Como finalizar um currículo (considerações finais do currículo)

Como finalizar um currículo (considerações finais do currículo)

Veja como finalizar um currículo de maneira marcante, seja com considerações finais ou informações adicionais, e aproveite o momento para revisar a formatação e a ortografia.

Abaixo você verá como finalizar um currículo, mas antes, deixa eu te contar um segredo.

 

Escritores de ficção, especialmente mistério, quando querem revelar algo aos leitores sem que eles pensem muito a respeito (por exemplo, uma pista que revela o final do livro), eles colocam no meio do parágrafo.

 

Isso porque o leitor naturalmente é “marcado” mais pela primeira e última frase de um parágrafo.

 

Algo similar acontece com seu currículo. Ao montá-lo, deixamos as seções mais importantes no topo, para causar uma boa primeira impressão, e também finalizamos com informações que “marquem” o recrutador.

 

Você não quer que seu currículo seja esquecido pelo recrutador logo depois de ler, você quer que ele tenha efeito! Veja abaixo duas maneiras de terminar seu curriculum vitae.

 

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modelo de curriculo

Modelo de currículo criado pelo nosso gerador de currículos. Descubra nosso criador de currículos.

Um dos nossos usuários, Nicolas, teve isso a dizer:

 

“Eu estava tendo dificuldade em deixar o meu currículo com apenas 1 página e em o deixar com uma aparência profissional. O gerador de currículos da Zety me ajudou muito!”

 

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Como finalizar um curriculum vitae

 

Após escrever seu currículo, é importante garantir que a formatação do CV esteja correta. É um bom momento para revisar fontes, margens, e coisas similares.

 

Além disso, siga as etapas abaixo para finalizar um currículo:

  • Termine com informações adicionais ou considerações finais (veja abaixo);
  • Não precisa assinar o CV, seu nome deve estar no cabeçalho;
  • Salve o currículo em PDF, é o melhor formato para enviar por e-mail;
  • Mantenha uma versão do currículo em .doc, para poder editar;
  • Revise a ortografia. Erros de português são o maior fator de descarte de CVs;
  • Considere criar uma carta de apresentação para ser enviada com o CV.

 

Mas como finalizar o currículo de maneira impactante?

 

Duas maneiras de terminar um currículo

 

Existem muitos tipos de currículos, mas um deles é mais tradicional, e é o CV que os recrutadores esperam receber: o currículo cronológico inverso.

 

O currículo cronológico inverso tem essa estrutura:

  • Cabeçalho;
  • Perfil profissional;
  • Experiência;
  • Educação;
  • Habilidades;
  • Informações adicionais.

 

Portanto, tradicionalmente, um currículo termina com as “informações adicionais”. Outra maneira de terminar, seria com uma seção de “considerações finais”. Veja abaixo como terminar dessas duas maneiras.

 

Quer aprender a fazer o currículo cronológico inverso? Veja nosso artigo: Como montar um currículo.

 

Ao fazer um currículo com o gerador de currículos da Zety, você só precisa arrastar e soltar os elementos que desejar (habilidades, experiências...). Existe até um corretor ortográfico para deixar seu currículo perfeito.

Ao terminar, o gerador de currículos da Zety avaliará o seu currículo e te dirá o que você precisa corrigir para fazer um currículo ainda melhor.

1. Seção de considerações finais para encerrar o currículo

 

Não é comum terminar seu currículo com uma seção de considerações finais. Na verdade, nenhum recrutador espera isso. Um parágrafo de conclusão é usado na carta de apresentação, mas não no curriculum vitae.

 

É mais vantajoso colocar um parágrafo desse tipo no começo do currículo, resumindo o documento, assim, se o recrutador estiver com pouco tempo, ele não vai descartar seu currículo, vai pelo menos ler o resumo no topo. Você também aproveita e causa uma boa impressão.

 

Este método de incluir um resumo do currículo na introdução já é esperado pelos empregadores. Ele tem muitos nomes, como resumo profissional, objetivo do currículo e perfil profissional.

 

Mas, se você ainda preferir terminar seu currículo com um parágrafo de considerações finais, te recomendo ler dois artigos:

  • Frases para currículo. Esse artigo tem mais de 50 frases de efeito para seu currículo, e vai te inspirar a criar as suas próprias frases. Metade delas são dedicadas a listar o objetivo do currículo, que é uma ótima maneira de concluir o CV.
  • Perfil profissional. Como comentei, esse resumo ou objetivo do currículo é geralmente a introdução, mas nada te impede de colocar no final. Siga as dicas de como construir esse parágrafo lendo esse artigo.

 

2. Como terminar um currículo com Informações adicionais

 

Normalmente, a última parte de um currículo é chamada “informações adicionais” ou “informações complementares”. Para finalizar seu currículo com esse método, crie uma seção com esse nome e liste as informações que são relevantes à vaga desejada, mas não entraram nas outras seções.

 

Exemplos do que pode entrar nas informações adicionais:

 

Caso você tenha muitas informações adicionais, e especialmente se tiver muitos itens de um só tipo, faça uma seção separada. Por exemplo, você pode terminar seu currículo com uma seção chamada “palestras”. 

 

Como vimos anteriormente, queremos fechar o currículo com um dado impressionante, portanto, se você tiver uma seção extra que te dê orgulho, feche com ela.

 

Uma boa ideia é finalizar com seu voluntariado, porque ele está cada vez mais valorizado, ou com seus idiomas, já que inglês hoje é mais valorizado que MBA no currículo, e uma terceira língua pode te diferenciar dos candidatos com português e inglês.

 

Temos um artigo ensinando a fazer uma ótima seção de informações adicionais: Como colocar as informações complementares no currículo.

 

O que poderia ser melhor que uma carta de apresentação que combina perfeitamente com seu currículo? Você pode criar sua carta de apresentação online aqui, usando o mesmo modelo do seu currículo. Os seus documentos podem ter esta aparência:

 

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Espero que o artigo tenha te ajudado. Use a seção de comentários abaixo!

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Bruno Bertachini
Bruno é um especialista em carreira da Zety comprometido em oferecer conselhos ocupacionais que agreguem valor a profissionais em todas as etapas de suas jornadas.

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