4 Exemplos de currículo de gerente de projetos de TI

No mundo acelerado da tecnologia, você é o elo que garante que os projetos sejam concluídos no prazo, dentro do escopo e do orçamento. Seu currículo de gerente de projetos de TI deve ir além de listar experiências, mostrando que você é capaz de liderar, resolver e entregar.

Neste artigo, reuni dicas práticas sobre como fazer um currículo de gerente de TI que destaca sua experiência, suas habilidades técnicas e sua capacidade de liderança. Apresento também 4 exemplos de currículo de gerente de TI de diferentes níveis e especialidades.

Principais destaques do artigo:

• Exemplo e modelo de currículo de gerente de projetos de TI – é só copiar e colar;
• Passo a passo para fazer seu currículo de gerente de TI;
• As responsabilidades, os verbos de ação e as habilidades mais comuns para colocar no seu curriculum vitae.

Exemplo de currículo de gerente de TI

Criar meu currículo de gerente de TI agora

Modelo de curriculum vitae de gerente de TI para copiar e colar (versão em texto)

Exemplo de CV de gerente de projetos de TI iniciante

USA ESTA PLANTILLA DE CV

O que faz esse exemplo se destacar

Esse modelo de currículo simples é ideal para quem está começando na área de gestão de projetos, valorizando sua formação e suas certificações com o design em duas colunas. A coluna à esquerda destaca suas competências e habilidades no currículo.

Exemplo de currículo de gerente de projetos de TI experiente

USA ESTA PLANTILLA DE CV

O que faz esse exemplo se destacar

Um modelo de currículo profissional para quem tem ampla experiência em gestão, com design limpo que reforça sua autoridade na área. Seu nome e título profissional ganham destaque no topo do CV de gerente de projetos de TI, com amplo espaço para descrever projetos liderados, resultados alcançados e suas certificações.

Exemplo de currículo de gerente de desenvolvimento de TI

USA ESTA PLANTILLA DE CV

O que faz esse exemplo se destacar

Esse é um modelo de currículo moderno e funcional para quem atua com liderança técnica. Esse currículo de gerente de desenvolvimento de TI permite posicionar suas seções de habilidades e tecnologias na lateral, além de ter suas iniciais estilizadas no cabeçalho.

Está procurando por outro cargo na área de TI ou de gerência? Confira esses guias:

• Curriculum vitae para TI
• Currículo de programador
• Currículo de engenheiro de dados
• CV para gerente de engenharia
• Currículo de QA tester
• Curriculum vitae de gerente de produção
• Currículo para gerente geral
• Curriculum vitae de designer
• CV de gerente de estoque
• Currículo de diretor executivo

Ao fazer um currículo com o gerador de currículos da Zety, você só precisa arrastar e soltar os elementos que desejar (habilidades, experiências...). Existe até um corretor ortográfico para deixar seu currículo perfeito.

Crie seu currículo

Ao terminar, o gerador de currículos da Zety avaliará o seu currículo e te dirá o que você precisa corrigir para fazer um currículo ainda melhor.

Como fazer um currículo para gerente de projetos de TI

O cargo de gerente de projetos (PMP) está entre os mais valorizados na área de tecnologia. Segundo o Guia Salarial 2025, os salários cresceram, em média, 14% em empresas de pequeno e médio porte e 11% em grandes empresas em 2024, em relação ao ano anterior.

Esse cenário reforça a demanda por profissionais capazes de liderar projetos complexos, especialmente em TI. Para aproveitar esse momento, confira a seguir como fazer seu currículo de gerente de projetos de TI bem estruturado e aumentar suas chances de conquistar posições estratégicas no mercado.

1. Formate seu currículo de gerente de TI do modo ideal

O currículo para gerente de projetos de TI deve ser bem estruturado desde o início, assim como você organiza cronogramas e alinha equipes em um projeto. 

Veja como formatar seu currículo de gerente de TI com um layout limpo e fácil de ler:

• Use uma fonte para currículos limpa e profissional, como Calibri ou Arial, em tamanho entre 10 e 12;
• Destaque os títulos de cada seção em negrito e tamanho 13 ou 14;
• Faça um espaçamento entre linhas de 1,0 ou 1,15 e margens de 2,5 cm em todos os lados;
• Liste suas experiências e formações em ordem cronológica inversa, ou seja, informe primeiro a mais recente, alinhando-se ao tipo de currículo mais esperado;
• Salve seu currículo em PDF com um nome de arquivo como “Seu nome - Gerente de projeto de TI - Currículo.pdf”;
• Tenha uma versão do CV pronto em Word para poder atualizar quando precisar.

Um profissional da área de gerência pode fazer um currículo de duas páginas, mas, se possível, coloque suas informações em uma só página, usando duas colunas para um layout profissional que utiliza bem o espaço da página.

Veja o que colocar no currículo de gerente de projetos de TI:

• Cabeçalho: os dados pessoais do CV devem ser simples – nome, título profissional, telefone, email, LinkedIn e portfólio online (se tiver);
• Perfil profissional: um parágrafo introdutório com seus principais projetos;
• Experiência: quantifique suas conquistas profissionais;
• Educação: coloque sua formação relevante;
• Habilidades: selecione suas competências necessárias para a vaga;
• Seções extras: diferencie-se com certificações, idiomas ou projetos relevantes.

2. Mostre sua experiência no currículo de gerente de projetos de TI

Personalize sua seção de experiência profissional no currículo para o cargo específico de gerente de TI para o qual você está se candidatando.

Siga o formato abaixo para tornar seu CV de gerente de TI relevante e atraente:

• Use o título do cargo exatamente como ele aparece na lista de vagas. Isso ajuda seu currículo a ter um desempenho melhor com os ATS;
• Inclua o nome da empresa e a cidade;
• Informe as datas de início e fim (use “atual” para trabalhos em andamento);
• Detalhe suas realizações em 3 a 5 bullet points. Funções mais recentes devem ter mais detalhes.

Mostre suas realizações com resultados mensuráveis para ser mais impactante. Use também verbos de ação fortes no início de cada descrição, como “Coordenei”, “Projetei” e “Preparei”.

Esse é seu primeiro currículo para atuar como gerente de projetos de TI? Coloque outras experiências que mostram suas habilidades de liderança e organização, essenciais para o cargo. Veja também como expor sua educação relevante.

3. Valorize sua formação no curriculum vitae de gerente de TI

Com 80% dos recrutadores afirmando que está difícil ou muito difícil encontrar profissionais qualificados, destacar sua formação pode ser o diferencial. Saiba como deixar claro que você tem a qualificação necessária para atuar como gerente de TI.

Veja o que colocar na formação acadêmica do CV de gerente para projetos de TI:

• Grau obtido (graduação, pós-graduação, MBA, etc.);
• Nome do curso;
• Instituição de ensino e cidade;
• Datas de início e fim.

Sempre que relevante, você também pode listar suas conquistas educacionais (de forma breve, pois o foco do currículo deve ser sua experiência). Isso inclui realizações notáveis, como bolsas de estudo ou cargos de liderança.

Inclua apenas suas formações relevantes e cite projetos acadêmicos só se forem aplicáveis à área. Informações desconexas enfraquecem seu currículo.

4. Escolha as habilidades ideais para seu CV de gerente de projetos de TI

Para saber o que colocar na seção de habilidades do currículo de gerente de TI, analise o anúncio de emprego. Inclua as suas habilidades mais alinhadas às necessidades do empregador. 

Confira alguns exemplos de qualificações para curriculum vitae de gerente de TI:

A lista acima serve como inspiração, mas basta você informar 5 ou 6 habilidades relevantes à vaga.

Dica valiosa: você pode fazer uma seção à parte para ferramentas e tecnologias. De modo geral, prefira habilidades comprovadas por certificações ou resultados.

5. Enriqueça seu curriculum vitae de gerente de TI com informações adicionais

Aprimore seu currículo com seções extras que mostrem suas diversas capacidades e interesses. Isso pode te diferenciar de outros candidatos ao pintar um quadro mais completo de quem você é além de sua experiência de trabalho.

Veja o que você pode colocar em informações adicionais no currículo de gerente de TI:

1. Cursos e certificações para currículo: Inclua cursos ou certificações valorizadas (e, por vezes, exigidas), como:

• PMP (Project Management Professional) – PMI;
• CSM (Certified ScrumMaster) – Scrum Alliance;
• SAFe Agilist (Scaled Agile Framework);
• ITIL Foundation (Gestão de Serviços de TI) – Axelos;
• Power BI para Gestão de Projetos – Udemy / Alura;
• Comunicação e Liderança para Gerentes de Projeto – Sebrae / Senac.

2. Prêmios e reconhecimentos: Vale tanto reconhecimentos internos (como “Profissional destaque do ano” na empresa), quanto prêmios externos (como em hackathons, feiras e congressos).

3. Idiomas: Além de ser requisito para muitas vagas de gestão de projetos, saber inglês ou outros idiomas é um diferencial no Brasil. Informe seu nível de inglês no currículo (básico, intermediário, avançado, fluente) e, se tiver algum certificado, como TOEFL e IELTS, coloque-o também.

4. Participação em eventos e conferências: Você pode mostrar que tem um currículo atualizado com as tendências do setor por meio de participações como palestrante, panelista ou moderador em eventos da área de projetos e tecnologia.

5. Projetos relevantes: Recomendo considerar fazer uma seção para ressaltar seus principais projetos. Você pode escolher até dois projetos de alto impacto e descrever em apenas dois bullet points seu papel no projeto e o resultado obtido.

6. Escreva um objetivo para currículo de gerente de TI

A primeira seção do seu currículo deve ser um resumo de seus pontos fortes. Separe suas principais realizações como gerente de TI e faça um resumo profissional (se você é mais experiente na área) ou um objetivo do currículo (caso esteja iniciando nesse cargo). 

Veja como escrever esse parágrafo de três ou quatro frases de currículo e capturar a atenção do recrutador rapidamente:

1. Comece com seu título profissional (por exemplo, “Gerente de projetos de TI”);
2. Coloque um adjetivo que te descreva, como “proativo”, “estratégico” ou “decisivo”;
3. Mencione seus anos de experiência (por exemplo, “mais de 7 anos”);
4. Ressalte suas conquistas significativas;
5. Diga como você pretende contribuir para o recrutador.

Exemplo de resumo do currículo:

“Gerente de projetos de TI estratégico, com mais de 8 anos de experiência liderando equipes ágeis e entregando soluções tecnológicas em empresas de médio e grande porte. Na TechSolutions, conduzi a implementação de sistemas ERP e migrações para cloud com 95% das entregas dentro do prazo e do orçamento. Pretendo aplicar minha expertise técnica e visão de negócios para impulsionar resultados e a inovação tecnológica da Connect Wise.”

Exemplo de objetivo profissional:

“Profissional proativo em transição para a área de gerência de projetos de TI, com sólida base em desenvolvimento de software e certificação CAPM. Atuando como analista de sistemas, contribuí para a automatização de processos internos, reduzindo o tempo de entrega de funcionalidades em 25% no último ano. Busco contribuir para o crescimento e a eficiência dos projetos de TI da SoftCorp com minhas habilidades técnicas e organizacionais.”

7. Anexe uma carta de apresentação que complemente seu CV de gerente de projetos de TI

No mercado de trabalho de hoje, cartas de apresentação podem ser um diferencial. Uma carta de apresentação personalizada para gerente de projetos de TI te destaca entre candidatos enviando currículos em massa. Ela mostra interesse genuíno na função e na empresa.

Siga as dicas sobre como fazer uma carta de apresentação:

• Comece com um cabeçalho consistente e uma saudação respeitosa;
• Formate a carta em 3 a 5 parágrafos, mantendo-a em menos de uma página;
• Comece a carta de apresentação mencionando o cargo em uma introdução envolvente;
• Destaque no corpo suas principais realizações relacionadas à função de gerente de projetos de TI;
• Enfatize suas habilidades essenciais para o cargo e expresse seu desejo de uma discussão mais aprofundada.

Dica valiosa: a carta de apresentação é uma oportunidade para demonstrar seu entusiasmo e sua ligação com os valores da empresa. Mostre que você estudou a empresa e foque apenas em seus dados relevantes para a vaga.

Responsabilidades para currículo de gerente de projetos de TI

• Gerenciei portfólio de projetos de TI com orçamentos superiores a R$ 5 milhões, assegurando entregas no prazo e dentro do escopo em 92% dos casos;
• Implementei metodologias ágeis (Scrum/Kanban) em equipes multidisciplinares de até 20 membros, reduzindo o tempo médio de entrega em 30%;
• Conduzi integração de sistemas ERP e CRM em ambiente multinacional, otimizando processos e reduzindo retrabalho em 25%;
• Coordenei equipes técnicas e stakeholders de diferentes áreas, garantindo alinhamento estratégico e satisfação de 95% das partes interessadas;
• Automatizei fluxos de gestão de demandas via JIRA e Confluence, aumentando a rastreabilidade e a eficiência operacional da equipe de PMO;
• Liderei squads de transformação digital que migraram 100% das aplicações para arquitetura em nuvem (AWS), com aumento de 40% na escalabilidade dos serviços;
• Desenvolvi KPIs e painéis de acompanhamento em Power BI, permitindo tomada de decisão em tempo real e redução de gargalos operacionais;
• Promovi cultura de melhoria contínua com ciclos de retrospectiva e feedbacks, elevando o engajamento da equipe e reduzindo o turnover em 18%.

Verbos de ação para CV de gerente de TI

• Coordenei
• Liderei
• Analisei
• Gerenciei
• Desenvolvi
• Supervisionei
• Otimizei
• Projetei
• Facilitei
• Executei

Habilidades para currículo de gerente de projetos de TI 

Hard skills

(Competências técnicas e conhecimentos necessários para gestão de projetos de TI)

• Gestão de projetos com metodologias ágeis (Scrum, Kanban, SAFe);
• Aplicação de PMBOK e ferramentas de gestão tradicional (cascata);
• Planejamento e controle de cronogramas com MS Project e Gantt;
• Gestão orçamentária e controle de custos (CAPEX/OPEX);
• Gerenciamento de riscos, escopo e stakeholders;
• Implantação de ferramentas como Jira, Confluence, Trello e Monday.com;
• Integração de sistemas (ERP, CRM, APIs RESTful);
• Cloud computing: gestão de projetos com AWS, Azure ou GCP;
• Desenvolvimento de dashboards e KPIs com Power BI, Tableau ou Looker;
• Documentação técnica e gestão de conhecimento organizacional;
• Conhecimento de ITIL e práticas de governança de TI;
• Gestão de contratos com fornecedores e SLAs;
• Noções de DevOps, CI/CD e automação de pipelines;
• Aplicação de OKRs e métricas de performance em squads ágeis.

Soft skills

(Habilidades interpessoais e sociais essenciais para liderança de projetos)

• Liderança colaborativa e inspiradora;
• Comunicação assertiva com equipes técnicas e executivos;
• Resolução estratégica de conflitos e mediação de interesses;
• Capacidade analítica e pensamento crítico;
• Gestão de tempo e prioridades sob pressão;
• Empatia e inteligência emocional na condução de equipes;
• Negociação com stakeholders e tomada de decisão baseada em dados;
• Visão sistêmica e foco em resultados de negócio;
• Flexibilidade e adaptabilidade em ambientes de mudança constante;
• Proatividade e autonomia na identificação de melhorias.

Certificados para currículo de gerente de TI

• Certificação PMP® – Project Management Professional (emitido por PMI – Project Management Institute, [ano]);
• Certificação CSM® – Certified ScrumMaster (emitido por Scrum Alliance, [ano]);
• Certificação SAFe® Agilist – Scaled Agile Framework (emitido por Scaled Agile, Inc., [ano]);
• Certificação ITIL® Foundation – Gerenciamento de Serviços de TI (emitido por Axelos/PeopleCert, [ano]);
• Certificação PMI-ACP® – Agile Certified Practitioner (emitido por PMI – Project Management Institute, [ano]);
• Certificação em Power BI – Análise de Dados para Negócios (emitido por Microsoft / DIO / Data Science Academy, [ano]).

O que poderia ser melhor que uma carta de apresentação que combina perfeitamente com seu currículo? Você pode criar sua carta de apresentação online aqui, usando o mesmo modelo do seu currículo. Os seus documentos podem ter esta aparência:

FAZER CARTA DE APRESENTAÇÃO

Veja mais modelos de cartas de apresentação e escreva a sua.

Especialista ensina em vídeo

Se preferir assistir, nosso redator de currículos certificado, Caio Sampaio, explica como adicionar habilidades de TI ao seu currículo. (Legendas disponíveis em português.)

Sobre a política editorial da Zety

Este artigo foi revisado por nossa equipe editorial para garantir que segue a política editorial da Zety. Temos o compromisso de compartilhar nossa experiência e fornecer conselhos sobre carreira confiáveis e adaptados às suas necessidades. Conteúdo de alta qualidade é o que traz mais de 3,5 milhões de leitores do mundo inteiro ao nosso site todos os anos. Mas nós vamos além disso. Nossa equipe realiza pesquisas originais para entender melhor o mercado de trabalho e temos orgulho de sermos citados pelas melhores universidades e pelos principais meios de comunicação de todo o mundo.

Fontes

• PageGroup. Guia Salarial Brasil 2025
• Robert Half. Índice de Confiança