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CV artiste/artistique : exemple gratuit [toutes disciplines]

CV artiste/artistique : exemple gratuit [toutes disciplines]

Être un(e) artiste n'implique-t-il pas de sortir des sentiers battus ? Mais voilà qu'on vous demande un bon vieux CV... Aucun souci, nous vous aidons à le rédiger... et le réussir !

Laura Maschio
Laura Maschio
Rédactrice experte en ressources humaines

Un profil artistique est toujours un peu à part et peu de candidat(e)s cherchent à se faire embaucher par une entreprise classique, pour s’asseoir dans un bureau de 9h à 17h. 

 

Au contraire, un artiste, qu’il ou elle soit peintre, comédien(ne), musicien(ne) ou photographe, cherche plutôt à convaincre un(e) galeriste, un tourneur ou une tourneuse, peut-être une agence. 

 

Ce profil hors format ne correspond pas, en apparence, aux codes rigoureux du CV classique. 

 

Pourtant, de la presse aux demandes de subvention en passant par les futurs employeurs et employeuses, tout le monde demande un CV. 

 

Ce guide vous propose un exemple complet de CV artistique ainsi que des conseils de rédaction pour réussir le vôtre, quelle que soit votre discipline. 

 

Un CV professionnel en 5 minutes ? Essayez notre créateur de CV en ligne. C’est rapide et facile à utiliser. De plus, on vous propose un contenu prérédigé à ajouter en 1 clic seulement. Choisissez l’un des 21 modèles de CV et décrochez votre emploi rêvé.

 

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Exemple de CV créé à partir de notre concepteur de CV. Faites votre CV en ligne ici.

 

Nos autres exemples de CV vous offrent des conseils complémentaires pour faciliter votre évolution professionnelle. Profitez de modèles gratuits et d’exemples précis :

 

Exemple de CV artistique

 

Francis OUELLET

146, rue de la Reine, 

Ville de Québec (Québec) G1K 2P7

+1 (418) 271-1234

francis.ouellet@gmail.com

linkedin.com/in/francis-ouellet-zety

 

Directeur artistique

 

Profil

 

Directeur artistique avec 8 ans d’expérience dans le multimédia, dont 4 en agence à la tête d’une équipe créative de 12 personnes. Spécialisé en création graphique (photo, vidéo et 3D), je sais gérer des projets internationaux à 360°, en interne comme pour des clients. À la recherche de nouveaux défis professionnels et afin de renouer avec l’univers des jeux vidéos, je souhaite accéder au poste de directeur artistique proposé par Ubisoft. 

 

Expériences professionnelles

 

Depuis 10/2019

Directeur artistique

QBCC Communication, Ville de Québec

  • Concevoir des concepts créatifs (image de marque et publicité)
  • Développer et implémenter la ligne directrice du projet, ses objectifs et ses priorités
  • Respecter les budgets (projets de +250k CAD) et les délais
  • Présenter les concepts à la direction et aux clients
  • Contribuer au développement du volet créatif de l’agence

Résultats majeurs : 

  • Conception de +50 campagnes publicitaires et 15 identités d’entreprise pour +20 clients
  • Développement d’un nouveau service incluant la réalité virtuelle

 

12/2017 - 08/2019

Adjoint directeur artistique conception visuelle

Frima Studio, Ville de Québec

  • Assurer la qualité du contenu graphique et audiovisuel d’un jeu vidéo
  • Faire respecter la ligne directrice du projet, en collaboration avec l’équipe graphique et le DA Conception
  • Participer à la réalisation des synopsis et mood boards
  • Concevoir des concepts originaux pour la promotion du jeu
  • Coordonner le travail de l’équipe

 

09/2015 - 11/2017

Coordinateur de projet multimédia

Volta, Ville de Québec

 

Formation

 

2015

Baccalauréat en animation 3D et en design numérique

UQAC, Chicoutimi

 

Compétences

 

  • Direction de la photographie
  • Création d’identité de marque
  • Campagnes publicitaires 360°
  • Gestion de budgets
  • Esprit d’équipe
  • Proactivité
  • Gestion des délais

 

Informatique

 

  • Suite MS Office (5/5)
  • Adobe Lightroom (5/5)
  • Adobe Photoshop (5/5)
  • Autodesk 3ds Max (4/5)
  • Capture One (4/5)

 

Langues

 

  • Français (langue maternelle)
  • Anglais (maîtrise)
  • Espagnol (avancé)

 

Projets principaux

 

  • 2023 : Film d’entreprise pour V&S (prix de l’oeuvre institutionnelle de l’année par Scam Canada)
  • 2023 : Refonte du site Internet de la marque de vêtements Trees (+12% de ventes dès le premier trimestre)
  • 2022 : Campagne publicitaire 360° pour Megalyth
  • 2022 : Stratégie réseaux sociaux pour Eclipse (+3 millions de vues en 2022)
  • 2021 : Campagne publicitaire pour Pôle et Virginie
  • 2020 : Refonte du site Internet de PRG Consulting (-23% de taux de rebond en 2021)

 

Le CV n’est pas le seul document qui peut convaincre de vos talents d’artiste. La lettre de motivation est également un allié précieux puisqu’elle vous permet de détailler votre parcours artistique, mais aussi d’expliquer un parcours atypique (artiste autodidacte, reconversion professionnelle, trou dans le CV). 

 

Notre guide dédié vous explique comment faire une lettre de motivation. Nos modèles de lettres de présentation sont également là pour vous simplifier la tâche ! 

 

Comment structurer un CV artistique/d’artiste ?

 

Une structure de CV en particulier fonctionne bien pour les artistes. Assurez-vous de trier vos expériences, formations et projets des plus récents aux plus anciens et le tour est joué ! 

 

  1. Informations personnelles (prénom, nom, numéro de téléphone, courriel, adresse, lien vers votre portfolio)
  2. Titre du CV : position recherchée et éventuelle spécialisation. Par exemple : Artiste peintre (huile sur toile et technique mixte)
  3. Objectif de CV
  4. Expériences adaptées au poste
  5. Formation et diplômes
  6. Compétences professionnelles
  7. Sections supplémentaires (centres d’intérêt de CV pour un jeune artiste, expositions pour un artiste peintre, rôles principaux pour un comédien, tournées et enregistrements pour un musicien, etc.)

 

Pour chaque rubrique, rappelez-vous de prioriser les informations les plus pertinentes pour atteindre votre objectif (emploi, subvention, rôle, etc.). Chaque élément peut être sujet à une question lors d’un futur entretien d’embauche, notamment. Il est donc important de personnaliser le contenu de votre CV artiste pour les besoins de votre interlocuteur(rice). 

À lire : Entrevue d’embauche : 10 questions avec exemples de réponses

Quelles compétences pour un CV artiste ?

 

Être reconnu comme artiste professionnel(le) implique de combiner compétences techniques (notamment liées à votre art) et compétences humaines. Ce sont elles qui vous permettent notamment de réseauter, de travailler avec d’autres artistes ou de défendre vos projets dans les médias. 

 

  1. Technique artistique (techniques de composition pour un artiste peintre ou improvisation théâtrale pour un comédien, par exemple)
  2. Expression des sentiments et émotions
  3. Connaissance du travail des autres artistes de la même discipline
  4. Histoire de l’art
  5. Gestion de projet
  6. Identité artistique
  7. Créativité
  8. Bon relationnel
  9. Capacité à travailler en équipe
  10. Sensibilité

 

Sélectionnez 4 à 8 qualités pour votre CV. Pour vous aider à bien les choisir, utilisez l’offre d’emploi, l’appel d’offre ou tout autre document qui vous informe sur les intentions de votre destinataire. Vous pouvez également vous inspirer de notre liste de plus de 50 exemples de compétences CV

 

Créez un CV à l’aide de notre créateur facilement. Glissez le contenu préparé par nos spécialistes et déposez-le dans votre CV : descriptions de postes, listes de compétences, détails de votre formation… Commencez par choisir le modèle de CV à remplir qui vous plaît le plus.

 

Quand vous aurez terminé, le créateur de CV de Zety jaugera votre CV et vous indiquera les sections à améliorer pour obtenir un CV encore plus professionnel.

Conclusion

En suivant les conseils de ce guide, vous devriez facilement réussir à rédiger un dossier artistique professionnel meilleur que celui de 90% des candidat(e)s. En cas de doute ou de question, utilisez l’espace commentaire. Nous vous répondrons dans les meilleurs délais avec des conseils personnalisés pour finaliser votre CV artiste !

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Laura Maschio
Laura Maschio
Laura Maschio est spécialiste de la communication écrite et visuelle. Son objectif ? Permettre aux demandeurs d’emploi de décrocher plus facilement des entretiens, puis les postes auxquels ils postulent. Comment ? En les aidant à rédiger des CV et lettres de motivation dont les messages convaincront directement les recruteurs.

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