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Exemple de CV graphiste/designer graphique [+ compétences]

Créez votre CV maintenant
Laura Maschio
Laura Maschio
Experte en carrière
Moyenne:
5

Nos clients ont été embauchés par*

Près d’un tiers des graphistes sont des travailleurs autonomes, un chiffre bien supérieur à la moyenne canadienne toutes professions confondues. 

Cela signifie néanmoins que deux-tiers sont concerné.e.s par le marché de l’emploi, avec des premières années souvent précaires constituées d’une succession de stages et de piges. 

Quelle que soit votre expérience, seule une candidature meilleure que la moyenne vous permettra de trouver plus facilement un emploi et de bonnes conditions de travail. 

Avec le portfolio, le document le plus important pour y parvenir est sans nul doute le CV. 

Voyons tout de suite un exemple complet de CV de graphiste, suivi de conseils pour rédiger le vôtre plus facilement et efficacement. 

Un CV professionnel en 5 minutes ? Essayez notre créateur de CV en ligne. C’est rapide et facile à utiliser. De plus, on vous propose un contenu prérédigé à ajouter en 1 clic seulement. Choisissez l’un des 21 modèles de CV et décrochez votre emploi rêvé.

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Exemple de CV créé à partir de notre concepteur de CV. Faites votre CV en ligne ici.

Si l’offre d’emploi est en anglais, répondez en anglais. Notre guide de rédaction d’un CV en anglais est là pour vous aider.

Vous hésitez encore sur votre choix de carrière ? N’hésitez pas à parcourir la liste de tous nos exemples de CV :

Commençons par un exemple complet de CV graphiste. 

Exemple de CV graphiste

Roxanne Cloutier

1804, rue Crevier

Montréal (Québec) H4L 1J3

(514) 748-1234

roxanne.cloutier@gmail.com

linkedin.com/in/roxanne-cloutier-zety

behance.net/roxcloutier

Graphiste

Profil

Graphiste diplômée avec cinq années d’expérience en entreprise. Très autonome, je maîtrise la chaîne graphique dans son entièreté et sait aussi bien organiser le travail d’une équipe d’infographistes que gérer les ressources externes (imprimeurs, éditeurs, clients). Spécialisée dans la conceptualisation de créations graphiques originales, je souhaite relever de nouveaux défis en rejoignant l’équipe créative de TKT Prod. 

Expériences professionnelles

Depuis 10/2019

Designer graphique

DDC Graphisme, Montréal

  • Planifier et organiser les nouvelles demandes de conception (équipe de 5 graphistes)
  • Gérer les relations avec les agences de publicité, les imprimeurs et les clients
  • Concevoir des éléments graphiques originaux (Web et imprimé)
  • Produire des documents infographiques internes
  • Proposer des solutions graphiques innovantes, en adéquation avec l’image de marque

Résultats majeurs : 

  • +10 % de croissance mensuelle sur Instagram grâce à la conception de Reels viraux

08/2017 - 09/2019

Infographiste

MTR Design, Montréal

  • Concevoir et réaliser des publicités (Web et imprimé)
  • Concevoir et enrichir des documents selon la charte graphique
  • Créer des maquettes (infolettre, blogue, communiqués de presse)
  • Résoudre les aspects techniques avec le marketing et les imprimeurs

Formation

09/2014 - 06/2017

DEC graphisme

Cégep Marie-Victorin, Montréal

Compétences

  • Règles typographiques
  • Design au pixel près
  • Concepts viraux
  • Respect des délais
  • Sens du détail
  • Esprit d’équipe
  • Gestion du stress

Informatique

  • Photoshop (5/5)
  • InDesign (5/5)
  • Illustrator (4/5)
  • After Effects (4/5)
  • Premiere Pro (3/5)
  • WordPress (3/5)

Langues

  • Français (langue maternelle)
  • Anglais (autonome)
  • Espagnol (intermédiaire)

Récompenses

  • Meilleure publicité digitale pour les réseaux sociaux (2022)
  • Prix de la start-up la plus créative de Québec (2021)
  • Prix étudiant du meilleur logo (2016)

Un bon CV, c’est bien. Un CV accompagné d’une lettre de motivation qui revient en détail sur vos compétences principales, explique un succès professionnel passé ou justifie un parcours atypique (reconversion, période d’inactivité), c’est encore mieux ! N’hésitez pas à utiliser nos modèles de lettres de présentation : ils sont là pour vous aider. 

Il vous faut également une bonne structure de CV. Les conseils à suivre concernent un CV typique. Si vous souhaitez faire un CV par compétences, rendez-vous sur ce lien.

Comment structurer un CV graphiste ?

En tant que graphiste, il est tentant de créer un CV original, plein de couleurs et d’éléments graphiques. Forcément, votre CV devrait être un peu plus sexy que la moyenne. Néanmoins, la structure doit être claire et la mise en page avant tout encourager la lisibilité

La structure suivante est idéale pour prouver votre professionnalisme :

  1. Informations personnelles (prénom, nom, numéro de téléphone, courriel, adresse)
  2. Titre du CV
  3. Objectif de CV
  4. Expériences (détaillez les plus longues/importantes pour le poste)
  5. Formation et diplômes
  6. Compétences professionnelles
  7. Outils informatiques
  8. Sections supplémentaires (en option) : langues étrangères dans le CV, centres d’intérêt, certifications, références, bénévolat, etc.

Plus un CV de designer graphique est personnalisé et plus il a de chances de convaincre un.e responsable des RH. Aidez-vous de l’offre d’emploi pour faire les bons choix et n’oubliez pas que chaque élément de votre CV peut être questionné pendant l’entrevue ! 

À lire : Entrevue d’embauche : 10 questions avec exemples de réponses

Quelles compétences pour un CV de designer graphique ?

Voici quelques-unes des compétences les plus recherchées sur un CV de graphiste. 

  1. Suite créative Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign)
  2. Règles de composition (grilles, espace blanc)
  3. Connaissance de l’ensemble de la chaîne graphique (création, pré-presse, impression, finition)
  4. Production de contenu digital (web et réseaux sociaux)
  5. UX design
  6. UI design
  7. Gestion de projets
  8. Gestion des priorités et des délais
  9. Esprit créatif
  10. Sens du détail
  11. Esprit d’équipe
  12. Autonomie
  13. Prise d’initiative
  14. Esprit de synthèse

En tant que graphiste, vous devez absolument mentionner vos compétences techniques. Elles regroupent les logiciels que vous maîtrisez, vos spécialités (UI et UX design par exemple) et même la gestion de projet.

Il est également important de parler de vos qualités sur un CV. Elles montrent le ou la professionnel.le que vous êtes et permettent de comprendre si votre profil correspond ou non aux attentes d’une entreprise. 

Créez un CV à l’aide de notre créateur facilement. Glissez le contenu préparé par nos spécialistes et déposez-le dans votre CV : descriptions de postes, listes de compétences, détails de votre formation… Commencez par choisir le modèle de CV à remplir qui vous plaît le plus.

Quand vous aurez terminé, le créateur de CV de Zety jaugera votre CV et vous indiquera les sections à améliorer pour obtenir un CV encore plus professionnel.

Finalement, un bon CV de graphiste est un CV bien structuré et qui met en avant vos compétences pour un poste en particulier, quel que soit votre niveau d’expérience. Au moindre doute, posez vos questions en commentaire. Nous vous répondrons rapidement avec des conseils complémentaires. N'oubliez pas aussi de consulter notre guide sur comment rédiger un bon mail pour envoyer votre CV !

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Cet article a été revu par notre équipe afin de s’assurer qu’il respecte la politique éditoriale de Zety. Nous nous engageons à partager notre expertise et à vous donner des conseils de carrière fiables et adaptés à vos besoins. C’est grâce à un contenu de grande qualité que notre site attire chaque année plus de 200 000 lecteurs et que nos experts en recrutement sont considérés comme parmi les meilleurs dans le domaine de développement de carrière.

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Laura Maschio
Laura Maschio
Laura Maschio est une rédactrice et une experte de carrière chez Zety. Depuis 2019, elle partage son expertise avec des chercheurs d'emploi et offre des conseils pratiques pour réussir leur candidature et faire progresser leur carrière. Titulaire d'un master en sciences de la communication et des médias, Laura met sa compréhension des mécanismes internes des entreprises au service de nos lecteurs en écrivant des articles fondés sur la recherche scientifique et conformes aux dernières tendances du marché de l'emploi.
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