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Exemplo de currículo para coach e como fazer

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Coaching é sobre liderar equipes rumo ao sucesso e inspirar atletas a alcançar seu máximo potencial. Mas será que seu currículo de coach está à altura? 

Seja você um profissional experiente ou esteja de olho em vagas de coach em escolas, seu currículo precisa impressionar os recrutadores. 

Neste artigo, você encontrará dicas de especialistas, modelos de currículo para coach e estratégias criativas para criar um currículo que se destaque.

Este guia vai te mostrar:

  • Um exemplo de currículo para coach que se destaca entre a maioria dos candidatos.
  • Como escrever um currículo de coach que aumente suas chances de ser chamado para entrevistas.
  • Exemplos de currículos de coach com foco em habilidades e conquistas.
  • Como descrever sua experiência de forma impactante para conquistar a vaga dos seus sonhos.

Quer poupar tempo e fazer um currículo em 5 minutos? Experimente o nosso gerador de currículos online. Ele é rápido, fácil, conveniente e 100% personalizável. Escolha um modelo de currículo online para preencher dentre 28 modelos de CV.

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Quer saber por que Zety é a escolha certa? Leia as opiniões de usuários que já alcançaram sucesso profissional com a nossa ajuda!

Confira outros artigos para profissões que podem aproveitar seus instintos de liderança:

Modelo de currículo para coach

Jorge Almeida
Coach executivo certificado
(99) 99999-9999
coachjorgealmeida@email.com
linkedin.com/in/almeidajorgecoach

Coach executivo orientado a resultados, com mais de 8 anos de experiência trabalhando com líderes seniores para impulsionar o crescimento profissional, melhorar a eficácia da liderança e alcançar metas de carreira. Especialista em transições de liderança, desenvolvimento de inteligência emocional e colaboração em equipe. Habilidade em criar estratégias de coaching personalizadas que promovem alta performance, resiliência e confiança. Histórico comprovado de melhorar a coesão da equipe em 40% e aumentar a produtividade pessoal em 25%.

Experiência profissional

Coach executivo
Horizonte Coaching, São Paulo, SP
Janeiro/2018 – presente

  • Colaborar com executivos de empresas Fortune 500 para oferecer coaching personalizado em liderança, comunicação e tomada de decisão estratégica.
  • Conduzir sessões individuais e workshops em grupo, resultando em uma melhoria de 40% na dinâmica de equipe.
  • Orientar clientes em transições de liderança, desenvolvimento emocional e planejamento de carreira, aumentando a confiança em 30%.
  • Desenvolver planos de desenvolvimento integrados, promovendo um aumento de 25% na produtividade e satisfação no trabalho.

Consultor de liderança
Aspire, São Paulo, SP
julho/2015 – dezembro/2017

  • Desenvolvi e implementar programas de desenvolvimento de liderança em parceria com departamentos de RH.
  • Conduzi avaliações 360° e sessões de feedback, identificando pontos fortes e áreas de melhoria.
  • Ministrei workshops sobre resolução de conflitos, pensamento estratégico e construção de equipes, aumentando a retenção de funcionários em 20%.
  • Criei um programa de desenvolvimento de liderança adotado por três grandes corporações.
  • Melhorei a eficácia da liderança em 30%, com base em avaliações pós-coaching e métricas de desempenho.

Educação

Mestrado em Psicologia Organizacional
Universidade Federal de Brasília
2013 – 2015

Bacharelado em Psicologia
Universidade Federal de Brasília
2009 – 2013

Certificações

  • Executive Coach Certificado (ICF Accredited), The Coaching Academy, 2016
  • Certificação em Inteligência Emocional, Talent Smart, 2018
  • Facilitador Certificado em Desenvolvimento de Liderança, Center for Creative Leadership, 2020

Habilidades

  • Coaching Executivo
  • Desenvolvimento de Liderança e Planejamento de Sucessão
  • Treinamento em Inteligência Emocional
  • Performance e Colaboração em Equipe
  • Coaching de Transição de Carreira
  • Resolução de Conflitos e Mediação
  • Planejamento Estratégico e Tomada de Decisões
  • Avaliações 360°
  • Comunicação & Habilidades Interpessoais

Filiações

  • Membro, International Coach Federation (ICF), 2016 – Presente
  • Membro, European Mentoring and Coaching Council (EMCC), 2018 – Presente
  • Palestrante, Global Coaching Conference, 2023

Interesses

  • Apaixonado por integrar práticas de mindfulness no desenvolvimento de liderança.
  • Voluntário ativo como coach em organizações sem fins lucrativos que apoiam o desenvolvimento pessoal e liderança juvenil.

1. Formate seu currículo de coach corretamente

Para criar um currículo de coach impactante, a estrutura é essencial. Com muitos candidatos disputando vagas, destacar-se é crucial. Um formato de currículo bem feito é o primeiro passo para causar uma boa impressão.

Dicas para formatar seu currículo de coach:

  • Cabeçalho claro e objetivo: Escreva seus dados pessoais (nome, telefone, e-mail), perfil do LinkedIn e, se aplicável, um link para seu portfólio online.
  • Endereço: Incluir o endereço completo é opcional, mas mencionar a cidade pode ser vantajoso, especialmente se coincidir com a localização do empregador.
  • Formato cronológico inverso: Liste sua posição mais recente primeiro, pois este é o padrão preferido pelos recrutadores.
  • Escolha uma fonte profissional: Utilize fontes para CV como Calibri ou Arial, com tamanho entre 10 e 12 pontos.
  • Salve o arquivo como PDF: Nomeie o arquivo como “Seu Nome - Coach - Curriculo.pdf” para garantir que o layout permaneça intacto.
  • Tamanho ideal: Para a maioria das vagas de coach, um currículo de uma página é suficiente. No entanto, se você tiver vasta experiência, um currículo de duas páginas pode ser adequado.

Quer mais dicas? Confira nosso guia sobre quantas páginas deve ter um currículo

2. Personalize a descrição de trabalho no currículo de coach

De acordo com o 2023 ICF Global Coaching Study, o mercado de coaching no Brasil cresceu 55%. Nesse mercado competitivo, adaptar seu currículo à vaga é importante. Seções genéricas raramente garantem entrevistas. Quando um recrutador vê apenas uma lista de tarefas, ele se pergunta: "Quão eficaz foi esse coach?"

Como incluir experiências relevantes no currículo:

  • Use o título exato da vaga, como está no anúncio. Currículos compatíveis com ATS (sistemas de rastreamento de candidatos) têm melhor desempenho.
  • Liste a organização e as datas de trabalho, seguidas de 3 a 6 bullet points detalhando seu papel (priorize posições recentes).
  • Destaque conquistas e resultados, utilizando métricas e KPIs para mostrar sua eficácia.
  • Inicie cada bullet point com verbos de ação, como liderou, implementou e aprimorou.

Exemplos de responsabilidades para currículo de coach

  • Desenvolver programas de treinamento personalizados para atender às necessidades individuais dos atletas;
  • Liderar e motivar equipes para melhorar o desempenho e atingir metas estabelecidas;
  • Analisar vídeos de jogos para elaborar estratégias e otimizar táticas da equipe;
  • Colaborar com a equipe técnica para garantir uma abordagem coesa de coaching;
  • Monitorar o progresso dos atletas e ajustar métodos de treinamento conforme necessário;
  • Organizar a logística da equipe, incluindo viagens e acomodações;
  • Fomentar um ambiente de equipe positivo e inclusivo para melhorar a moral.

Exemplos de verbos de ação para currículo de coach

  • Orientar
  • Mentorar
  • Avaliar
  • Estrategizar
  • Implementar
  • Coordenar
  • Aprimorar
  • Dirigir
  • Treinar
  • Motivar

Leia mais: Experiência profissional no currículo

3. Destaque sua formação acadêmica

Incluir sua formação no currículo de coach é essencial, mas apenas listar o curso e a instituição não é suficiente. Assim como uma ferramenta poderosa usada de forma básica, você deve aproveitar sua educação para destacar habilidades e conquistas adicionais. Isso pode aumentar significativamente suas chances de ser chamado para entrevistas.

Dicas para a seção de formação no currículo de coach:

  • Posicione a seção de formação logo após a experiência profissional.
  • Se estiver se candidatando a um cargo inicial, inclua disciplinas relevantes que demonstrem suas habilidades.
  • Mencione atividades complementares, bolsas de estudo, projetos especiais ou funções de liderança, mesmo que já tenha experiência significativa.
  • Inclua sua média acadêmica se for excepcionalmente alta.

Leia também: Como colocar faculdade incompleta no currículo

Ao fazer um currículo com o gerador de currículos da Zety, você só precisa arrastar e soltar os elementos que desejar (habilidades, experiências...). Existe até um corretor ortográfico para deixar seu currículo perfeito.

Ao terminar, o gerador de currículos da Zety avaliará o seu currículo e te dirá o que você precisa corrigir para fazer um currículo ainda melhor.

4. Destaque as habilidades que a empresa busca em um coach

Para destacar suas habilidades de forma eficaz no currículo, é fundamental ser estratégico. Embora seja tentador listar várias competências, um foco direcionado é essencial. Concentre-se nas habilidades enfatizadas no anúncio da vaga para garantir que seu currículo se destaque.

Como destacar habilidades de coaching no currículo:

  • Use as habilidades mencionadas na descrição da vaga como palavras-chave no currículo.
  • Evite listar muitas habilidades. Mantenha o foco nas mais relevantes para o cargo.
  • Reforce as habilidades em outras seções, como experiência profissional e formação, para comprovar suas qualificações.

Exemplos de habilidades para currículo de coach

  • Desenvolvimento de estratégias de jogo
  • Análise de desempenho
  • Planejamento tático
  • Desenvolvimento de jogadores
  • Liderança de equipe
  • Comunicação eficaz
  • Motivação e inspiração
  • Resolução de problemas
  • Adaptabilidade

Quer saber mais? Confira nosso estudo Habilidades mais destacadas em currículos em 2024

5. Adicione seções extras ao seu currículo de coach

Já se perguntou o que mais pode incluir para destacar seu currículo? Os recrutadores valorizam candidatos que demonstram entusiasmo e dedicação além das responsabilidades principais. Para mostrar seu perfil completo, considere adicionar seções extras ao seu currículo de coach.

Seções extras para destacar suas qualidades:

  • Certificados no currículo: Liste certificações como CPR ou segurança esportiva, que podem ser diferenciais importantes.
  • Publicações: Se você escreveu artigos ou foi mencionado em publicações esportivas, inclua esses destaques para reforçar sua autoridade na área.
  • Filiações profissionais: Participar de associações mostra engajamento e compromisso com a profissão.
  • Trabalho voluntário: Experiências de voluntariado em atividades esportivas destacam seu envolvimento com a comunidade.
  • Idiomas: Se for fluente em mais de um idioma, mencione, pois isso demonstra capacidade de comunicação com equipes diversas.

Realizou um projeto que vale destacar com detalhes? Leia: Como descrever atividades desenvolvidas no currículo

6. Escreva um resumo ou objetivo para o currículo de coach

No mercado competitivo de hoje, capturar a atenção rapidamente é essencial. Um resumo ou objetivo bem elaborado funciona como um pitch pessoal, destacando suas principais qualidades em um parágrafo.

Faça esta seção de acordo com o seu nível de experiência:

  • Resumo profissional (para quem tem experiência): Se você possui mais de um ano de experiência, destaque seu cargo atual, como pode beneficiar a empresa e conquistas relevantes.
  • Objetivo profissional (para quem está começando): Se tem pouca experiência, foque em realizações acadêmicas ou projetos pessoais relevantes.

72% das equipes de recrutamento utilizam o LinkedIn para encontrar novos talentos. Confira nosso guia: Como colocar endereço do LinkedIn no currículo profissional.

7. Escreva uma carta de apresentação para seu currículo de coach

As cartas de apresentação continuam sendo uma parte essencial do processo de candidatura. Elas servem como uma introdução pessoal e mostram seu entusiasmo pelo cargo e pela organização.

Dicas para escrever uma carta de apresentação eficaz:

  • Estrutura profissional: Utilize o mesmo cabeçalho do currículo e finalize com uma saudação formal.
  • Organize bem sua carta: Mantenha-a em 3 a 5 parágrafos e limite-a a uma página.
  • Abertura envolvente: Comece mencionando o título da vaga e uma frase que desperte interesse.
  • Corpo da carta: Destaque realizações e projetos relevantes para a função.
  • Conclusão forte: Reitere suas habilidades e solicite uma oportunidade para discutir como você pode contribuir.
  • Acompanhamento: Envie um e-mail semanalmente por até um mês, anexando o currículo e a carta em PDF.

Veja também: Como fazer a sua carta de apresentação em inglês 

O que poderia ser melhor que uma carta de apresentação que combina perfeitamente com seu currículo? Você pode criar sua carta de apresentação online aqui, usando o mesmo modelo do seu currículo. Os seus documentos podem ter esta aparência:

Veja mais modelos de cartas de apresentação e escreva a sua.

Criar um currículo de coach de destaque pode ser o primeiro passo para a próxima fase empolgante da sua carreira. Aceite o desafio e use estas dicas para mostrar suas habilidades e experiências únicas.

Obrigado por ler! Fique à vontade para deixar suas perguntas ou comentários sobre como criar o currículo ideal de coach.

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Fontes

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Bruno Bertachini
Bruno é um especialista em carreira da Zety e membro da Associação Profissional de Redatores de Currículos e Coaches de Carreira (PARWCC). Desde 2019, escreveu mais de 150 artigos para a Zety, comprometido em oferecer conselhos ocupacionais que agreguem valor a profissionais em todas as etapas de suas jornadas.
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