Demissões GM: o que fazer após o corte de funcionários
Criar meu currículo agoraAs notícias das demissões na General Motors pegou muita gente de surpresa: o que está acontecendo com uma das maiores montadoras do mundo?
Em meio à pressão por redução de custos e adaptação ao mercado, a empresa anunciou cortes que afetam milhares de funcionários globalmente, gerando preocupação e incertezas.
Entenda as demissões na GM e o que fazer para seguir em frente após o corte de funcionários com dicas para planejar sua carreira, fazer o currículo e se preparar para entrevistas.
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Cortes na GM: O que está acontecendo
Ninguém gosta de abrir o jornal (ou as redes sociais) e ver notícias de demissões em massa, mas é exatamente isso que vem acontecendo com a GM no último ano.
No fim de 2024, a General Motors (GM) anunciou a demissão de 1000 funcionários pelo mundo. A decisão afeta principalmente cargos administrativos e faz parte de uma estratégia para reduzir custos e se adaptar a um mercado cada vez mais competitivo.
A GM vai fechar no Brasil?
Apesar das especulações, não há qualquer comunicado oficial de que a GM irá encerrar suas atividades ou parar a produção no Brasil. O que está acontecendo é uma redução de custos em escala global para que a empresa se mantenha competitiva.
No Brasil, a operação da GM continua com a produção de veículos populares e exportações relevantes. As demissões em massa são preocupantes, mas ainda não indicam o fim da empresa.
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Demissão de funcionários na GM
Até agora, as demissões envolveram cerca de 1.000 trabalhadores globalmente. Esse número é uma pequena fração do total de 160 mil funcionários que a GM empregava em todo o mundo, segundo o relatório anual de 2023.
No Brasil, uma das áreas mais atingidas foi São José dos Campos. A cidade é um polo industrial onde a GM possui uma de suas operações mais importantes. Funcionários dos setores administrativos e técnicos já vinham sofrendo cortes e acordos no último ano.
Inicialmente, 1,2 mil funcionários seriam demitidos no Brasil, mas esse plano foi suspenso pela Justiça do Trabalho. Para contornar a decisão, a GM optou por lançar um Programa de Demissão Voluntária (PDV) como alternativa para evitar a demissão em massa.
Com as mudanças globais e pressão para reduzir custos, é possível que novos cortes ocorram em 2025. A GM, assim como outras montadoras, enfrenta diversos desafios no mercado automotivo, como a alta competitividade e a transição para veículos elétricos.
E agora? O que fazer após a demissão da GM
Tanto para quem foi impactado diretamente pelas demissões na GM ou está preocupado com possíveis cortes futuros, estar preparado é essencial. Mais do que nunca, é hora de transformar desafios em oportunidades e olhar para o futuro com um plano de ação estruturado:
Confira algumas dicas do que fazer para enfrentar esse momento:
1. Respire e prepare-se para agir
É normal ter dificuldade com tomada de decisões, ainda mais depois de um desligamento inesperado. Nesse momento, o mais importante é organizar os pensamentos e dar os primeiros passos com calma:
- Entenda seus direitos: Analise o pacote de rescisão oferecido pela empresa e garanta que tudo esteja dentro dos direitos do trabalhador demitido.
- Procure apoio: Converse com colegas ou sindicatos para esclarecer dúvidas e obter orientações sobre os próximos passos.
- Planeje suas finanças: Veja como acessar auxílios como seguro-desemprego ou outros benefícios do governo.
Tome um tempo para processar essas mudanças, mas mantenha o foco em criar uma base sólida para seguir em frente.
Se os cortes ainda não começaram na sua área, mas você já está considerando sair, leia: Como pedir demissão e quais seus direitos
2. Hora de virar o jogo
Cortes ou não, o mercado de trabalho está sempre mudando. Uma boa forma de se preparar para seguir em frente é investir em qualificação. Aqui vão algumas ideias para transformar esse momento em uma oportunidade de crescimento:
- Novos conhecimentos: Explore cursos e certificações para o currículoem áreas em alta como logística, tecnologia sustentável ou inteligência artificial. Vale buscar por opções online que oferecem flexibilidade e valores acessíveis.
- Aprenda na prática: Busque workshops, eventos e experiências práticas que podem ampliar suas habilidades. Até mesmo trabalhos voluntários são ótimas formas de adquirir conhecimento aplicado.
- Considere novas áreas: Às vezes, uma pequena mudança de foco pode abrir grandes oportunidades. Procure por caminhos alternativos para mudar de profissão.
A ideia é usar esse momento como uma oportunidade de aprender algo novo e se preparar para o futuro.
3. Aproveite suas conexões
No mercado de trabalho, quem você conhece pode ser tão importante quanto o que você sabe. O networking é uma ferramenta poderosa para encontrar novas oportunidades e se manter atualizado:
- Reative contatos antigos: Procure por colegas ou gestores para se conectar. Uma mensagem simples pode abrir portas inesperadas.
- Use o LinkedIn: Atualize o currículo no LinkedIn, siga empresas e profissionais importantes da sua área e compartilhe conteúdos que mostrem seu interesse e conhecimento.
- Aposte em indicações: Muitas vagas nunca chegam a ser anunciadas publicamente e são preenchidas via indicações. Peça por indicações ou também por uma carta de recomendação.
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4. Capriche no currículo
Um currículo bem feito é a chave para procurar um novo emprego e conquistar a atenção dos recrutadores. Confira algumas dicas para garantir que seu documento se destaque:
- Adapte o CV para a vaga: Leia bem a descrição da vaga e destaque as qualificações e competências mais relevantes. No currículo de engenheiro mecânico, por exemplo, mencionar conhecimentos como CAD e simulação de protótipos pode ser essencial.
- Descreva suas experiências: Colocar a experiência profissional no currículo é mais do que apenas dizer onde trabalhou. Faça bullet points com suas principais responsabilidades e conquistas, como melhorias na linha de produção, otimização de processos ou implementação de sistemas de qualidade.
- Foque em resultados: Inclua números sempre que possível. O currículo para administrativo pode mencionar reduções de custos, enquanto supervisores de produção podem destacar aumentos na eficiência das operações.
- Use um design limpo: Evite exageros no visual, mas não deixe de se dedicar ao layout. O documento deve ser claro e elegante, seja para o currículo de motorista de caminhão ou currículo de analista financeiro.
- Utilize palavras-chave: A super dica do momento é prestar atenção nas palavras-chave no currículo. Isso ajuda a passar pelos filtros de seleção automática e também ajuda a conquistar o recrutador.
Se precisar de inspiração ou ajuda, aproveite sites para fazer seu currículo online que podem facilitar o processo.
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5. Arrase na entrevista de emprego
Chegar à fase da entrevista é um grande passo. Aqui você precisa brilhar e mostrar que é a pessoa certa para a vaga. Algumas dicas para se sair bem na entrevista de emprego:
- Pesquise sobre a empresa: Mostrar que você se preparou e entende o contexto da empresa é um super diferencial. Conheça a história, os valores e desafios atuais da organização.
- Prepare suas respostas: Pratique respostas para perguntas comuns, como seus pontos fortes e fracos ou desafios que superou. Foque em fatos que podem agregar valor à empresa.
- Use exemplos concretos: Não adianta esperar que o recrutador presuma o que você fez. Compartilhe histórias que mostrem suas conquistas e destaquem sua capacidade no trabalho.
- Demonstre confiança e interesse: Faça perguntas sobre o time ou os objetivos da empresa. Isso mostra que você está engajado e pensando além do momento da entrevista.
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Espero que este artigo tenha te ajudado a entender mais sobre as demissões na GM e como se preparar. Estamos disponíveis para dúvidas nos comentários!
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