Exemple gratuit de CV infirmière/infirmier (+ auxiliaire)

Les infirmiers et infirmières ont tendance à trouver rapidement du travail, tant la demande du marché est haute. Néanmoins, tous les postes ne se valent pas. Lieu et conditions de travail, salaire, spécialité médicale peuvent largement varier, rendant certaines offres plus attractives que d’autres. Pour ne plus seulement trouver un emploi d’infirmière, mais celui qui vous intéresse le plus, il vous faut un bon CV.

Pour le rédiger plus facilement, nous vous proposons un exemple complet et gratuit de CV d’infirmière, suivi de conseils pour bien le structurer et d’une liste de compétences à utiliser dans votre candidature. 

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Vous hésitez encore sur votre choix de carrière ? Profitez des conseils de nos autres exemples de CV : 

• CV étudiant
• CV sans expérience
• CV enseignant
• CV architecture
• CV manager
• CV artiste
• CV académique
• CV assistante administrative
• CV communication
• CV informatique
• CV canadien
• CV en anglais
• CV simple

Un CV par compétences peut également vous servir (surtout en cas d’un parcours atypique).

Vous aurez peut-être également besoin d’une lettre de démission. 

Exemple de CV infirmière

Certaines facettes de votre profil sont difficiles à indiquer sur votre CV ? Accompagnez-le d’une lettre de motivation ! Pensez également à essayer l’un de nos modèles de lettres de présentation pour la rendre aussi efficace et facile à lire que possible. 

Comment structurer un CV infirmière/infirmier ?

Un CV infirmière (ou infirmière auxiliaire) suit un format classique appelé CV antéchronologique. Pour le réussir, il vous suffit de suivre la structure suivante, en triant vos expériences et formations des plus récentes aux plus anciennes. 

1. Informations personnelles (prénom, nom, numéro de téléphone, e-mail, addresse)
2. Titre
3. Objectif de CV
4. Expérience professionnelle
5. Formation et diplômes
6. Compétences professionnelles
7. Compétences informatiques
8. Langues parlées
9. Sections supplémentaires : centres d’intérêt, certifications, références (en option)

Soyez aussi précis.e et honnête que possible sur votre CV infirmière ou infirmier. Non seulement chaque information doit être pertinente pour l’emploi visé, mais la personne chargée du recrutement va en plus vous interroger sur chaque partie de votre CV pendant l’entrevue. Réfléchissez à vos réponses à l’avance !

À lire : Entrevue d’embauche : 10 questions avec exemples de réponses

La mise en page pour un CV d’infirmière ou infirmier

La mise en page de votre CV d’infirmière ou infirmier est essentielle pour valoriser votre parcours professionnel et faciliter la lecture par les recruteurs, notamment dans le secteur de la santé où la clarté et la précision sont primordiales.

Voici les bonnes pratiques à suivre pour un CV efficace dans ce domaine :

• Longueur adaptée : Pour un profil infirmier, un CV d’une page est idéal si vous débutez ou avez moins de 10 ans d’expérience. Si vous avez un parcours plus étoffé, deux pages restent acceptables, mais ne dépassez pas cette limite.
• Police lisible : Utilisez une police de CV professionnelle et facile à lire comme Arial, Calibri ou Times New Roman, en taille 11 ou 12 pour le texte et entre 14 et 16 pour les titres de sections.
• Espacement et marges : Respectez des marges d’environ 2 à 2,5 cm et un interligne de 1,15 à 1,5 pour aérer le document et faciliter la lecture rapide.
• Titres bien visibles : Les sections doivent être clairement identifiées, grâce à une mise en forme en gras ou en majuscules pour faciliter le repérage.
• Couleurs sobres : Privilégiez un design épuré avec peu de couleurs. Le noir et blanc est classique et très professionnel, mais une touche discrète de bleu foncé ou gris peut apporter de la modernité sans distraire.
• Organisation logique : Mettez en avant vos expériences cliniques les plus récentes et pertinentes, suivies de vos formations et certifications. Pour les infirmières auxiliaires, la mise en avant des compétences techniques et des formations continues est un plus.
• Pas de photo ni d’éléments superflus : Dans le domaine de la santé au Canada, il est préférable de ne pas insérer de photo pour éviter tout biais. Évitez aussi les logos ou cadres trop chargés qui peuvent nuire à la clarté.

Une mise en page soignée et professionnelle reflète votre rigueur, qualité essentielle dans le métier d’infirmière ou infirmier, et vous aidera à capter rapidement l’attention des recruteurs. Parce qu’un bon soin commence toujours par une communication claire, et cela passe aussi par un CV lisible.

À lire : Comment réussir sa mise en page CV à tous les coups ?

Responsabilités principales pour un CV d’infirmière (ou infirmière auxiliaire)

Pour savoir quoi mettre dans votre CV d’infirmière ou d’infirmière auxiliaire, il est crucial de bien détailler vos responsabilités clés, en y intégrant si possible des éléments quantifiables. Cela permet aux employeurs de mesurer concrètement votre expérience et votre impact dans le milieu de la santé. Voici les dix responsabilités les plus importantes, illustrées par des données chiffrées que vous pouvez adapter selon votre parcours :

1. Évaluer l’état de santé des patients : surveiller les signes vitaux de plus de 15 patients par quart, recueillir les antécédents médicaux et effectuer des examens préliminaires précis.
2. Administrer les traitements et médicaments prescrits à plus de 20 patients quotidiennement, en respectant rigoureusement les protocoles pour garantir la sécurité.
3. Assurer le suivi des patients en documentant les observations et les évolutions dans plus de 50 dossiers médicaux chaque semaine.
4. Collaborer avec les médecins, infirmières et autres professionnels de la santé lors de réunions d’équipe hebdomadaires pour adapter les plans de soins.
5. Éduquer les patients et leurs familles lors de séances individuelles ou collectives, touchant jusqu’à 10 personnes par jour, pour assurer un bon suivi à domicile.
6. Gérer les dossiers médicaux avec une précision de 100 %, en assurant la confidentialité et la mise à jour continue des informations.
7. Intervenir en situation d’urgence, réalisant en moyenne 3 interventions critiques par mois, incluant premiers soins et coordination rapide des soins avancés.
8. Respecter les normes d’hygiène et de sécurité en effectuant des contrôles réguliers et en maintenant un taux d’infection inférieur à 2 % dans l’unité.
9. Assister lors des procédures médicales en préparant le matériel pour plus de 30 interventions par mois, tout en assurant le confort et la sécurité des patients.
10. Participer à la formation continue en complétant au moins 20 heures annuelles de formation professionnelle pour améliorer la qualité des soins.

En résumé, intégrer des données quantifiables dans votre CV permet de démontrer concrètement votre rigueur, votre capacité à gérer une charge de travail importante et votre contribution directe à la qualité des soins. N’hésitez pas à personnaliser ces chiffres selon votre expérience réelle pour maximiser l’impact auprès des recruteurs.

Conseil d’Expert
Le code CNP 31301 regroupe les infirmières et infirmiers autorisés, avec un ensemble précis de compétences et responsabilités détaillées sur Guichet-Emplois. Mentionner ce code dans votre CV permet de valoriser ces compétences spécifiques reconnues au Canada.

Top compétences pour un CV infirmière (ou infirmière auxiliaire)

Une méthode efficace est de lister dans un premier temps toutes vos compétences, puis de comparer votre liste avec l’offre d’emploi pour faire le choix des compétences pour votre CV. 

Ces qualités professionnelles recherchées chez les infirmiers et infirmières peuvent également vous inspirer : 

1. Diagnostic médical
2. Suivi préopératoire et postopératoire
3. Soins préventifs
4. Règles d’hygiène et de sécurité
5. Accompagnement des patients et de leur famille
6. Excellent relationnel
7. Écoute active
8. Suivi médical
9. Esprit d’équipe
10. Gestion du stress
11. Sens de l’organisation
12. Capacité d’adaptation
13. Autonomie
14. Attention aux détails
15. Actualisation des connaissances

Sur un CV, quatre à six compétences suffisent, quitte à ajouter des rubriques complémentaires pour vos compétences informatiques et les langues que vous parlez (voici comment indiquer votre niveau de langue sur le CV).

Conseil d’Expert
En 2023, près de 478 000 infirmières et infirmiers réglementés étaient admissibles à la pratique au Canada, ce qui rend le marché du travail très compétitif. Pour sortir du lot, il est crucial de bien mettre en valeur vos compétences clés et votre expérience dans votre CV.

Créez un CV à l’aide de notre créateur facilement. Glissez le contenu préparé par nos spécialistes et déposez-le dans votre CV : descriptions de postes, listes de compétences, détails de votre formation… Commencez par choisir le modèle de CV à remplir qui vous plaît le plus.

CRÉEZ VOTRE CV

Quand vous aurez terminé, le créateur de CV de Zety jaugera votre CV et vous indiquera les sections à améliorer pour obtenir un CV encore plus professionnel.

Conclusion

Merci d’avoir pris le temps de lire ce guide. Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre carrière d’infirmière ou d’infirmier, un métier essentiel où chaque détail compte, y compris votre CV. Bonne chance dans vos démarches et surtout, prenez soin de vous et des autres. N'oubliez pas aussi de consulter notre guide sur comment rédiger un bon mail pour envoyer votre CV !

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