d’entreprise cherche à comprendre en lisant votre CV est si vous saurez assurer les tâches et responsabilités liées au poste. Les circonstances qui vous ont permis d’acquérir ces compétences sont tout à fait secondaires. 

Les occasions de prouver vos compétences pour un poste sont nombreuses, même sans activité professionnelle. Servez-vous notamment de vos : 

  1. Cours théoriques
  2. Projets personnels
  3. Emplois étudiants
  4. Stages
  5. Petits boulots d’été
  6. Activités bénévoles / vie associative
  7. Sports et autres activités physiques
  8. Voyages et échanges linguistiques
  9. Centres d’intérêt (arts, informatique, etc.)
  10. Expériences personnelles (histoire familiale par exemple)

Pour vous aider à lister vos compétences, relisez attentivement l’offre d’emploi : elle vous donne des informations précieuses sur les attentes de l’entreprise. Vous pouvez également vous inspirer de notre liste de compétences CV et de nos conseils pour bien les choisir. Notre liste de qualités CV est également là pour vous accompagner. 

Créez un CV à l’aide de notre créateur facilement. Glissez le contenu préparé par nos spécialistes et déposez-le dans votre CV : descriptions de postes, listes de compétences, détails de votre formation… Commencez par choisir le modèle de CV à remplir qui vous plaît le plus.

Quand vous aurez terminé, le créateur de CV de Zety jaugera votre CV et vous indiquera les sections à améliorer pour obtenir un CV encore plus professionnel.

Il vous reste des questions ? Posez-les en commentaires ! Nous vous répondrons dans les meilleurs délais avec des conseils personnalisés pour finaliser le CV sans expérience qui vous permettra de décrocher votre premier emploi ! N'oubliez pas aussi de consulter notre guide sur comment rédiger un bon mail pour envoyer votre CV !

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Cet article a été revu par notre équipe afin de s’assurer qu’il respecte la politique éditoriale de Zety. Nous nous engageons à partager notre expertise et à vous donner des conseils de carrière fiables et adaptés à vos besoins. C’est grâce à un contenu de grande qualité que notre site attire chaque année plus de 200 000 lecteurs et que nos experts en recrutement sont considérés comme parmi les meilleurs dans le domaine de développement de carrière.

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Laura Maschio
Laura Maschio
Laura Maschio est une rédactrice et une experte de carrière chez Zety. Depuis 2019, elle partage son expertise avec des chercheurs d'emploi et offre des conseils pratiques pour réussir leur candidature et faire progresser leur carrière. Titulaire d'un master en sciences de la communication et des médias, Laura met sa compréhension des mécanismes internes des entreprises au service de nos lecteurs en écrivant des articles fondés sur la recherche scientifique et conformes aux dernières tendances du marché de l'emploi.
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