Mon compte

Vous contrôlez vos données

Nous et nos partenaires utilisons des cookies pour vous fournir nos services et, en fonction de vos paramètres, recueillir des données d'analyse et de marketing. Vous trouverez plus d'informations dans notre Politique en matière de cookies. Appuyez sur Paramètres pour définir vos préférences. Pour accepter tous les cookies, cliquez sur Accepter.

Paramètres Accepter

Paramètres des cookies

Cliquez sur les types de cookies ci-dessous pour personnaliser votre expérience sur notre site. À tout moment, vous pouvez donner, refuser ou retirer votre consentement. N'oubliez pas que la désactivation des cookies peut affecter votre expérience sur le Site. Pour en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre Politique relative aux cookies et notre Politique de confidentialité.

Choisissez les types de cookies que vous acceptez :

Mesure d'audience

Ces cookies analysent l'utilisation du visiteur sur notre Site et nous permettent d'assurer une meilleure expérience. Les cookies liés aux mesures d'audience utilisés sur notre Site n'identifient personne et ne nous permettent pas d'envoyer des publicités personnalisées. Par exemple, nous pouvons utiliser des cookies/technologies de traçage à des fins analytiques en vue de déterminer le nombre de visiteurs sur notre Site, d'identifier la manière dont les visiteurs naviguent sur notre Site et, plus particulièrement, les pages qu'ils consultent. Cela nous permet d'améliorer notre Site et nos Services.

Performances et personnalisation

Ces cookies nous permettent de vous proposer un accès à une expérience personnalisée. Les cookies de personnalisation servent à diffuser du contenu, notamment des publicités, en lien avec vos intérêts sur notre Site et les sites de tiers en fonction de la manière dont vous interagissez avec différents éléments de notre Site. Ils nous permettent également de garder une trace du contenu auquel vous accédez (y compris les vidéos visionnées). Nous pouvons également recueillir des informations sur votre ordinateur et/ou votre connexion afin d'adapter votre expérience à vos besoins. Lors de certaines visites, nous pouvons utiliser des outils logiciels pour mesurer et recueillir des informations sur la session, notamment les délais de réponse des pages, les erreurs de téléchargement, le temps passé sur certaines pages et des informations sur les interactions avec la page.

Publicités

Ces cookies sont installés par des sociétés tierces pour diffuser du contenu publicitaire ciblé en fonction des sujets qui vous intéressent (par exemple pour vous proposer des publicités Facebook qui pourraient vous intéresser) et vous permettre de mieux interagir avec les plateformes de réseaux sociaux comme Facebook.

Nécessaires

Ces cookies sont essentiels aux bonnes performances du Site ainsi qu'à l'accès à ses fonctionnalités. Les cookies nécessaires seront toujours activés, car le Site en a besoin pour fonctionner correctement. Par exemple, les cookies essentiels peuvent inclure, sans s'y limiter : les cookies installés pour assurer le service, maintenir votre compte, fournir l'accès aux créateurs et aux pages de paiement, créer des identifiants pour vos documents ou encore stocker vos consentements.

Pour voir la liste détaillée des cookies, cliquez ici.

Enregistrer les préférences

Nos clients ont été embauchés par*

Le manque de main d’œuvre dans de nombreux secteurs force les entreprises canadiennes à embaucher des candidat.e.s qui n’ont pas toujours d’expérience dans leur secteur. 

C’est une bonne nouvelle pour beaucoup, mais n’évite pas de devoir se démarquer de la concurrence lors d’une recherche d’emploi. 

À CV équivalent (diplôme, années d’expérience), pourquoi une personne responsable des RH vous choisirait plutôt qu’un.e autre ? 

Pour votre personnalité ! 

La rubrique centres d’intérêt du CV est parfaite pour la montrer et, contrairement à ce que l’on peut penser, elle a finalement pas mal de pouvoir ! 

Ce guide vous explique en détails quand et comment utiliser une rubrique centres ou champs d’intérêt sur votre CV dans le but de convaincre plus facilement un.e chargé.e des RH de vous inviter pour une entrevue. 

Un CV professionnel en 5 minutes ? Essayez notre créateur de CV en ligne. C’est rapide et facile à utiliser. De plus, on vous propose un contenu prérédigé à ajouter en 1 clic seulement. Choisissez l’un des 21 modèles de CV et décrochez votre emploi rêvé.

FAITES UN CV MAINTENANT

Exemple de CV créé à partir de notre concepteur de CV. Faites votre CV en ligne ici.

Une bonne rubrique centres d’intérêt, c’est bien, mais elle ne peut mener à une entrevue d’embauche qu’accompagnée d’un CV québécois efficace qui correspond parfaitement à la définition d'un CV idéal et, préférablement, d’une bonne lettre de motivation. C’est vrai pour une candidature spontanée comme en réponse à une offre d’emploi. Nos guides consacrés à ces thématiques vous proposent tous les modèles et conseils nécessaires pour réussir votre candidature ! 

Commençons par un exemple complet de centres d’intérêt sur un CV. 

Exemple de centres d’intérêt sur un CV

Centres d’intérêt

  • Course à pied (finisseur du marathon de Montréal en 2021 et 2022)
  • Co-animateur d’un atelier de rhétorique (groupes de 6 participants, catégorie 18/25 ans)
  • Musique (6 ans de guitare, 3 ans de basse)

C’est mieux que le poussiéreux (et inutile) « sport, théâtre, musique », non ? Cet exemple est surtout efficace parce qu’il est précis. Bonne nouvelle, il est tout à fait possible de rédiger une aussi bonne liste de hobbies sur votre CV, et nous allons vous montrer comment dans un instant. 

Commençons par définir ce que sont les centres d’intérêt, histoire de parler de la même chose. 

Définition : centres d’intérêt

Centres d’intérêt, champs d’intérêt, passions, hobbies ou loisirs... À quelques détails près, tous ces termes définissent les activités qui vous intéressent et vous occupent sur votre temps libre. Elles se pratiquent seul ou à plusieurs, en intérieur comme en extérieur, ponctuellement ou régulièrement. 

Il n’y a finalement pas de règle tant que vous avez suffisamment d’intérêt, voire de passion, pour vous y consacrer de façon extraprofessionnelle ou extrascolaire. Souvent, il s’agit de sport ou d’activités culturelles (musique, cinéma, littérature), mais pas toujours. 

Très bien, mais pourquoi ajouter ses centres d’intérêt sur un CV s’ils n’ont pas grand chose à voir avec votre métier ? 

Faut-il ajouter ses centres d'intérêt à son CV ?

Avec plus d’un million de postes vacants à travers le Canada, les personnes en recherche d’emploi ont de plus en plus de choix. C’est une bonne nouvelle qui ne signifie pourtant en aucun cas que les chef.fe.s d’entreprise sont prêt.e.s à embaucher n’importe qui. 

À niveau d’expérience équivalent, ce sont les détails qui font la différence. Ajouter une rubrique centres d’intérêt permet non seulement de donner de la personnalité à son CV, mais aussi de donner des indications à la personne chargée du recrutement quant à votre capacité à vous intégrer à l’équipe en place

Pour autant, cela ne signifie pas que les loisirs apportent toujours une valeur ajoutée. De manière générale, ils sont avant utiles pour compenser un manque d’expérience et/ou s’ils sont directement liés à votre secteur d’activité. 

Quand ajouter ses loisirs et passions sur un CV ? 

Ajoutez un centre d’intérêt sur votre CV lorsqu’il : 

  • Complète un profil débutant (pas ou peu d’expérience professionnelle)
  • Contribue à justifier une reconversion professionnelle
  • Illustre une compétence utile au poste brigué
  • Correspond à une valeur de l’entreprise 
  • Est lié à votre secteur d’activité
  • Apporte de l’humain à un CV très factuel
  • Donne une image positive de vous
  • Vous donne l’opportunité de parler d’un sujet avec passion lors de l’entrevue

En résumé, les centres d’intérêt doivent servir un objectif plus large, et ne pas seulement être là pour la déco. Évitez de plus les champs d’intérêt qui peuvent être perçus de façon négative selon les sensibilités (la politique et la religion, mais aussi les jeux d’argent ou un loisir comme la chasse). 

Si vous avez de l’expérience et que vos loisirs n’ont rien à voir avec votre activité et/ou ne disent rien des traits de caractère recherchés par l’entreprise, passez également votre chemin ! Avant de prendre une décision finale, demandez-vous ce que vos centres d’intérêt disent de vous. 

À lire : Trucs et astuces pour réussir son CV étudiant (sans expérience professionnelle)

Créez un CV à l’aide de notre créateur facilement. Glissez le contenu préparé par nos spécialistes et déposez-le dans votre CV : descriptions de postes, listes de compétences, détails de votre formation… Commencez par choisir le modèle de CV à remplir qui vous plaît le plus.

Quand vous aurez terminé, le créateur de CV de Zety jaugera votre CV et vous indiquera les sections à améliorer pour obtenir un CV encore plus professionnel.

Qu'est-ce que vos centres d’intérêt disent de vous ?

Beaucoup de choses ! Un loisir auquel vous consacrez plusieurs heures chaque semaine, sans aucune obligation ni être payé.e pour le pratiquer en dit long sur le type d’humain que vous êtes. Par exemple, jouer aux échecs évoque quelqu’un de patient, réfléchi et stratégique. Dans un tout autre style, un adepte de parachutisme est plutôt quelqu’un qui aime l'adrénaline, sait gérer la pression et porte une attention toute particulière aux détails. 

Voici quelques exemples de passions et ce qu’elles disent de vous à un recruteur ou à une recruteuse. 

Liste d’intérêts pour CV et qualités évoquées

Centre d’intérêt, passion ou loisir

Indication sur votre profil

Sport individuel

Autonomie, goût de l’effort, dépassement de soi, confiance en soi

Sport collectif

Esprit d’équipe, sens de la communication, qualités de meneur, capacité d’adaptation

Sports extrêmes

Courage, gestion du stress, précision

Voyage

Ouverture aux autres, envie d’apprendre

Bénévolat

Bienveillance, empathie, sens du service

Langues étrangères

Ouverture aux autres, sens de la communication

Photographie/vidéographie

Créativité, attention aux détails

Écriture

Créativité, autonomie, goût du partage

Dessin, illustration, peinture

Créativité, minutie, attention aux détails

Théâtre

Prise de parole en public, bonne élocution, improvisation, mémoire

Cuisine, boulangerie, pâtisserie

Rigueur, générosité, goût du partage

Jardinage

Proximité avec la nature, patience, calme

Couture

Créativité, attention aux détails, minutie

Jeux vidéo

Patience, précision, coopération (selon le type de jeux)

Tenue de blogue

Créativité, communication, qualités rédactionnelles

Randonnée

Proximité avec la nature, endurance, calme

Musique

Coopération, précision, créativité

Puzzle, casse-tête

Patience, réflexion, recherche de solutions

Ces activités de loisir sont assez généralistes. Pour les inclure à votre CV, il est important de les préciser. Par exemple, parlez de course à pied plutôt que de sport individuel, de votre rôle de capitaine dans l’équipe de hockey locale plutôt que de sport collectif. 

Voyons tout de suite comment construire concrètement votre liste de hobbies sur votre CV. 

Conseil d’expert
Au moment de l’orientation ou d’une reconversion, vos champs d’intérêt peuvent vous aider à comprendre quelles activités vous procurent du plaisir - et donc quels emplois pourraient vous correspondre. Un questionnaire en 50 questions peut vous aider à trouver des profils professionnels qui correspondent à vos champs d’intérêt. 

Comment ajouter vos champs d'intérêt sur un CV ?

Une fois que l’on a compris l’intérêt de la rubrique, ajouter ses champs d’intérêt sur son CV simple est très facile : 

  1. Lister tous ses centres d’intérêt et loisirs
  2. Choisir ceux qui correspondent le mieux à son profil professionnel (2 à 4)
  3. Préciser l’activité exacte (pas de liste générique)
  4. Éventuellement détailler un succès ou un projet marquant (niveau, années d’expérience, compétition gagnée)
  5. Être honnête en toutes circonstances. Ne dites pas que vous pratiquez la course à pied si la seule chose après laquelle vous courez est le bus lorsque vous êtes en retard !

Voyons un autre exemple. 

Exemple de loisirs sur un CV

Correct
  • Judo (8 ans de pratique, ceinture noire premier dan)
  • Photographie de paysage (voyage annuel à Kuujjuaq pour l’observation des aurores boréales)
  • Randonnée (400/650 km déjà parcourus sur le Sentier international des Appalaches au Québec. Objectif : compléter la portion canadienne d’ici deux ans)
Incorrect
  • Sport, photographie, lecture, cuisine, séries, cinéma. 

Le second exemple comporte plus de centres d’intérêt, mais en dit moins sur la personne. En fait, avec une liste aussi générique, il ne dit même rien. 

Dans le premier exemple, au contraire, le choix de trois loisirs bien précis permet de s’imaginer une personne endurante, qui n’abandonne pas face à la difficulté et a une part de créativité. C’est précisément ce que la rubrique centres d’intérêt du CV doit faire

Maintenant que vous savez quels loisirs mentionner et comment, voyons où les inclure dans un CV. 

Conseil d’expert
Pour donner de la cohérence à votre profil, surtout si vous avez peu d’expérience, pensez à faire correspondre vos compétences professionnelles avec ce que vous avez appris grâce à vos loisirs. Il n’y a pas que le milieu du travail qui fait de vous qui vous êtes ! Vous pouvez également vous inspirer de notre liste de plus de 60 qualités pour un CV

Où inclure ses loisirs sur son CV ?

Les loisirs peuvent faire la différence sur un CV. Ils sont néanmoins moins importants que votre expérience professionnelle, votre formation, vos compétences et votre profil, qui constituent le cœur de votre profil. 

C’est pour cela que les centres d’intérêt figurent dans les rubriques additionnelles, en bas de page. Selon le modèle du CV, ils peuvent également se trouver dans la colonne contenant vos coordonnées et langues parlées, par exemple. 

Structure générale d’un CV avec une liste d’intérêts

  1. En-tête
  2. Titre
  3. Profil/Objectif de carrière
  4. Expériences professionnelles
  5. Diplômes et formations
  6. Compétences sur le CV
  7. Outils informatiques (en option)
  8. Langues étrangères (en option)
  9. Éventuellement une section supplémentaire (dont les champs d’intérêt)

Cette structure est simple et efficace. Elle fonctionne très bien, surtout lorsqu’elle est mise en valeur par une bonne mise en page. 

Mise en page idéale d’un CV

  • Police professionnelle et lisible 
  • Taille confortable pour la lecture (11 ou 12 pts)
  • Mise en page aérée (l’espace vide dirige la lecture)
  • Une page si possible (un modèle de CV double-colonne permet de faire rentrer plus de contenu sur une page et la colonne la plus étroite est idéale pour ajouter vos loisirs)
  • Couleurs et éléments graphiques utilisés avec parcimonie
  • Aucune faute d’orthographe ou de grammaire

Un CV n’est pas une œuvre d’art. Sa mise en page peut (et doit) rester simple, avec comme objectif principal de favoriser la lecture tout en restant élégante. 

Une excellente lettre de motivation assortie au style de votre CV vous donnera une longueur d’avance sur les autres candidat.e.s. Écrivez la vôtre à l’aide de notre créateur de lettres en ligne.

Consultez tous nos modèles de lettres de présentation ici.

Conclusion et points à retenir

Trop souvent négligée, la rubrique centres d’intérêt sur un CV peut dans certains cas accélérer une recherche d’emploi. Avant tout recommandée aux personnes manquant d’expérience dans un domaine (début de carrière ou reconversion notamment), elle est d’autant plus efficace qu’elle est précise. 

En suivant les modèles et conseils proposés dans ce guide, vous devriez rapidement arriver à choisir quels champs d’intérêt mentionner sur votre CV et ainsi convaincre un recruteur ou une recruteuse que vous êtes la personne qu’il faut embaucher ! Une fois votre candidature envoyée, pensez à consulter notre guide sur l'entrevue téléphonique pour bien vous préparer.

Une question ou une hésitation subsiste ? Expliquez brièvement votre situation dans les commentaires. Nous vous répondrons dans les meilleurs délais avec des conseils complémentaires pour rendre vos centres d’intérêt aussi intéressants que possible ! 

Le processus éditorial de Zety

Cet article a été revu par notre équipe afin de s’assurer qu’il respecte la politique éditoriale de Zety. Nous nous engageons à partager notre expertise et à vous donner des conseils de carrière fiables et adaptés à vos besoins. C’est grâce à un contenu de grande qualité que notre site attire chaque année plus de 200 000 lecteurs et que nos experts en recrutement sont considérés comme parmi les meilleurs dans le domaine de développement de carrière.

Notez mon article: centres interet cv
Moyenne: 5 (6 votes)
Merci d'avoir donné votre avis
Laura Maschio
Laura Maschio est une rédactrice et une experte de carrière chez Zety. Depuis 2019, elle partage son expertise avec des chercheurs d'emploi et offre des conseils pratiques pour réussir leur candidature et faire progresser leur carrière. Titulaire d'un master en sciences de la communication et des médias, Laura met sa compréhension des mécanismes internes des entreprises au service de nos lecteurs en écrivant des articles fondés sur la recherche scientifique et conformes aux dernières tendances du marché de l'emploi.
Linkedin

Articles Similaires