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Choix de carrière : 3 étapes faciles pour ne rien regretter

Créez votre CV maintenant
Laura Maschio
Laura Maschio
Experte en carrière
Moyenne:
5

Qu’est-ce que tu veux faire quand tu seras grand(e) ?

Nous avons toutes et tous entendu cette question à maintes reprises, parfois avec excitation, souvent avec une pointe d’agacement. 

Une fois l’adolescence arrivée, la question auparavant anodine tourne parfois au cauchemar. 

Non seulement faire un choix de carrière n’est pas une chose facile, mais en plus les conséquences d’un mauvais choix vont de la perte de temps au mal-être au travail. 

Ce guide vous donne des conseils concrets pour faire un choix de carrière et de métier que vous n’êtes pas prêt(e) de regretter ! D’ici une dizaine de minutes, vous saurez exactement quelles questions vous poser et comment valider le choix de formation qui respecte vos envies et besoins. 

Un CV professionnel en 5 minutes ? Essayez notre créateur de CV en ligne. C’est rapide et facile à utiliser. De plus, on vous propose un contenu prérédigé à ajouter en 1 clic seulement. Choisissez l’un des 21 modèles de CV et décrochez votre emploi rêvé.

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À tout moment de votre carrière et dès la période de formation, trouver un emploi est le meilleur moyen de mieux vous connaître professionnellement et d’acquérir de nouvelles compétences. Voici de quoi faciliter cette étape : 

Commençons par répondre à la question que vous vous posez certainement si vous êtes sur cette page : comment choisir sa carrière et son métier ? 

Comment choisir votre carrière et votre métier ?

Le choix de carrière est une décision cruciale qui détermine non seulement notre source de revenus, mais aussi notre épanouissement personnel, notre équilibre entre vie professionnelle et personnelle et notre bien-être général. 

Un bon choix de carrière permet de trouver un sens dans son travail, de cultiver ses compétences et passions et d’atteindre ses objectifs professionnels. Il peut même avoir une influence positive sur la santé mentale. Il est donc essentiel de prendre le temps de réfléchir, de s’informer et de se faire conseiller pour choisir un métier qui nous correspond. 

Cela peut sembler une lourde tâche, mais elle peut être décomposée en trois étapes simples. 

Faire le bon choix de carrière en 3 étapes

  1. Comprendre votre personnalité
  2. Connaître le marché du travail
  3. Trouver la bonne formation

Vu comme ça, c’est tout de suite moins intimidant, pas vrai ? Explorons chaque étape en détail. 

Créez un CV à l’aide de notre créateur facilement. Glissez le contenu préparé par nos spécialistes et déposez-le dans votre CV : descriptions de postes, listes de compétences, détails de votre formation… Commencez par choisir le modèle de CV à remplir qui vous plaît le plus.

Quand vous aurez terminé, le créateur de CV de Zety jaugera votre CV et vous indiquera les sections à améliorer pour obtenir un CV encore plus professionnel.

1. Comprendre votre personnalité pour faire le bon choix de carrière

La première chose à faire sur la longue route du choix de carrière ? Lister tout ce que vous aimez faire. Et pas que des choses dites sérieuses, vos passions sont les bienvenues ! Alors si vous êtes accro à la tire d’érable, cela a sa place sur la liste. 

Allez-y, faites votre liste, on vous attend. 

Une fois vos passions et centres d’intérêt posés sur le papier, il est temps de s’interroger sur ce qui vous permettra de vous épanouir. 

Votre épanouissement personnel

No pain, no gain? Désolé, mais c’est dépassé. Cela ne veut évidemment pas dire qu’il est inutile de repousser ses limites, bien au contraire. Il est néanmoins essentiel de comprendre qu’il est possible de s’épanouir au travail. Pour cela, interrogez-vous sur vos besoins et vos envies. 

Voici quelques questions à considérer : 

  • Quels sont mes traits de caractère principaux ? (Plutôt solitaire ou joueur d’équipe, directif ou suiveur, méthodique ou créatif, etc.)
  • Quelles sont mes valeurs professionnelles ? (Justice, créativité, transmission, authenticité, etc.)
  • Quelles sont mes compétences professionnelles ? (Fabriquer des objets, conduire, cuisiner, peindre, etc.)
  • Quelles sont mes capacités mentales ? (Calculer, traiter de l’information, argumenter, négocier, innover, etc.)
  • Quel style de vie est-ce que je souhaite adopter ? (Revenu nécessaire, ville ou campagne, temps libre pour la famille, voyages, etc.)

Les réponses à ces questions vous donnent des informations précieuses sur les tâches et responsabilités que vous êtes prêt(e) ou non à assurer au quotidien. Elles vous permettent de commencer à déterminer les secteurs d’activité qui vous attirent. 

Conseil d'expert
Il existe des questionnaires et tests d'orientation en ligne pour vous aider à choisir une carrière et un métier en particulier. Le site du Gouvernement du Canada en propose plusieurs. Si vous ne savez pas par où commencer, cibler les activités qui vous intéressent plus que les autres est un bon début et ne prend que 10 minutes !

2. Connaître le marché du travail pour choisir votre carrière

Connaître le marché du travail est essentiel à une décision éclairée. Cela vous permet de découvrir des métiers et leurs missions, de cibler les secteurs en croissance, les compétences recherchées par les employeurs et d’orienter votre choix vers le métier qui vous offre les meilleures opportunités. 

À terme, cela augmente vos chances de trouver un emploi épanouissant. La sécurité de l’emploi est certes un argument de poids, mais n’oubliez pas que certaines options de carrière peuvent ne pas être évidentes. 

Les démarches possibles pour mieux choisir son métier

  • Interroger une personne du métier
  • Faire du bénévolat dans le secteur
  • Faire un stage d’observation (un jour peut suffire)
  • Obtenir un petit job ou un emploi à temps partiel dans la branche
  • Trouver un mentor avec de l’expérience
  • Visiter une entreprise du secteur
  • Se rendre dans des salons de l’emploi et/ou des journées portes ouvertes
  • Visiter un centre de formation

Il est ensuite temps de trouver la bonne formation pour atteindre vos objectifs ! 

Conseil d'expert
Choisir son métier n'est jamais facile. Faire un choix de carrière quand on est adolescent l'est encore moins. Quel que soit votre âge, l'ordre des conseillers et conseillères d'orientation du Québec (OCCOQ) vous aide à prendre une décision éclairée, en adéquation avec votre identité et vos besoins. Les autres provinces et territoires proposent des services similaires. 

3. Trouver la bonne formation pour faire votre choix de carrière

La plupart des métiers peuvent s’apprendre sur le tas. N’empêche que le bon diplôme sur son CV reste souvent le moyen le plus simple d’accéder à une profession. Les études ne sont cependant pas la meilleure option pour tout le monde. Les informations recueillies à la première étape vous aident notamment à comprendre si une formation professionnelle courte est plus adaptée qu’un cursus universitaire. 

Les formations pour un métier donné sont simples à trouver en ligne. Une fois votre choix de carrière arrêté, il ne vous reste qu’à vous inscrire ! 

C’est fini ? Presque ! En bonus, voici nos meilleurs conseils pour trouver facilement un emploi le moment venu. 

Conseil d’expert
Le coût des études n’a pas à être un obstacle. Au Canada, plusieurs programmes gouvernementaux peuvent vous fournir l’aide financière nécessaire à une orientation vers la carrière de vos rêves. Bourses, subventions, prêts et crédits d’impôts ne sont que quelques solutions possibles. 

Après le choix de carrière : chercher et trouver un emploi

Il n’y a pas de miracle. Valider votre choix de carrière ne peut se faire que par l’épreuve du feu : la signature d’un contrat de travail. Pour cela il faut un bon dossier de candidature, c’est vrai quels que soient votre secteur d’activité et votre expérience. Cela tombe bien, la recherche d’emploi est notre spécialité ! 

Faire un CV professionnel

Faire un CV est l’étape incontournable pour trouver le premier emploi ou le job étudiant qui vous permettra d’enfin mettre la main à la pâte. Pour rédiger un document efficace, nous recommandons la structure suivante : 

  1. En-tête (informations personnelles, liens éventuels et titre de votre CV simple)
  2. Accroche ou un objectif de CV
  3. Expériences professionnelles
  4. Diplômes et formations
  5. Qualités de CV
  6. Outils informatiques
  7. Niveau de langues sur CV
  8. Section additionnelle optionnelle (hobbies de CV, certifications)

Si vous n’avez pas trop d’expérience professionnelle, vous pouvez choisir une structure d’un CV par compétences.

Vous souhaitez maximiser vos chances ? Accompagnez-le d’une lettre de motivation simple et courte

Faire une lettre de motivation

Rédiger une lettre de motivation peut paraître long et redondant. Non seulement il est possible de la rédiger rapidement avec la bonne méthode (nous la partageons avec vous), mais elle apporte une réelle valeur ajoutée au CV ! Utilisez-la notamment pour donner des exemples prouvant vos compétences, expliquer votre parcours et montrer votre intérêt pour une entreprise en particulier. 

Suivez cette structure pour créer une lettre de présentation

  1. En-tête
  2. Objet
  3. Salutation
  4. Paragraphe d’introduction
  5. Paragraphe sur vos compétences professionnelles
  6. Paragraphe sur l’entreprise
  7. Demande d’entrevue d’embauche avec disponibilités
  8. Formule de politessede fin
  9. Signature avec vos coordonnées

Conseil d’expert
N’oubliez pas de soigner la présentation de votre CV et lettre de motivation. Dans ce but, utilisez un créateur de CV en ligne disponible sur notre site. Le logiciel de Zety offre beaucoup d’options d’organisation du format de vos documents de candidature et des suggestions de contenu pre-rédigé pour vous faciliter la tâche !

Une excellente lettre de motivation assortie au style de votre CV vous donnera une longueur d’avance sur les autres candidat.e.s. Écrivez la vôtre à l’aide de notre créateur de lettres en ligne.

Consultez tous nos modèles de lettres de présentation ici.

Pour conclure

Avec la bonne méthode et en se faisant aider par les bonnes personnes lorsque cela est nécessaire, faire le bon choix de carrière n’est pas aussi difficile qu’il n’y paraît. Les conseils de ce guide vous aident à y parvenir plus facilement puis, une fois votre décision prise, à trouver plus facilement un emploi. 

Les enjeux sont certes importants, mais soyez rassuré(e). Le temps où l’on choisissait un métier à 16 ans (ou même avant) et le faisait jusqu’à la fin de sa carrière est révolu ! Ne cessez jamais de vous interroger sur ce que vous aimez faire et vos motivations. Une orientation de carrière peut également être une réorientation de carrière, et ce à tout âge ! 

Il vous reste des questions ? Posez-les en commentaire ! Nous vous répondrons dans les meilleurs délais avec des conseils personnalisés pour vous aider à valider le choix de carrière qui contribuera à votre épanouissement personnel.

Le processus éditorial de Zety

Cet article a été revu par notre équipe afin de s’assurer qu’il respecte la politique éditoriale de Zety. Nous nous engageons à partager notre expertise et à vous donner des conseils de carrière fiables et adaptés à vos besoins. C’est grâce à un contenu de grande qualité que notre site attire chaque année plus de 200 000 lecteurs et que nos experts en recrutement sont considérés comme parmi les meilleurs dans le domaine de développement de carrière.

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Laura Maschio
Laura Maschio
Laura Maschio est une rédactrice et une experte de carrière chez Zety. Depuis 2019, elle partage son expertise avec des chercheurs d'emploi et offre des conseils pratiques pour réussir leur candidature et faire progresser leur carrière. Titulaire d'un master en sciences de la communication et des médias, Laura met sa compréhension des mécanismes internes des entreprises au service de nos lecteurs en écrivant des articles fondés sur la recherche scientifique et conformes aux dernières tendances du marché de l'emploi.
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