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Demissões no SBT: o que está acontecendo e conselhos

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As demissões no SBT trouxeram um enredo inesperado para os bastidores da emissora. A emissora enfrenta um momento delicado com ajustes internos que afetaram centenas de profissionais. 

O clima de “quem quer dinheiro?” acabou. Assim como em outras empresas de mídia, o foco agora é reestruturação para se adaptar ao mercado.

O que está acontecendo no SBT e como se reposicionar no mercado depois de sofrer um corte como esse? Entenda mais sobre as demissões em massa e veja dicas para retomar sua carreira com confiança.

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Quer ver cenas do próximo capítulo da sua busca por emprego? Confira artigos com mais dicas para se preparar:

Cortes e desligamentos no SBT

O SBT, que traz entretenimento para milhões de lares brasileiros, virou notícia. As demissões na emissora deixaram muitos telespectadores se perguntando: o que está acontecendo? 

Essa não é a única rede de televisão que vem lutando para se adaptar. Em tempos de streaming e mudanças nos hábitos de consumo, emissoras tradicionais enfrentam desafios para se manterem relevantes.

Entre ajustes financeiros e reestruturações, centenas de funcionários já foram desligados da empresa. Parece que, além de novelas, o SBT está escrevendo seu próprio capítulo de mudanças internas.

Ao fazer um currículo com o gerador de currículos da Zety, você só precisa arrastar e soltar os elementos que desejar (habilidades, experiências...). Existe até um corretor ortográfico para deixar seu currículo perfeito.

Ao terminar, o gerador de currículos da Zety avaliará o seu currículo e te dirá o que você precisa corrigir para fazer um currículo ainda melhor.

Quantas pessoas o SBT demitiu?

O SBT não divulgou oficialmente o número exato de desligamentos. Os ajustes vêm sendo feitos ao longo do tempo e a estimativa é que centenas de trabalhadores sejam afetados no total.

Os cortes poderão resultar em até 20% de diminuição no quadro de funcionários da empresa, incluindo desde equipes de produção e técnica até áreas administrativas. 

Segundo a emissora, essas medidas fazem parte de um processo de reestruturação necessário para manter a sustentabilidade financeira e continuar as atividades.

Para muitos funcionários, a demissão chega como um “corte de cena” inesperado, mesmo em cenários propensos como esse. Se você foi parte deste corte ou está se preparando para uma situação semelhante, confira algumas dicas valiosas a seguir.

O que fazer após a demissão em massa do SBT

Perder um emprego é sempre um desafio, mas também pode ser uma oportunidade de se reinventar. Com algumas ações práticas e um pouco de planejamento, você pode dar os próximos passos com confiança e encontrar uma grande oportunidade.

1. Encare a mudança como uma nova temporada

A demissão pode parecer o fim de um capítulo, mas pense nisso como o início de uma nova temporada da sua carreira. Antes de qualquer coisa, aqui está o seu roteiro para se guiar nesta transição:

  • Confira seus benefícios: Certifique-se de que o pacote de rescisão está correto e que todos os benefícios, como FGTS, foram devidamente calculados. Veja também como solicitar o seguro-desemprego.
  • Procure seus direitos: Se tiver dúvidas, entre em contato com o sindicato da sua área ou com um advogado trabalhista para garantir que tudo esteja dentro da lei.
  • Busque apoio: Conversar com colegas, familiares ou até mesmo com um consultor de carreira para manter o foco durante esta fase.

Quer mais orientação para o próximo episódio da sua vida profissional? Veja um modelo de plano de carreira 

2. Explore novos formatos

O mercado está mudando. Mas, com o crescimento das plataformas de streaming, redes sociais e conteúdo digital, ele também está cheio de possibilidades. 49% dos brasileiros assistem entre duas e quatro horas de conteúdo por dia, segundo a ANCINE.

Considere diversificar sua atuação, explorando áreas como produção de vídeos online, podcasts, ou até mesmo conteúdo corporativo para empresas que valorizam comunicação audiovisual.

Para adaptar seus talentos para uma nova área, veja: Como mudar de profissão

3. Valorize os bastidores

No mundo da mídia, quem está nos bastidores tem tanto valor quanto quem aparece na tela. Conectar-se com outras pessoas, ou fazer networking, é essencial para manter sua presença no mercado e descobrir novas oportunidades.

Aproveite eventos para conhecer pessoas e trocar ideias. Seja você da área de produção ou administrativa, ter um elevator pitch pronto é uma boa estratégia – uma apresentação rápida e impactante sobre quem você é e o que busca.

Leia também: Trabalho freelancer no currículo

4. Mostre seu melhor no currículo e portfólio

Um currículo bem elaborado e um portfólio visual são essenciais para destacar seu talento no setor de mídia. Para comprovar sua experiência profissional, não basta listar cargos anteriores. Siga estes passos para demonstrar seu impacto:

  • Adapte seu currículo para a vaga: Destaque as competências que mais se alinhem às expectativas da empresa, sejam elas criativas ou administrativas.
  • Organize o portfólio de forma clara: Para profissionais de criação, um portfólio bem feito pode ser o diferencial que atrai a atenção de recrutadores.
  • Inclua métricas e resultados concretos: Além de citar suas responsabilidades no CV, inclua dados como melhorias em fluxos de trabalho ou impacto de projetos específicos.
  • Escolha o formato ideal:tipo de currículo ideal pode variar dependendo da sua trajetória profissional. Escolha o formato que mais valorize as suas informações.

Começando do zero? Veja um modelo de currículo profissional online

5. Prepara-se para novas audiências

As etapas do processo de recrutamento podem ser muitas e deixar qualquer um sobrecarregado. Mas quando você finalmente chega na fase da entrevista, é a sua chance de brilhar e mostrar que é o candidato ideal. 

Dicas para se sair bem na entrevista de emprego

  • Pesquise sobre a empresa e entenda a vaga: Saber os valores, o público-alvo e os projetos mais recentes da empresa mostra que você está interessado e preparado.
  • Prepare-se para perguntas comuns: Não deixe para dar branco debaixo dos holofotes. Planeje o que pretende falar “sobre mim” na entrevista de emprego.
  • Demonstre sua adaptabilidade: Você já sabe em primeira mão como mudanças são constantes nesse ramo. Mostre como você soube se adaptar a novos formatos, ferramentas ou demandas.
  • Seja criativo e confiante: Apresentar ideias ou até mesmo sugestões para projetos futuros pode impressionar o recrutador e demonstrar iniciativa.
  • Faça perguntas inteligentes: Mostre que você está pensando além da vaga e pergunte sobre os desafios da equipe ou os próximos passos da empresa.

Já fez a entrevista e está ansioso por uma resposta? Confira: Como saber se passei na entrevista

O que poderia ser melhor que uma carta de apresentação que combina perfeitamente com seu currículo? Você pode criar sua carta de apresentação online aqui, usando o mesmo modelo do seu currículo. Os seus documentos podem ter esta aparência:

Veja mais modelos de cartas de apresentação e escreva a sua.

Espero que este artigo te ajude na busca por emprego após as demissões em massa no SBT. Se quiser mais conselhos, deixe suas perguntas nos comentários.

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Fontes

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Caio Sampaio, CPRW
Caio é um especialista em carreira com 4 anos de experiência e mais de 150 artigos publicados na Zety. Ele é um redator de currículos profissional certificado (CPRW) desde 2021 e busca ajudar no seu desenvolvimento profissional, seja qual for a sua área de atuação.
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