Modelo de currículo funcional pronto - O que é? Como fazer?

Q: Quem deve fazer um currículo funcional?

Um curriculum vitae funcional pode ser benéfico para qualquer pessoa cuja experiência laboral não é o ponto mais importante da carreira, portanto, seria vantajoso não destacá-la no currículo. Faça um currículo funcional se tem as habilidades necessárias para a vaga de emprego específica, mas tem dificuldade de sinalizar isso no curriculum vitae porque sua experiência não é tradicional graças a pausas na carreira, trabalhos curtos, empregos em outras áreas, etc.

Q: Quais são os prós e contras do currículo funcional?

O principal ponto forte do currículo funcional é que ele destaca suas habilidades e competências no currículo . Isso pode ser vantajoso para diversos tipos de profissionais, como freelancers e profissionais autônomos , ou para quem busca mudar de carreira ou profissão . A maior desvantagem deste formato de currículo é que recrutadores não estão acostumados a recebê-lo. Considerando que a maior parte deles olha primeiro para a experiência — que não é tão fácil de encontrar nesse modelo — e levam poucos segundos para descartar um currículo, usá-lo pode ser arriscado.

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Bruno Bertachini

Especialista em carreira

Atualizado em 17/12/2024

Revisado por:

Dominika Kowalska

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Um currículo funcional — também chamado de currículo temático — pode ser exatamente o que você precisa se você tem as habilidades necessárias para uma vaga de trabalho específica, mas sua experiência não é tradicional.

Nesse guia você vai aprender exatamente o que é esse tal de currículo funcional, além de ver um modelo pronto, as vantagens e desvantagens desse formato, e um passo a passo para montar o seu CV funcional.

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Nesse artigo vamos fazer um curriculum vitae parecido com esse exemplo de currículo funcional (ou temático) acima.

O que é currículo funcional?

O currículo funcional é um dos três tipos de currículos tradicionais, assim como o cronológico e o misto.

Enquanto o formato de CV mais comum, o “currículo cronológico”, tem como característica a divisão do documento por seções como “experiência” e “educação”, o currículo funcional é dividido por competências. Experiências laborais e formação são mencionadas quando relevantes a uma competência.

É possível incluir as seções tradicionais no documento, mas para ser considerado um currículo temático, elas não devem ser o foco do CV. No exemplo acima a candidata incluiu uma seção de experiência e uma de educação, mas o curriculum vitae destaca suas competências.

Mas quais as vantagens desse modelo de currículo?

Quais são os prós e contras do currículo funcional?

O principal ponto forte do currículo funcional é que ele destaca suas habilidades e competências no currículo. Isso pode ser vantajoso para diversos tipos de profissionais, como freelancers e profissionais autônomos, ou para quem busca mudar de carreira ou profissão.

A maior desvantagem deste formato de currículo é que recrutadores não estão acostumados a recebê-lo. Considerando que a maior parte deles olha primeiro para a experiência — que não é tão fácil de encontrar nesse modelo — e levam poucos segundos para descartar um currículo, usá-lo pode ser arriscado.

Esse risco aumenta conforme empregadores aumentam o uso de softwares para selecionar candidatos, já que esse formato não é tão comum quando o cronológico, e o programa pode não conseguir ler o seu currículo.

Veja abaixo os principais prós e contras:

Destaca habilidades ao invés de experiência, portanto pode ser a solução para quem tem uma carreira não convencional.
Tem uma aparência menos convencional, o que pode ser bem-visto em indústrias criativas.

Recrutadores, tanto humanos quanto softwares, podem ter dificuldades para achar as informações que procuram.
Empregadores podem achar que você está escondendo algo, por não listar claramente a experiência laboral.

Tendo em mente essas vantagens e desvantagens, quem pode se beneficiar de um currículo funcional ou temático?

Ao fazer um currículo com o gerador de currículos da Zety, você só precisa arrastar e soltar os elementos que desejar (habilidades, experiências...). Existe até um corretor ortográfico para deixar seu currículo perfeito.

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Ao terminar, o gerador de currículos da Zety avaliará o seu currículo e te dirá o que você precisa corrigir para fazer um currículo ainda melhor.

Quem deve fazer um currículo funcional?

Um curriculum vitae funcional pode ser benéfico para qualquer pessoa cuja experiência laboral não é o ponto mais importante da carreira, portanto, seria vantajoso não destacá-la no currículo.

Faça um currículo funcional se tem as habilidades necessárias para a vaga de emprego específica, mas tem dificuldade de sinalizar isso no curriculum vitae porque sua experiência não é tradicional graças a pausas na carreira, trabalhos curtos, empregos em outras áreas, etc.

Exemplos de profissionais que podem se beneficiar de um currículo funcional:

Profissionais autônomos;
Freelancers;
Profissionais que tiveram uma longa pausa na carreira;
Quem busca mudar de carreira ou profissão;
Qualquer profissional que adquiriu suas habilidades através de diversos projetos curtos, ao invés de longos períodos no mesmo emprego.

Qual a sua conclusão? Esse tipo de currículo funcionaria para você? Se quiser tentar (não custa nada), vamos fazer juntos na próxima seção.

Como fazer um currículo funcional ou temático?

Para fazer um currículo funcional, siga os passos abaixo:

Formatação do currículo funcional

O currículo funcional não é o documento que a maior parte dos recrutadores espera receber, portanto, é ainda mais importante que ele esteja claro, bem formatado, organizado, e com seções bem definidas.

Algumas dicas de como formatar seu currículo funcional:

Use uma fonte profissional no seu CV;
Garanta que as margens tenham o mesmo tamanho nos dois lados do documento;
Mantenha o tamanho do seu currículo entre uma e duas páginas;
Salve o currículo em PDF após finalizado para evitar que o arquivo desformate nas mãos do recrutador.

Estrutura de um currículo funcional

Para fazer um currículo funcional, divida seu currículo em seções relativas a habilidades que você possui e que são requeridas na vaga de emprego concorrida.

A estrutura do seu currículo funcional deve ser:

Cabeçalho (Informação de contato);
Introdução (perfil profissional);
Habilidades (parte principal);
Experiência (opcional);
Educação (opcional).

Veja como fazer cada uma dessas partes:

Cabeçalho

Como em qualquer currículo, o cabeçalho não deve chamar a atenção. Ele deve ser composto apenas do necessário para que o empregador possa te contactar.

Inclua no cabeçalho somente:

Seu nome completo
Título da posição desejada
Informação para contato:

Telefone;
E-mail;
LinkedIn (opcional).

Introdução

A introdução do currículo funcional é a mesma dos outros tipos de currículo. Faça um pequeno parágrafo, de três ou quatro frases, cujo objetivo deve ser convencer o recrutador a ler seu CV.

Eu altamente recomendo que você faça a introdução com a ajuda dos nossos guias:

Perfil profissional (para todos os tipos de profissionais);
Objetivo do currículo (para quem está começando);
Resumo profissional (para profissionais experientes).

Habilidades

Leia atentamente a descrição da vaga. Faça uma lista das competências necessárias para a posição. Reflita sobre quais dessas habilidades você domina e crie uma subseção para cada um desses itens, como no exemplo que você viu no começo do artigo.

Dentro de cada subseção escreva um pequeno texto para provar que você domina aquela competência. A experiência de trabalho e a educação, por exemplo, podem ser listadas dentro de cada item, quando indicam proficiência naquela habilidade.

Experiência laboral e educação

Caso decida incluir seções para listar seus trabalhos anteriores e sua educação, coloque-as no final do currículo, sem ocupar muito espaço, como no exemplo que você viu no começo deste artigo.

Temos artigos detalhados explicando como criar essas seções: Como listar sua experiência no currículo e Colocando a formação no curriculum vitae.

O que poderia ser melhor que uma carta de apresentação que combina perfeitamente com seu currículo? Você pode criar sua carta de apresentação online aqui, usando o mesmo modelo do seu currículo. Os seus documentos podem ter esta aparência:

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Resumindo — currículo funcional (ou temático)

Os pontos que caracterizam um currículo funcional são:

Ele foca em habilidades, ao invés de experiência;
Os recrutadores não estão acostumados a vê-lo;
Combina com indústrias criativas e menos tradicionais;
Funciona para quem tem experiências laborais caóticas;
Não é ideal para vagas em empresas que utilizam softwares para ler currículos.

Obrigado por ler. Eu gostaria de saber:

Qual a parte mais difícil ao fazer um currículo funcional?
Você tem alguma dica que poderia ser incluída neste artigo?
Comente no espaço abaixo.

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Fontes

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