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Como pedir aumento: pedindo aumento de salário para o chefe

Como pedir aumento: pedindo aumento de salário para o chefe

Parece que o preço de tudo só aumenta. O que não vê um aumento é o salário. Para mudar isso, veja dicas de como pedir um aumento de salário para o seu chefe.

Com os boletos chegando e o preço de tudo sempre subindo, está cada vez mais difícil fazer o salário pagar tudo. Calma, vender bala no sinal não é a alternativa. Para conseguir uma graninha extra, você pode ver como pedir um aumento. Neste guia, você aprende:

  • Se você realmente merece um aumento;
  • Como pedir aumento;
  • Como pedir aumento salarial por escrito;
  • Um exemplo de carta para solicitar aumento de salário;
  • E muito mais…

 

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Um dos nossos usuários, Nicolas, teve isso a dizer:

 

“Eu estava tendo dificuldade em deixar o meu currículo com apenas 1 página e em o deixar com uma aparência profissional. O gerador de currículos da Zety me ajudou muito!”

 

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Para garantir que você vai render o máximo possível no trabalho e que será merecedor de um grande aumento, é importante desenvolver algumas habilidades extras. Por isso, recomenda-se que você também dê uma olhada nestes guias:

 

É claro que esses são apenas alguns exemplos de habilidades que podem te ajudar no trabalho. Para ver mais, leia o blog da Zety Brasil, nele você encontra mais de 100 artigos sobre o universo laboral. Mas, por agora, vamos ver como conseguir aquele aumento.

 

1. Eu devo pedir um aumento de salário?

 

É vital ser honesto consigo mesmo na hora de responder esta pergunta. Para pedir um aumento, você precisa ter provado para a empresa que o seu serviço vale mais do que originalmente combinado. Eis alguns indicadores que mostram se você deve fazer o pedido:

 

Tempo de casa: primeiramente, você deve esperar ao menos um ano para pedir um aumento. Fazer este pedido logo depois de chegar na empresa pega muito mal.

 

Feedback: pense no que o seu chefe está falando sobre o seu trabalho. Se o seu feedback tem sido positivo, é um bom sinal de que você pode começar a pensar em um aumento.

 

Reunião de resultados: aproveite para ver como você a sua performance se compara com os seus colegas. Se você é o melhor, é outro sinal de que um aumento é justificado. 

 

Contribuições para a empresa: se você otimizou processos, diminuiu custos ou fez alguma outra coisa do gênero, isso pode mostrar que você merece o aumento.

 

Aumento de atribuições: se você faz um bom trabalho na empresa, você provavelmente vai receber mais trabalho. Isso é um bom argumento para conseguir um aumento.

 

Se você juntar estes 3 requisitos, então é seguro que você tem um bom caso para pedir um aumento de salário para o chefe. Mas, mesmo assim, existem alguns casos em que não é recomendado fazer o pedido. Veja abaixo:

 

Momento de crise: a economia do Brasil é feita de altos e baixos. Se o país está em uma crise econômica grave, não convém pedir que a empresa gaste mais ao dar um aumento.

 

Momento de instabilidade na empresa: a empresa pode ter sido comprada por outra, ou participado de uma fusão. Neste caso, é melhor esperar a situação estabilizar.

Dica valiosa: se você decidiu pedir o aumento, acumule evidências do impacto positivo que você teve na empresa. Isso vai facilitar a sua vida na hora da reunião com o chefe.

Agora você já sabe se você deve pedir o aumento de salário para o seu chefe. Continue lendo o guia para ver como se comportar na reunião e o que você deve fazer para pedir um aumento de salário para o seu chefe.

 

Para ver as habilidades mais valorizadas pelas empresa, leia Habilidades no currículo

 

2. Como pedir aumento de salário para o seu chefe

 

Calma. Antes de mandar um email para o seu chefe pedindo por uma reunião, é necessário passar por algumas etapas antes. Primeiramente, você precisa pensar nos argumentos que você vai usar. Veja dicas de como pensar no que falar para pedir aumento de salário:

 

Diga o que você já contribuiu: comece recapitulando as suas principais conquistas, projetos e resultados na sua carreira e na empresa.

 

Se comunique precisamente: não fale apenas “eu contribuí muito para o projeto X.” Seja específico. Apresente fatos, números e resultados que mostram o seu impacto.

 

Mas, pense no futuro: diga como você pretende se desenvolver para entregar resultados ainda mais impressionantes do que aqueles do passado.

 

Foque na empresa: na hora do argumentar, foque em como você pretende beneficiar a empresa, pois é isso que o chefe quer ouvir. Não fale de como o aumento te beneficia.

 

Vontade de crescer: diga que você quer crescer profissionalmente, mas está comprometido em permanecer nesta empresa, daí a necessidade de um aumento.

Dica valiosa: já vá para a reunião com um salário-alvo em mente, mas esteja pronto para negociar, caso o novo valor não agrade o seu chefe.

Agora que você já fez o dever de casa e preparou o que dizer para o seu chefe na hora de pedir um aumento. Está na hora de marcar uma reunião para discutir o aumento salarial. Veja dicas de como se comportar na reunião.

 

Conheça o seu chefe: ele é paciente? Se for, a conversa pode ser mais leve. Caso ele não seja, vá direto ao ponto. Se ele achar que está perdendo tempo, isso será ruim para você

 

Seja confiante: não se trata só do que você fala, mas também do como você fala. Por isso, é importante ver algumas dicas de como soar confiante neste momento crucial.

 

Como pedir o aumento salarial de forma confiante

 

ERRADO
  • Braços cruzados: falta de receptividade;
  • Ombros contraídos: falta de segurança;
  • Passar a mão no cabelo em excesso: insegurança.
CERTO
  • Espelhar o movimento: compreensão mútua;
  • Sentar-se de maneira ereta: respeito à pessoa com que está falando;
  • Contato visual constante: segurança.

Fonte: Dicas de etiqueta

 

Material de estudo: para se aprofundar no assunto, você pode ler o livro Desvendando os segredos da linguagem corporal, escrito por Allan e Barbara Pease.

 

Pergunte: no fim, pergunte se o seu chefe tem alguma pergunta. Isso te dará a chance de contra-argumentar caso ele seja contra o seu pedido de aumento.

 

Demonstre respeito: mas, respeite a decisão final.Se você sentir que não está conseguindo persuadir ele, pare. É necessário saber a hora de aceitar a derrota e parar.

 

Use como feedback: se o seu pedido for negado, pergunte o que é necessário fazer para conseguir um aumento. Use a resposta para guiar as suas futura ações na empresa.

 

Tenha paciência: mesmo que o seu pedido seja aceito, ele pode não ser implementado de imediato. Empresas têm orçamentos anuais e talvez você precise esperar o ano que vem.

 

As dicas acima são para os casos em que você tem uma reunião com o seu chefe, mas as vezes é impossível conseguir ter um momento sozinho com o chefe para discutir algo do tipo. Por isso, é importante ver outras maneiras de pedir o aumento de salário para o chefe.

 

Para outras dicas de comportamento, leia Como se comportar na entrevista de emprego

 

3. Carta para solicitar aumento de salário

 

Fazer este pedido por escrito não é ideal. Para esse tipo de coisa, uma reunião presencial é sempre melhor. Mas, se por algum motivo, a carta seja a única alternativa, veja abaixo as principais dicas para escrever uma carta para solicitar aumento de salário.

 

O seu chefe deve ser uma pessoa muito ocupada. Se ele pegar a sua carta e ela estiver toda bagunçada, você já começa no negativo para conseguir o seu sonhado aumento salarial. Para impedir isso de correr, siga esta formatação:

 

Fonte: Arial;

Tamanho: 12 pts.;

Alinhamento: justificado;

Margem: 2,5;

Espaçamento: 1,5.

Dica valiosa: Arial é a recomendação padrão, mas existem outras fontes que você pode utilizar na hora de escrever a sua carta. Veja mais no guia Fonte para currículo.

Com isso mente,você pode começar a pensar no que escrever. Para facilitar a sua vida, existe uma fórmula fácil para escrever uma carta para solicitar aumento de salário. Siga a estrutura abaixo:

 

Introdução: comece com a data e o local de onde você está escrevendo. Depois, coloque o nome do seu chefe, o cargo dele e o nome da empresa.

 

Primeiro parágrafo: comece fazendo um breve resumo das suas contribuições para a empresa. Informe que você quer um aumento e diga qual o salário pretendido.

 

Segundo parágrafo: escreva com mais detalhes a forma como você contribui para a empresa. Termine mencionando brevemente as habilidades que você desenvolveu.

 

Terceiro parágrafo: diga quais são os seus planos para a ajudar a empresa no futuro. Mencione brevemente projetos ou ideias que você pretende implementar.

 

Quarto parágrafo: conclua dizendo que, mediante o exposto, você crê que merece um aumento de salário. Reafirme o pedido e informe novamente a quantia almejada.

 

Despedida: agradeça pelo tempo do seu chefe e diga que aguarda uma resposta sobre o pedido de aumento de salário. Coloque o seu nome, o seu cargo e o nome da empresa.

 

Seguindo esta estrutura, você consegue estruturar os seus argumentos de maneira eficaz para conseguir pedir o aumento de salário que você merece. Você também pode se inspirar no exemplo de carta para solicitar aumento de salário abaixo:

 

Ao fazer um currículo com o gerador de currículos da Zety, você só precisa arrastar e soltar os elementos que desejar (habilidades, experiências...). Existe até um corretor ortográfico para deixar seu currículo perfeito.

Ao terminar, o gerador de currículos da Zety avaliará o seu currículo e te dirá o que você precisa corrigir para fazer um currículo ainda melhor.

Exemplo de carta para solicitar aumento de salário abaixo

 

Rio de Janeiro, 20 de junho de 2020

 

Sr. Marcelos Quantas

Editor-chefe do Site X

 

Por meio desta, eu gostaria de solicitar um aumento salarial. Após dois anos de contribuições para o Site X, eu consegui 10 entrevistas exclusivas e fui o autor com mais tráfego nos últimos 6 meses. Eu creio que um total de 6.000 reais é um valor apropriado.

 

Ao longo de 2 anos criando conteúdo para o Site X, conquistamos muito juntos. Conseguimos aumentar o tráfego em 35%, em virtude da estratégia de SEO que desenvolvi. As entrevistas exclusivas que conduzi foram republicadas ao redor do mundo. Além disso, comecei a trabalhar mais no lado do SEO, sendo o único escritor a auxiliar na estratégia da empresa. Isso foi vital para que eu desenvolvesse ainda mais os meus conhecimentos de SEO e também me deu uma visão melhor do lado dos negócios.

 

No futuro, eu pretendo continuar a refinar estas habilidades para desenvolver novas estratégias, otimizar processos e criar conteúdo de qualidade com mais eficiência. 

 

Mediante o exposto acima, eu gostaria de reiterar o meu desejo de ter o meu salário reajustado para o valor de 6.000 reais. 

Muito obrigado pela a sua atenção e aguardo a resposta.

 

Atenciosamente,

 

Carlos Freitas - Redator online no Website X

 

4. Como pedir aumento de salário por email

 

É parecido com a carta para solicitar aumento de salário. Você pode escrever o texto da mesma forma, mas existem algumas pequenas diferenças nas quais você deve prestar atenção. Veja-as abaixo:

 

O assunto do email: deixe bem claro qual o motivo para a mensagem. Escreva algo como “Pedido de reajuste salarial.”

 

Hiperlinks: para refrescar a memória do seu chefe, você pode usar hiperlinks para compartilhar projetos passados sem ocupar espaço extra na mensagem. 

 

O que poderia ser melhor que uma carta de apresentação que combina perfeitamente com seu currículo? Você pode criar sua carta de apresentação online aqui, usando o mesmo modelo do seu currículo. Os seus documentos podem ter esta aparência:

 

modelo de carta de apresentação

Veja mais modelos de cartas de apresentação e comece a escrever a sua.

Não mande anexos: algumas empresas tem um limite na quantidade de informações armazenada na caixa de entrada. Não contribua para o seu chefe chegar no limite dele.

Dica valiosa: após terminar de escrever, seja uma carta ou um e mail, utilize uma ferramenta como a Language Tool para verificar a sua gramática.

Depois de escrever o email, é só apertar “enviar” e esperar pelo resultado. Vamos esperar que, em breve, a sua conta bancária esteja um pouco maior após o fim do mês.

 

Para mais dicas sobre escrever no trabalho, leia Carta de apresentação para emprego

 

5. Aumento de salário não se trata só de dinheiro

 

Convenhamos. Quando você pensa em receber um aumento, você provavelmente pensa em um salário mais gordo. Mas, se isso não for possível, existem outras formas de aumentar o que você tira da empresa. Por exemplo:

  • Mais benefícios;
  • Bolsa de estudos;
  • Trabalho home office em dias seletos;
  • Horário flexível.

 

Enfim, se o seu pedido por um salário maior for negado, você ainda pode tentar negociar algumas coisas que irão trazer mais conforto para a sua vida.

 

Trabalho remoto soa interessante? Leia Home office: como funciona?

 

Revisão: como pedir aumento de salário para o chefe

 

Pedir um aumento é algo que faz muita gente tremer. Afinal, um pedido feito da maneira errada pode pegar muito mal e fazer você se queimar. Mas, aqui você viu todas as dicas necessárias para impedir isso de ocorrer. Basta fazer o seguinte:

 

  1. Determine se você realmente deve pedir um aumento;
  2. Organize os seus argumentos previamente;
  3. Determine o seu objetivo salarial previamente;
  4. Marque uma reunião com antecedência;
  5. Fale do passado, mas foque mais no futuro;
  6. Foque em como você pretende beneficiar a empresa;
  7. Seja confiante;
  8. Seja respeitoso;
  9. Evite discutir o resultado;
  10. Negocie outras coisas, como benefícios, caso o aumento do salário não seja aceito.

 

Isso pode soar como algo muito mecânico, mas esta é uma fórmula que aumenta as suas chances de sucesso. Agora, comece a praticar os seus argumentos. Afinal, você precisa ser confiante e dar um branco na hora H é a pior coisa que pode acontecer. Boa sorte!

 

Obrigado por ler o meu guia. Agora, eu gostaria de ouvir você:

  • Qual é o maior desafio na hora de pensar em como pedir aumento de salário?
  • Qual a sua maior dificuldade?
  • Ainda há alguma dúvida?

 

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Caio Sampaio
Caio é um especialista em carreira e construção de currículos. Ele escreve sobre vários assuntos no mundo do recrutamento. No tempo livre, ele lê livros, assiste filmes, joga vídeo game e mantem-se atualizado sobre o universo laboral. Tendo experiência com teatro, cinema e vídeo games, ele busca usar técnicas dessas indústrias criativas para criar currículos mais interessantes e atraentes.

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