Modelo de currículo de psicólogo e como fazer

A psicologia nunca esteve tão em evidência. A demanda por psicólogos clínicos cresce com as mudanças nos planos de saúde, e áreas como marketing, RH e até tecnologia estão abrindo espaço para quem entende de comportamento humano.

Mas junto com as oportunidades, vem a concorrência. Psicologia segue entre os cursos mais disputados no país. Isso significa que, para se destacar, você precisa ter um currículo de psicológo acima da média.

Neste artigo, eu te mostro um modelo de currículo de psicólogo clínico e ensino como criar o seu, seja para uma vaga tradicional ou fora do consultório.

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Modelo de currículo de psicólogo clínico

Você pode usar este modelo como base para o seu. Veja abaixo como fazer o currículo de psicologia.

1. Capriche na formatação de seu currículo de psicologia

A primeira etapa da criação do seu curriculum vitae, é escolher o tipo de currículo. O estilo mais comum, usado pela grande maioria dos psicólogos, é o tipo mais tradicional: o currículo cronológico inverso.

Esse tipo de currículo — que você viu no exemplo acima — tem duas características básicas:

• Suas experiências de trabalho e sua educação são listadas de maneira cronológica inversa, ou seja, começando com o mais recente;
• O currículo é dividido nas seções tradicionais, que são:
• Perfil profissional;
• Experiência de trabalho;
• Formação acadêmica;
• Habilidades/competências;
• Seções complementares.

Esse formato de currículo destaca suas conquistas mais recentes, que assumo serem as mais importantes, facilita a leitura do CV para os recrutadores, já que eles estão acostumados com esse formato, e ainda funciona bem para empresas que usam softwares para analisar currículos.

Outro fator importante para facilitar a leitura do currículo e criar uma aparência profissional é a formatação. Segue algumas diretrizes seguras para formatar seu currículo:

• Use uma fonte para seu currículo. Times New Roman e Arial são profissionais e padrão do Windows, portanto o empregador as tem instaladas;
• Escolha espaçamento e parágrafo 1,15;
• Certifique-se de que as margens têm tamanhos iguais;
• Faça tudo caber em um currículo de uma página, no máximo duas;
• Escolha o tamanho de letra 11 ou 12;
• Não coloque foto no currículo;

No topo do currículo, crie um cabeçalho. Ele deve ser simples para não tirar a atenção do corpo do documento. Inclua seu nome completo, a posição para a qual você está se aplicando e as informações de contato, que devem ser: telefone, e-mail e LinkedIn.

Se quiser se aprofundar no assunto, leia o artigo: Como formatar um curriculum vitae.

2. Comece forte: escreva um objetivo eficaz no currículo de psicólogo

A introdução do currículo, que vêm logo depois do cabeçalho, tem diversos nomes: perfil profissional, objetivo do currículo, resumo profissional e seção sobre mim são alguns deles. A ideia é sempre a mesma: apresentar-se ao recrutador, resumir seu currículo e deixar claro seu objetivo.

O padrão é fazer um texto de apenas um parágrafo e cerca de 3 ou 4 frases para currículo com os pontos principais do seu currículo. Se você deixar para fazer essa seção no final, terá mais claro quais são os seus pontos fortes para aquela vaga em psicologia.

Se você está fazendo um currículo para psicólogo recém-formado, o ideal é escrever um objetivo profissional que foque em suas conquistas acadêmicas. Veja mais em: Como fazer um currículo para psicólogo recém-formado.

Mas se você já possui experiência profissional, faça um resumo do currículo que reuna suas conquistas no ambiente do trabalho.

Para ler mais dicas sobre como fazer a apresentação do seu currículo, leia: Como fazer um perfil profissional para currículo.

3. Apresente sua experiência com impacto no currículo de psicologia

A seção que os empregadores mais se interessam ao ler um currículo é a de experiências anteriores.

Liste cada experiência passada — em ordem cronológica inversa — incluindo:

• Título da posição;
• Instituição e cidade;
• Data de início e término;
• Responsabilidades/Conquistas.

Considere listar, além de suas responsabilidades, suas conquistas nos trabalhos anteriores. A ideia é provar que você teve sucesso naquelas posições, e não apenas tarefas. Para isso, tente usar números sempre que possível.

Se você tem uma especialidade, favoreça-a. Duas especializações da psicologia estão entre as 10 profissões com maior crescimento no Brasil: neuropsicólogo e psicólogo pediátrico.

Para ajudar a entender, veja o exemplo abaixo, de uma psicóloga que trabalha como gerente do departamento de recrutamento e seleção de uma grande empresa:

Essa mesma candidata poderia descrever seu emprego atual focando nas conquistas:

Claro que para algumas posições menos “corporativas” que psicólogos podem ocupar é mais difícil listar as conquistas com números, mas é possível encontrá-los após certa reflexão. Não se esqueça de listar apenas conquistas relevantes à vaga desejada.

Você está fazendo um currículo de estágio em psicologia? Se ainda não possui experiência profissional, você pode passar diretamente para a próxima seção. Mas antes, pense se não tem nada de relevante para colocar aqui; mesmo experiências em outras áreas podem ser usadas, listando suas conquistas de forma relevante para a profissão de psicólogo.

Quer ler mais dicas de como listar trabalhos anteriores no CV? Leia o artigo: Como colocar a experiência laboral no currículo.

4. Dê visibilidade à sua formação acadêmica no currículo de psicólogo

É importante achar um balanço entre a seção de experiência e a seção de educação. Por ser a seção mais importante, normalmente a de trabalhos anteriores ocupa a maior parte de currículo, mas para psicólogos a educação conta muito, portanto é normal que elas tenham tamanhos parecidos.

Diante das mudanças sociais e tecnológicas, é importante a atualização constante para psicólogos, incluindo em questões éticas relacionadas ao uso de inteligência artificial na prática clínica. psicólogos devem atender trabalhadores brasileiros acometidos pelo burnout, que estima-se em 30% no Brasil.

Um fator para considerar ao detalhar sua educação é quanta experiência você tem. Se estiver fazendo um currículo de estágio em psicologia ou currículo para primeiro emprego, é normal detalhar bastante sua formação acadêmica, já que ela será a seção mais importante do seu currículo.

Liste sua formação em ordem cronológica inversa, e inclua ao menos essas informações:

• Nome do curso;
• Instituição de ensino e cidade;
• Data de início e de término.

Caso queira aumentar essa seção, como no caso de um currículo sem experiência, você pode incluir dados como carga-horária, trabalho de conclusão de curso, matérias relevantes para a vaga, matérias optativas, trabalhos, nomes de professores e coisas similares, desde que elas sejam pertinentes à vaga.

Quer aprofundar-se no tema de educação no currículo? Leia: Como listar sua formação acadêmica no curriculum vitae.

5. Liste suas habilidades no CV de psicólogo

A seção de habilidades também é importante para quem tem pouca experiência de trabalho. Esta seção é uma oportunidade de mostrar ao empregador que você tem as competências certas para aquela vaga específica.

O ideal é colocar um misto de competências técnicas e qualidades no currículo. Basta informar 5 ou 6 habilidades. Veja algumas das principais para psicólogos hoje em dia.

Lista de habilidades para um currículo de psicologia

• Escuta ativa;
• Empatia;
• Comunicação;
• Inteligência emocional;
• Pensamento crítico;
• Trabalho em equipe;
• Avaliação de ética e viés em sistemas de IA aplicados à saúde mental;
• Aplicação de testes psicológicos;
• Elaboração de laudos e pareceres;
• Diagnóstico clínico;
• Conhecimento de psicopatologias;
• Criação de relatórios automatizados com IA;
• Entrevista clínica;
• Uso de ferramentas digitais para teleatendimento.

Inclua apenas habilidades pertinentes à vaga. Para aumentar suas chances, leia a descrição da posição e faça uma lista das competências necessárias ou relevantes, e liste apenas as habilidades que você tiver em comum com as da lista.

Conhecimento técnico é o mais importante no currículo, mas para psicólogos, as soft skills no currículo são também muito valorizadas, especialmente as habilidades interpessoais, por se tratar de um ramo do conhecimento e de atuações tão focadas em seres humanos.

Se quiser mais dicas sobre competências no currículo, leia o artigo:Como incluir habilidades no curriculum vitae.

Ao fazer um currículo com o gerador de currículos da Zety, você só precisa arrastar e soltar os elementos que desejar (habilidades, experiências...). Existe até um corretor ortográfico para deixar seu currículo perfeito.

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Ao terminar, o gerador de currículos da Zety avaliará o seu currículo e te dirá o que você precisa corrigir para fazer um currículo ainda melhor.

6. Valorize seu currículo de psicolólogo com informações extras

A última seção do currículo chama “informações adicionais” ou “informações complementares”, e nela entra tudo o que não coube nas anteriores, mas é relevante para a vaga.

Tema comuns e relevantes em seções adicionais de currículos de psicologia são:

• Trabalho voluntário;
• Cursos extracurriculares;
• Certificados;
• Publicações;
• Disponibilidades;
• Participações em eventos (palestras, conferências, seminários, congressos, etc.).

Se você tiver muitos casos de um mesmo item, você pode criar uma seção só para eles. Por exemplo, você pode criar mais uma seção no seu currículo chamada “disponibilidades” se quiser mencionar que está disponível para trabalhar aos sábados, atender clientes em suas casas, fazer horas-extras, viajar, etc.

Leia mais sobre os dados complementares do CV em: Como colocar informações adicionais no currículo.

Está seguindo as dicas do artigo enquanto cria seu currículo? Então essa é a hora de voltar para a seção número 2 e criar seu objetivo do currículo de psicólogo.

Parabéns! Você finalizou seu currículo de psicologia!

Agora siga essas últimas duas dicas para garantir que tudo está perfeito:

• Leia e releia para garantir que não há erros de português ou de digitação;
• Salve o currículo em PDF para enviar, mas mantenha uma versão editável.

Quer ficar por dentro das últimas tendências na sua profissão? Veja os dados que extraímos da análise de mais de um milhão de CVs feitos no nosso gerador.

A vaga pede uma carta de apresentação? Ou você quer ir além do esperado e enviar esse documento com o currículo? Vamos lá:

O que poderia ser melhor que uma carta de apresentação que combina perfeitamente com seu currículo? Você pode criar sua carta de apresentação online aqui, usando o mesmo modelo do seu currículo. Os seus documentos podem ter esta aparência:

FAZER CARTA DE APRESENTAÇÃO

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7. Envie uma carta de apresentação ao CV de psicólogo

Algumas vagas pedem para que você envie uma carta de apresentação com o currículo, outras pedem para que você não envie. No caso das que não mencionam, o pior que pode acontecer é o recrutador ignorar a carta, e o melhor que pode acontecer é ele gostar, portanto, vale a pena.

Mas, o que é a carta de apresentação?

A carta de apresentação é um documento enviado com o curriculum vitae em que você se apresenta ao recrutador e introduz seu currículo. Por meio dela, você tenta causar uma boa impressão e ser um dos candidatos cujo currículo será lido por inteiro e levado a sério.

Caso decida escrever uma carta de apresentação, você pode usar nosso guia como referências: Como fazer uma carta de apresentação para currículo.

Muito obrigado por ler o artigo e espero ter ajudado a fazer seu currículo de psicologia. Boa sorte na sua candidatura!

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Fontes

• As 25 profissões que mais crescem no Brasil. Forbes
• Abordagens e temas relevantes da psicologia. Artmed