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Exemple de lettre de présentation gestionnaire (tout niveau)

Créez votre lettre de motivation
Laura Maschio
Laura Maschio
Experte en carrière
Moyenne:
5

Nos clients ont été embauchés par*

Lorsque l’on gère une équipe ou des projets, ce ne sont pas les responsabilités qui manquent. 

Pour l’employeuse ou l’employeur, un poste de gestionnaire est donc un poste clé, qui assure le bon fonctionnement de tout un département de l’entreprise. 

La conclusion est limpide : aucune erreur ne peut être commise lors du recrutement. La conséquence serait en effet immédiate et se traduirait par une perte de rentabilité. En embauchant la bonne personne, les retombées peuvent au contraire être importantes, tant financièrement qu’au niveau de la cohésion d’équipe. 

Résultat, une candidature moyenne ne suffit que rarement à obtenir un poste de gestionnaire. 

Pour vous aider à décrocher plus facilement votre prochain poste, nous vous proposons un exemple complet et gratuit de lettre de présentation de gestionnaire. Nous vous donnons ensuite quelques astuces pour rédiger plus facilement la vôtre. 

Besoin d’une lettre parfaite en un rien de temps ? Laissez-nous en rédiger une pour vous. Indiquez votre profession, votre niveau d’expérience, l’intitulé du poste visé et obtenez une lettre professionnelle en moins d’une minute. Il vous reste à choisir votre modèle de lettre de motivation préféré.

FAIRE MA LETTRE DE PRÉSENTATION

Exemple de lettre de présentation créée à partir de notre créateur.
Découvrez d’autres modèles de lettre de motivation ici.

Selon votre cas particulier, vous pouvez profiter de conseils et d’exemples complémentaires en consultant nos guides de rédaction de lettres de motivation spécifiques :

Zety ne vous aide pas seulement dans la rédaction de vos documents de candidature. Apprenez manager vos relations interpersonnelles au boulot grâce à notre guide dédié.

Commençons tout de suite par un exemple complet de lettre de présentation gestionnaire. 

Exemple de lettre de présentation gestionnaire

Montréal, le 25 octobre 2023

Madame Audrey Ouellet

Responsable des ressources humaines

Fairstone

5142, rue de Verdun

Montréal (Québec) H4G 1N0

Objet : Candidature au poste de gestionnaire de paie

Madame,

Spécialiste de l’administration des entreprises avec quatre ans d’expérience, dont deux en tant que gestionnaire du service consacré à la paie d’une agence montréalaise. Je suis à la recherche d’une équipe internationale au sein de laquelle exprimer mon sens de la répartition des tâches, mon bilinguisme français/anglais et ma capacité à tenir à jour des registres financiers complexes. L’offre d’emploi publiée par Fairstone me semble reprendre l’ensemble de ces critères. 

Ces deux dernières années, j’ai eu l’occasion de superviser trois techniciens à la paie et de valider les contrats de plus d’une centaine de nouveaux employés en raison de l’expansion de l’entreprise. J’étais également le point de contact privilégié des fournisseurs de service dont j’ai assuré la gestion. 

Fairstone communique régulièrement sur son intérêt à recruter des personnes de tous horizons, dont les profils et les origines sont particulièrement variés. La richesse des échanges que cela implique, les valeurs défendues par votre entreprise et le défi administratif que cela représente sont les raisons pour lesquelles je souhaiterais obtenir mon prochain poste de gestionnaire chez vous plutôt qu’ailleurs. 

Je suis disponible pour vous exprimer ma motivation de vive voix lors d’une entrevue individuelle. 

Dans l’attente d’une réponse, je vous prie d’agréer, Madame, mes meilleures salutations.

Julie Bélanger

6068, rue Hurteau

Montréal (Québec) H4E 2Y3

(514) 379-4144

julie.belanger@gmail.com

Ce modèle de lettre de présentation fonctionne pour tous types de gestionnaires, même débutant, ou pour les candidat.e.s à la recherche d’un poste d’assistant de gestion. Néanmoins, sans un bon CV, aucune chance d’accéder à l’entrevue. Apprenez à faire un bon CV, ou générez rapidement votre CV de gestionnaire en utilisant notre logiciel pour faire un CV en ligne

Comment faire une lettre de présentation gestionnaire ?

Un bon format de lettre de présentation peut à lui seul maximiser ses chances de décrocher un poste. Il permet en effet de structurer logiquement son argumentation. Voici les rubriques à intégrer : 

  1. Date, lieu et coordonnés de l’entreprise
  2. Premier paragraphe : accroche
  3. Deuxième paragraphe : expérience et compétences professionnelles
  4. Troisième paragraphe : pourquoi travailler dans cette entreprise et pas ailleurs
  5. Demande d’entrevue d’embauche (et éventuellement vos disponibilités)
  6. Formule de politesse de fin de lettre
  7. Signature
  8. Vos coordonnées

Cette structure de lettre de motivation fonctionne particulièrement bien pour un.e gestionnaire, mais c’est également le cas pour la plupart des métiers. Si vous souhaitez obtenir des exemples détaillés pour chaque partie, consultez notre guide complet sur la rédaction d’une lettre de présentation

Une lettre de motivation sans un bon CV n’a aucune chance. Notre CV maker intuitif est conçu pour vous aider à faire un CV en ligne facilement et rapidement. Créez votre CV en quelques clics à partir d’un de nos 21 modèles de CV à remplir en ligne et télécharger en PDF.

Conclusion

En suivant notre modèle gratuit, vous devriez parvenir à rédiger une lettre de motivation gestionnaire plus efficace que celle de la plupart des candidat.e.s. En cas de question, nous sommes également là pour vous proposer des conseils personnalisés. La zone de commentaires est à vous !  

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Laura Maschio
Laura Maschio
Laura Maschio est une rédactrice et une experte de carrière chez Zety. Depuis 2019, elle partage son expertise avec des chercheurs d'emploi et offre des conseils pratiques pour réussir leur candidature et faire progresser leur carrière. Titulaire d'un master en sciences de la communication et des médias, Laura met sa compréhension des mécanismes internes des entreprises au service de nos lecteurs en écrivant des articles fondés sur la recherche scientifique et conformes aux dernières tendances du marché de l'emploi.
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